にどれくらい時間がかかりましたか?
解決済み
ます。 具体的に。と書いてあっても【一身上の都合のため】で大丈夫でしょうか?
回答終了
らどっちに出すべきですか?
もし、不当解雇なら理由が知りたいです。
では平気でしょうか?? また、退職届は郵送の場合大きめの封筒にさらに退職届と書いた封筒をいれるのでし ょうか??
き継ぎがない(前任者が辞める話は一切ありませんでした)、引き継ぎがないせいで社内全員が分からない仕事がある など、事情を聞いて話し合いの結果、どうにもならなそうだったら退職したいのですが、私がいないと仕事も回らないので引き止められる可能性が高く… 退職届したい旨を上司に口頭で伝えて断られた場合、無理矢理退職届を出すことは可能なのでしょうか?
かわりありませんが その怪我が元での 退職ですので その怪我の事を退職届に 記載しても構いませんか? ハローワークと労働基準監督署は 問題無いと言ってますが あと 退職届と退職願の違いと 私の場合 退職届と退職願とどちらが適当でしょうか 教えてくださいm(_ _)m
たずらと区別するために運転免許証などの本人確認書類を同封すること」と言われました。それって普通ですか?また拒否したら退職届が無効になりますか?
出したのですが…
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