か? ソファーでうつ伏せになった社長に腰から膝裏あたりまで、膝立ちで乗っかってマッサージするように 求められました。 徹夜仕事で疲れているのは分かっていたので、嫌でしたが、断れませんでした。 でも、部屋の明かりを落としていて2人きりだったので、正直に言って気持ち悪かったです。 以前、いきなりヘッドロックをかけられたこともあり、その時は体は抵抗して、言葉ではやんわり拒絶しました。 今回みたいに、嫌悪感があっても自分から触った場合はセクハラにはならないのでしょうか?
解決済み
契約済みです。当方も家族等と相談のうえ、意思は決まってます。また紹介ということもあり紹介者の顔も立てな ければいけないので、残ることはないと考えています。現職場との交渉においては、直属上司には一応許可して頂いておりますが、数度の交渉の上で上層部が考え直して欲しいと主張している段階です。ただ日にちがもうないのですが、どうしたらよいでしょうか。思案していることなのですが、もし再度意思を伝えてもこのまま難航するようならいきなり退職届を提出したり直属上司を飛び越えて総務部へ私から相談するのはタブーなのでしょうか。 円満且つ早期に退職すべくとりうる手段があれば教えてほしいです。宜しくお願い致します。
けている者です、研修期間が長いことは最初に聞いていましたが施設の周りに何もなく休日も名前はありますがほとんど自習時間でこれからの期間ここで生活をやっていけるのか不安になりました。 私の下調べが甘いことを反省していますがダラダラと研修を続けるのも精神的に辛いです。 退職を考える理由となったのが研修担当の社員がみなカルト的に会社を崇めていて少し異常さを感じたからです。入社して1週間ほどですがこの会社にいたら自分の将来に繋がらないと思いました。 辞めたい理由はこんな感じですがあのカルト集団に退職を申し出ても突っぱねられそうで怖いです。社会人経験も浅いためどのように退職の意を伝えられるかわかりません助けて下さい。転職先はアテがいくつかあるので心配していません、少なくともこの会社よりはマシだと思います。
で今の会社に入社しました!! いま18歳です!! しかし、ストレスや気分の沈みや仕事始まってからの吐き気や腹痛が結構きてます!! 今は本当に精神的にキツイです!! 入社して3ヶ月半なんですが辞めたいです!! 今日病院にいったんですが、やっぱり鬱の症状かもしれないと言われました!! 僕には夢があります!! まず今の会社を近いうちに辞めて、レンタルショップで働きたいです!! なぜかと言うと、僕は高校時代にDVDを見ることが好きになり現在ではだいぶDVDをみてます!! そこで自分の興味のある職に就きたいと思い悩んだ結果、レンタルショップの店員になりたいと思いました!! レンタルショップはだいぶキツイのは分かるんですが、挑戦はしてみたいと思っています!! 本当にキツイとは思うんですが働きたいです!! そこで質問なんですが、 1、今の会社を辞めてフリーターになったとしたら、アルバイト募集って所にフリーターは応募してもいんですか?? 2、近いうちに辞めたいんですが、そのアルバイト先に職歴を提出するのは必要ですか?? 3、アルバイトからはじめて、上司に信頼とか頑張りが認められたりしたら正社員になれますか?? 4、退職届っていう字は封筒に書くと思うのですが、封筒の中になにか書くんですか?? 長くなりましたが今気になる事です!! 自分があまいのはよく分かっています!!けど、今の会社で働いていくとしてもやる気がおきないので会社にも迷惑をかけると思います!! ぜひ皆様からの回答をお待ちしています!!
、「今は人員不足だから困る。 募集をしてるから人員が充実してきたら良い」という 腹の立つ返事が・・・。 履歴書は 色んな物が市販されてますが、退職届は当然 売ってません。 ところで、退職届は決まったフォームではなく 自分で白紙に退職の意思を伝える文章を勝手に書いても有効なんでしょうか? もちろん 会社が用意する退職届を見た事がありますが、人員不足を理由に渡してくれません。 よく ドラマで辞表と手書きで書いてある封書を 上司のデスクに叩き付けるシーンを見ますが・・・ 現実でも あの様な事は 通用するんでしょうか?
人でキッチンとホールを回しています)、肉体的にも精神的にも限界です。そこで即日でバイトを辞めたいです。そんな事できるのでしょ うか?明日から行きませんと言えばすんなり止めさせてもらえるものでしょうか。バックレたい気持ちはやまやまなのですが人数的な問題で訴えられないかとても心配です。忍耐力のない奴で申し訳ないです。我慢の限界です 1、この場合にバックレをした時の危険性 2、即日退職は現実的に可能か
月で退職したいことを伝えました その時には有給についての話はしていません 退職届も渡しておりません 近くになったら提出するつもりで 自分は有給が30日残っており2月18日から30日間のことを今日1月23日に確認したところ 3月いっぱいは働いて4月から有給をとるんでしょ? と言われました 自分はちゃんと年度末に退職することをつたえのに 上司もそのことは理解しているにもかかわらず3月まで働いて4月から有給と何度も言われました この場合は2月18日から有給をとれるのでしょうか? 3月まで働いて4月からしか取れないのでしょうか?
思って…と伝えたら話長くなる?と言われたので少し…はい。と答えました。 そしたらオーナーがじゃあそのうち。と言っできました。 はぐらかされた感じがしてイラッとなりました。 ちなみにコンビニなのですが人手不足の場所です。 年内にはやめたいと思っています。
にバイトを始め何回も色々な失敗をしてしまいました(今でも時々してしまう)が、あまりきつく怒られること もありませんでしたが、バイトに対する怖さや緊張からストレスを感じます。 社会に出たらそんなことは当たり前だ、と言い聞かせ今まで続けてきましたが、最近は本当にバイトに行くのが怖くて緊張してしまいストレスで気が休まらないので、バイトを辞めたいと思っています。 また、検定を沢山とる学校に通っているのですが、コロナで予定がずれ二学期からその練習などで忙しかったり、すでに着いていけてないので練習に専念したいです。 しかし、 面接時に卒業するまでやるつもりでいると言ったのもそうですが、店長から是非卒業までやってくださいなんなら卒業してからもお願いしますと言いわれたり、 土日の週2しか入っていない、12月、1月のクリスマスや年末年始まで待って欲しいとか言われるのが怖い この2点があり辞めづらいです 質問攻めにされたりしても言い返したり、断りきれないタイプなので一言で店長を納得させたいです。 それと、今までバイト先の方々には良くしていただいたので円満に辞めたいです。 皆さんなら、店長になんて言って辞めますか? 言い返されたらなんて言うのがいいでしょうか。はじめてのバイトなので怖いです。 長くなりましたが、 アドバイスよろしくお願いします。
で係長に相談してくれ」と言われ、係長に相談し退職の意志をはっきり申し出たのですが、「上の方に話をしておく」と言われそのまま1週間が立ちました。会社側からは何もアクションはありません。この場合、もう退職届を出しても良いのでしょうか?また、誰に出したら一番良いですか?
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