退社日は3/30 転職先の入社日は5/23です。 新しい会社は20日締めの翌月5日が給料日なのですが、 6月分の給料(入社後初の給料)には社会保険もしっかり控除されていました。 そして今日7月分の給料日だったのですが、本来は先月の6月分(入社後初の給料)で社会保険料を倍額控除しなければいけないのを忘れていたので、今月倍額控除すると言われ、給与明細でも健康保険・厚生年金・所得税が先月分の倍額控除されていました。 こういった方面の知識に明るくないのですが、なぜ入社の初給料の時に倍額控除されなければならないのか全く理解できないです。 そんなものなのでしょうか?
解決済み
ます。 現在就活中の第二新卒者です。給与所得者の扶養控除等(異動)申告書についてお願いします。 私は今年の4月に知らずに所謂ブラック企業に就職してしまいました。 初めはいい会社なのかなって思っておりましたが、実は求人票に書かれていたことが違いました(厚生年金、雇用保険、賞与の有無等)税金対策として会社的にも自分を雇っていることにはしたくなかったみたいです。ある日突然予告なくその時の給与の半額分の給与に減給されるなどそれはひどい仕打ちを受けました。 当然ブラックだと気付いたので労働基準監督署に報告⇒未払い分を取り戻し早期に退職しました。 しばらくして現在次の職場に派遣入社出来たのですが本題の書類の提出を求められました。 しかしその際に所属の派遣会社に言われたのが『今年度の分を先にどこかの会社で提出しているのであれば、出さなくてもいいですよ』と、言われました。 ここで教えて頂きたいのですが、派遣元に提出した会社独自の経歴書シートにはブラック企業にいた経歴は浅かったし仕事といえるような職場ではかったので(嘘ばかり)記載せずに提出しました。 この場合給与所得者の扶養控除等(異動)申告書提出すると、派遣元はこの事実を知りえるのでしょうか。(職歴詐称にはあたらないとハローワークの方に聞きました) 出来ればブラック企業にいたことはなかったことにしたいです。(ブラック企業には現在住んでる住所とは違う引っ越し前の住所で給与所得者の扶養控除等(異動)申告書と守秘義務の契約書の2通を提出しました) また、提出しなければ所得税等がどのくらい増えたり、社会的には私はどうなるのでしょうか。 くだらない内容で申し訳ないのですが、私にとっては結構切実な悩みなのでどうかご指南の程宜しくお願い致します。
でしょうか。。 1、財形奨励金 2、超過勤務と深夜勤務の違い 控除項目について 3、基本保険料 4、特定保険料 5、厚生年金 6、雇用保険 7、所得税 8、支払済額 9合計欄の課税と非課税(私の明細の場合は交通費のみ)の違い 10、課税対象額累計 11、社会保険料累計 12、所得税累計 また、控除された項目の中で、返ってくるものはあるのでしょうか?あるとしたら、どういう理由で、いつごろ、どのくらい返るのかと、「源泉徴収」の詳しい解説もいただけたら幸いです。
、3月末で退職しました。 今は同じ職場で嘱託として働いています。 退職じの基本給は18万9千円で役職 はリーダー(副主任)でした。 退職金は173万9千円でした。 うちの会社の給料は一般的に安い方ですか?
社から、時々仕事を紹介してもらって、月に1、2回程度仕事をさせてもらっていますが、0の月もあります。単発の仕事のため時給は時々で違いますが、1回あたり日給6800円から7000円程度、交通費が付く場合もあります。配偶者控除の103万を超えないように働くつもりですが、こちらの派遣のバイトを給与所得以外にすることはできるのでしょうか?雑収入だと20万円までは確定申告をする必要がないと聞いたことがあるのですが、そういった方法に変更することはできるのでしょうか?あと、融資型クラウドファンディングで去年は8万円程度の収益をもらいました。こちらは配当所得ではなく雑収入になると聞いたので確定申告はしなくても大丈夫だと思っています。こちらの収入と配偶者控除の関係はどうなるのでしょうか?すべての収入を確定申告をして、もしも103万を超えてしまった場合、所得税や住民税などの税金はどうなるのでしょうか? 主人がもう1年程度で定年退職を迎えるのですが、本人は給料が半額程度になっても、会社に引き続き雇ってもらう予定だと言っています。その時の配偶者控除の額に変更はあるのでしょうか?定年退職を迎えると、収入が一気に下がるのが目に見える状態なので、出来るだけ多方面からの収入源を持っておきたいと思っています。ちなみにつみたてNISAやidecoもやっています。 あと私は精神障碍者福祉手帳3級を持っており、病院の通院もしています。自立支援医療のおかげで、年間6万円程度の金額に収まっていますが、働きすぎはよくないとも言われています。なので極端に派遣の仕事を増やそうとは思っていません。そういったことを理由とした税金の減免というのはあるのでしょうか? 質問ばかりですいません。これからのことを考えると正直なところ不安です。今後の働き方の提案や税金対策などご指導していただけることがあれば嬉しいです。冷やかしなどはご遠慮願います。
があります。なぜでしょうか? 今年2月末で退職しました。会社から発行された離職票の賃金欄の1月から2月までの賃金合計と,「給与所得の源泉徴収票」の給料・賞与の支払金額とは,全然異なる金額です。 源泉徴収票には賃金の他に何が含まれているのでしょうか? そもそも,退職時にもらった源泉徴収票は1月から2月までの給与所得を指すわけでは無いということなのでしょうか? 今まで,源泉徴収票は毎年貰っていても,その内容を良く見たことがなかったので・・・ よろしくお願いします。
ころ、旅行の会〇〇研修の会属しているので返還できないが、旅行費相当額を退職手当金として返還しますと言 われました。 研修の会というのも今回初めて聞いた会の名前です。 旅行費を引くにあたり説明もこちらの承諾もなく天引きされました。 退職手当金で返還となれば税金も引かれると思うのですが所得税の二重取りにはならないのでしょうか? 単に返還要求が退職手当金で返還されると所得も増えるという事になると思うのですが 専門の方に教えてもらえたら嬉しいです。 宜しくお願い致します。
るので、フリーランスより手厚く、厚生年金や退職金などもあるため老後までケアしてくれると思います。 いっぽうで、フリーランスで同程度の給料をもらおうとすると、国民年金までの加入になると思うので老後の受給額に差が出ます。しかし、iDeCoなど自身で補い、正社員と同程度の老後を送ることはできないのでしょうか?
した場合であっても、今後の源泉額は少なくなり、今年の12月の年末調整はやってもらえますか? この場合、扶養控除等申告書に記入する記入日はどうするべきでしょうか。
ょうか。 扶養内希望者です
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