「退職金 平均」を含む質問（42ページ目）

今、民間会社で勤続35年以上勤めて退職金はどの位もらえるのでしょうか。もちろん一流企業であれば沢山あると思いますが平均的にはどの位でしょうか。

流企業であれば沢山あると思いますが平均的にはどの位でしょうか。

アルバイト・パートで４ヶ月働きパワハラを受けて勧奨による退職の解決金で退職日から直近３ヶ月の賃金（通勤交通費含む）から計算するもんですかね？それも当初解雇...

直近３ヶ月の賃金（通勤交通費含む）から計算するもんですかね？それも当初解雇と会社から告げられていました。

退職金はいくら貰えますか？

ネイルサロンで経営をされている方、又は働いている方に質問です。 現在平均年収はおいくらでしょうか？ サロンの勤務年数に応じて昇給していますか？ ボーナスや...

いくらでしょうか？ サロンの勤務年数に応じて昇給していますか？ ボーナスや退職金はありますか？ 歩合制orボーナス昇給退職のあるサロンだとどちらで働きたいですか？

中小企業に勤め自己都合で退職した場合、入社５～１０年目では基本給Ｘに対して退職金はいくらぐらい（掛数）もらえるものでしょうか。 平均金額や参考になるＵＲＬ...

はいくらぐらい（掛数）もらえるものでしょうか。 平均金額や参考になるＵＲＬでも構いません、教えて頂きたいです。

３年勤めた会社を辞めるのですが、 退職金はいくらぐらいもらえますか？

社会保険の壁をなくし、最低時給全国平均を２０３０年までに１５００円にするという二点の改革を政府が推し進めることに、反対する人がいるのはなぜなのでしょうか？...

点の改革を政府が推し進めることに、反対する人がいるのはなぜなのでしょうか？ 社会保険の壁をなくすということはパートの人が等しく社会保険に加入できるということは、正社員とパートアルバイトの格差を是正することになりますし、 ２０３０年までに全国平均時給を１５００円にするというのも、今まで絵に描いた餅状態で停滞していた「同一労働同一賃金」への実現への第一歩と捉えられて、こちらも正社員とパートタイマ―の格差是正繋がると思います。 この二点に対してヤフコメでは反対意見があります。なぜ日本人はそこまで正社員と非正規との格差をつけることに賛成する人が多いのでしょうか？ (´・ω・｀) 諸外国では、正社員よりパートの方が時給や賃金が高いのが常識です。 なぜなら、パートには正社員のように昇給も退職金もボーナスもない。 おまけに、不安定な状況でいつ首になってもおかしくない。 その「保証金」としてパートは正社員よりはるかに高い賃金設定になっています。 となると、正社員より時給を低く設定している日本は極めて異常な国だということです。 正社員よりパートやアルバイトは時間給は高くしなければならない。 その布石として、最低時給を１５００円に挙げて、いずれは２５００円くらいまで上げないとダメだと思います。 日本人自身が自分の労働環境を悪くさせて何がしたいのか？と思います。

退職勧告にあいそうです。 医院で働いていますが、他スタッフと関係が悪く、孤立した状態です。 通勤時間や待遇を考えて、現在の職場で仕事をしていたいのですが、もう

状態です。 通勤時間や待遇を考えて、現在の職場で仕事をしていたいのですが、もう辞めてもいいかなと思う ようになりました。 注意指導書が作成され、これだけ注意指導しましたと記載がありました。改善策を自ら提示させられ、努力しています。 しかし、関係がこじれている為、ここでどんなに努力しても退職に話をもっていかれるのではないかと落ち込んでいます。 話し合いでは、院長は殆ど話をせず、言いにくいことを全て、経営フォローに入っている、社会保険労務士に話をさせていました。そのような方がバックについているため、言いように言いくるめられるのではないかと不安です。 質問なのですが、退職勧告であれば、離職票には会社都合退職であると書いてもらえるのでしょうか？また、現職場には退職金制度がないのですが、仮に自己都合で退職することになって、本当は辞めたくないのに辞めるんだからと、金銭的な補償を求めることはできるのでしょうか？

会社を退職した場合の失業給付金、退職金について質問です。 6月いっぱいで会社を退職した者です。 上司に辞めるよう言われたのですが、自主退職という形にしな...

職した者です。 上司に辞めるよう言われたのですが、自主退職という形にしないとお金が降りないよと言わ れ、退職することになってしまいました。 働いた期間は一年三ヶ月です。 そこでいくつか質問です。 失業給付金と退職金は別物ですか？ 失業給付金と退職金が別物だった場合 ↓ 失業給付金は公共職業安定所に行き、手続きをすると受け取れ、四週間に一回自分で受け取りに行き、通常は九十日分受け取ることができるということであってますか？ また、いくらくらいもらえるものですか？ 例えば月給十五万だった場合は三倍の四十五万になるのでしょうか？ あと、退職金はどこから受け取ることができますか？ これは給料明細の退職共済掛金？のいままでの合計になるのでしょうか？ 初めての就職、いきなりの退職ということでわからないことだらけです。 どなたか回答お願いします。

自分の会社の条件どうだと思いますか？ 31歳 男性（製造業） 今回の定期昇給は9000円だったんですけど、基本給かなり安いですよね？？ 基本給 210...

000円だったんですけど、基本給かなり安いですよね？？ 基本給 210000円 住宅手当10000円 残業代 全額支給 ボーナス年5.5ヶ月 退職金 基本給✖︎勤続年数 （結婚したら＋配偶者手当25000円、子供手当1人5000円で住宅手当が10000円から20000円になります。） 年間休日125日＋取らなければいけない有給5日＋誕生日休暇＝131日 空調は完備されています。 基本給がネットで調べると低いなって感じます…。 かといって働きやすい会社なので転職するのもやだなって思います…。