解決済み
回答終了
い、「集中力や注意力の低下」などの後遺症が残ってしまいました。 その後遺症のせいで仕事でもケアレスミスなどをしてしまうことが多くなり、上司から陰湿な悪口を言われたりしています(因みに自分以外の人は何回ミスしても笑って済まされています)。 私の職場は、常に誰かしらの悪口を言って盛り上がっていて正直雰囲気も悪いです。 また先日、精神科へ行ったところ「ストレスによるうつ状態」と診断されました。 睡眠欲や食欲があまりなく、会社も連続で休んでいます。 友達や家族に事情や病状を説明すると理解してくれて、「自分の体調を第一に考えてね。いつでも実家に戻っておいで、待ってる」などと優しい言葉を投げかけてくれます。 しかし、会社の方は「悪口を言われているのは被害妄想ではないか。明日からまた頑張れ」と私の意見や気持ちを何も考えていただけないです(新卒1年目なので当たり前なのかもしれませんが…)。 これ以上会社の方々とやり取りをしているとさらに精神的に病んでしまいそうなので、会社を辞めて実家に帰り再就職しようと考えていますが、やはり新卒1年目で辞めてしまうのは勿体ないでしょうか。それとも、自分の体調を優先して辞めるべきでしょうか。
忠、等 の流れの人は多いですか?
ないですか?
半の彼は総合商社に勤めており、南千住にオフィスがあるそうです。 部署は食肉系で、札幌の他、大阪や海外にも出張があるようです。 コネで入社し、現在の手取りは30万弱だそうです。 一体どこから突っ込んだらよいのだろうかという印象ですが、 私の知識不足なだけかもしれないので、教えてください。 ①総合商社のオフィスで南千住に所在がある会社はあるのか。 ②5大商社のひとつにも関わらず、30代後半で手取り30万弱なんてあり得るのか。 (大手海運会社の男性は、30代前半で手取り35万ありました。) どうぞよろしくお願いいたします。
は商社は特に体育会系という感じがするのでマッチョの方がウケ良さそうだと思うのですが、 あまり関係ないでしょうか? どっちの方が好印象か?くらいでいいので教えてください
ARCH以下の大学に通っていますが、総合商社で働きたいです。他の企業に入社後、資格やスキルを身に付けてから挑戦するのは無謀でしょうか? 言語系や簿記・FP、貿易実務検定といった資格を複数取得すればチャンスはありますか?また、どの資格が最重要視されるかも教えていただきたいです。
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