人環視の面前で罵倒された、などというエピソードは言わないほうがいいのでしょうか？ あるいは、やめざるを得ないような事情があったと伝えるために、ハラスメントを受けました、と、言ってもいいのでしょうか？ エージェントさんは、言ったほうがいいといいますし、就労移行支援の職員は、言わないほうがいい言います。 どっち？
解決済み
があります。 面接で退職理由を必ず聞かれますが、早期退職に自ら応募したと言うのは やはり不利になるのでしょうか？
面接で退職理由を聞かれた時どう答えれば良いですか？ 退職理由は人間関係ですがどうですか？
回答終了
歳です。 昨年、新卒でＡ社(法律事務所)に入社し、今年３月、今回の震災における放射能の影響で、親の実家である海外へ避難するため、Ａ社を退社しました。 ４月には日本に戻ってきて、アルバイトをしながら公務員試験の勉強を始めました。まず、５月中旬より、帰国後初めてのアルバイトをＢ社(販売)でしました。実は、Ｂ社の前に応募していたＣ社(販売)があり、Ｃ社についてはタイミングが悪かったのか、近くの店舗の募集は終わっており、自宅から遠い場所しか募集していなかったので、Ｃ社は辞退し、Ｂ社のアルバイトを始めました。一方、どうしてもＣ社に対する思いが捨てきれず、Ｃ社の面接を受け採用されたので、６月中旬にＢ社に退職届を出しました。 しかし、退職届を提出後、いろいろ事情があり、Ｃ社の採用が取り消されました。退職届を出した後だったため、Ｂ社は６月末で退職しました。その後、７月からＤ社(歯科)でアルバイトを始めましたが、先日、解雇されてしまいました。 そのため、今、新しいバイトを探しているのですが、Ｂ社のうち、前に勤務していた店舗とは別の店舗で募集があったので、応募しようと思っています。応募しようと思っている店舗は、「経験者歓迎」とありました。ただ、前回は１ヶ月半で退職してしまい、理由が理由のため、「どうして辞めたのか」と聞かれた時にどうしようか悩んでいます。上記の理由以外にも、当時勤務していた店舗の店長と合わなかったのもあります。ただ、退職届には上記の理由を正直に書き、おそらく本社にデータは残っているため、照合された時のことを考え、本当のことを話そうと思っています。 また、歯科においてのバイトも解雇で退職したため、理由を聞かれた時にどう回答すべきか悩んでいます。 Ｂ社の別店舗に応募するにしろ、全く別のところでバイトを応募するにしろ、Ｂ社もＤ社も１ヶ月半で辞めているため、理由は聞かれると思います。その際、面接官に極力悪い印象を与えない答え方を教えていただければと思います。 よろしくお願い致します。
分には不向きだと感じつつ接客販売を続けてきましたが限界を感じて退職しました。 転職先は、以前から働いてみたかった製造を希望しています。 その際、面接で退職理由を聞かれると思います…正直に退職理由を話せば良いのでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。
職先の面接で述べる退社理由として、どのように説明するのがいいのでしょうか。 まさか「上司とそりが合わなかったので。」というわけにもいかないので、なんと言うか迷っています。何かいい案を教えて下さい、よろしくお願いします。
これからも飲食店の調理場で働きたいと思っているのですが 面接時の前店の退職理由がうまく言えず悩んでいます。 前職では、店舗マニュアルのいい加減さや業務を行うなかでの 店舗(会社)への不満が一番の理由で 正社員登用もなく将来の不安やさらに勉強したい気持ちもあり退職しました。 不満があったから辞めたのですがそれを言えば印象がよくないでしょうし 少なからず印象の良い発言はどうしたらよいのでしょうか。
う答えたらいいですか？ 退職した理由 1、社長が変わってから完全週休2日から週休2日になったこと 3、祝日休みがなくなった 2、土日関係なく給料の振り込みが遅れることが多い
募者を面接に呼ぶまで退職理由がわからないのは面倒なので双方のために書いた方が良いと思うのですが、どうなんでしょうか。
すか？ 面接官「前職を３か月で辞めたい理由は何ですか？ 」 受験者「残業が毎日６時間以上あってしかも休日もすべてサービス出勤で２１連勤の時もありました。給料も最低賃金以下で同期で自殺した人もいて入社２ヶ月くらいして労基署のがさ入れも入りました。このままでは体を害することは確実であると判断し転職を決意しました。」・・・こんな感じ
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