医療事務(経験あります)として働いてます。 その病院について皆さんに意見を頂きたいと思います。 私は初めての転職になりますが、少し疑問があります。 まず、休みについて。 求人には年間122日の休日があると書かれてましたが、土曜は午前のみで半日勤務扱い。半休をどこかで取り、一日の休みとすると説明されました。 また月一の休日出勤はお金で買い取りで代休はなし。 この計算でいくと、年に80日も休日がありません。 休日とは丸１日の休みで、買い取りされた休日や半日勤務&半休を1日休みとカウントするのは間違いかと思うのですが、私の考えが間違いでしょうか? 次に給料について。 面接時に給料(金額)の説明をされただけで、書面での提示がなく、採用条件確認の書類も頂けてません。誓約書しかないのです。 こちらから催促して書面を頂くものでしょうか? 普通は入職時に渡され契約を交わすものだと思うのですが… そして、入って1ヶ月半程で夏の賞与支給日ですが、賞与が出るとも言われました。 業務内容も少し疑問に思う点がありますが(診察終了後カルテは診察室のままで、患者が会計カードを会計に運び会計カードのみで入力、救急でも予約以外は診察しない医師がいる、各病棟にクラークがいるのに入退院処理をするなど)、郷に入っては郷に従えと思い、目を閉じることにしました。 しかし、やはり変だな。お金で何でも解決出来ると思っているように感じるのですが、皆さんはどう感じますか？ まだ二日だし、せっかく就職したし辞めたくないのですが、こんな時代なので次を見付けるまではと考えてます。 このような企業(会社)は、普通ですか？ ここにはあまり長くいない方が良いと思うのですが、どう感じますか？ 初めての転職で少し戸惑うので、皆さんの意見を聞きたいです。
解決済み
しいです。 たとえば手術室看護師が、同じ病院内の病棟看護師になる場合は、 上司(院長?それとも看護師長?どちらかも、教えてもらえるとありがたいです)から病棟ナースになるように命令があるのでしょうか？ それとも、看護師の方から上司に、異動したいと申し出るのでしょうか？ またそれと、どちらにしても、異動が決定した場合、新年度の４月からかわるのでしょうか？
することもあります。 今日…病棟の電話がなりました。 クラークさんが電話をとり、○先生が△さん(部屋持ち看護師)に変わって欲しいと。 どうも患者様の抗生剤点滴を施行して欲しいという内容だけだった様なのです。 病室を回る時間でもあり、部屋持ち看護師は忙しい時間帯です。 私はリーダーでもあり、患者様の状況やスタッフとの情報交換をし把握していく立場にあります。 個々人がそれぞれに行いたいのであれば、リーダーなんていらないしチームでもない。 ○先生は私に何かあるのでしょうか。正直、悲しい気持ちになりました。 私より約１０歳年上です。 いつもその様な態度を取られ、最近何だか憂鬱になります。 皆さんはどう思いますか?真剣に悩んでいます。アドバイスをお願いします
います。 その中でも、クラークに行きたいと思っていますが もちろん、他の医療事務も視野に入れています。 そこで、実際に医療事務で働いている方の お話を聞かせてください。 ・医療事務の勤務量（残業は多いか、休みはどれくらいなど） ・給料 ・高校生のうちにやっておいたほうがいいもの（検定、資格、勉強など） ・人間関係の問題 色々大変だと聞いたことがあるので… ・求人、就職率 ・優遇されるものなど（病院の医療費無料など） ・精神的な問題点など ・医療事務になって良かったこと、嫌なことなど わかる限りでいいです。 他にも何かありましたら、どんどん書いてくれたら嬉しいです。 回答お待ちしています。
係の職業に就きたく、看護師志望でしたが、 医療クラークという職業を見つけ、気になりました。 私はよく面倒見がいい、聞き上手、手先が器用、と家族や先生、友達から言って頂くことが多いです。 確かに自分の話をするより聞くことの方が得意だとは思います。また、小さな作業をすることが好きです。事務系の作業ですかね。 看護師はとても憧れています。どうしても、入院病棟のある大病院で働きたく、人の面倒を見ることが小さいときから大好きで、看護師の体験や、乳児院のお手伝いなどのボランティアにも参加したことがあります。 しかし、私自身あまり体が強くなく、生理前などは特に体がだるすぎて本当に人と喋りたくないくらいです。 また、嘔吐恐怖症でもあります。 そんななのに看護師目指していいのかと思い始め、 医療クラークという仕事を見つけました。 病院にも居させて頂けるし、細かい作業などが自分に向いているかなと思いました。 看護師も諦めたくないし医療クラークも気になります。 もうそろそろ本格的に将来について考えなくては行けません。 とても悩んでいます。先輩方のアドバイスを頂きたいです。m(>_<)m
回答終了
来で勤務されている、医師と看護師さんの人数は合計で何人くらいいますか？ 病棟よりは少ないですよね・・・。 外来に、ご挨拶に行くのにお菓子購入したいので、人数が知りたいのです☆ 宜しくお願い致します☆
で医療事務をトータル１０年やっています。今のクリニックでは、受付医療事務員としての採用だったはずが、気がつけば毎日ドクターズクラークとして勤務させられています（クリニックなので、当然点数の加算はありません）。医療事務未経験者ばかりで、電子カルテ入力代行や検査オーダー、処方入力等がスムーズにできる私に、この仕事がふられている状態です。レセプト期間のみ、昼休みや業務終了後にレセ業務を一人で行っています。勿論時給は全員同じで、何の手当てもありません。このままでいいのかなと悩んでいたところ、たまたま医師事務作業補助者募集を見つけました。資格を持っているので、資格手当もあり好待遇です。ただ、もともと医療事務やレセプトが好きなので、医療事務員として採用してくれるクリニックへの転職も考えています。４０歳で、これ以上転職は重ねたくないとも思っています。両方の経験者の方、アドバイスをいただけませんか？特に医師事務作業補助者に関しては、周囲に経験者がおらず現状が分からなくて余計に悩んでいます。私はどちらに進むべきなのでしょうか？一人ではなかなか結論が出せません。
ご家族様からお電話がありました。 その時に 「患者は元気か？」と聞かれました。 私は事務員なので 実際患者様とお会いしたこともないですし、無責任にも「元気です」とも「体調は芳しくありません」とも答えることは当然できません。(それは事務の答えていいことではないからです) なので、ご家族様には「私の方ではわかりかねます」とお伝えしたところ 「元気かどうかも教えてもらえないのか！」とお怒りのご様子でした。 この時はそれで電話は終了してしまったのですが(別に切られたとかではありません)、その患者様がいらっしゃる病棟のNsさんか医療相談室の方に電話をお繋げすれば良かったのでしょうか？ こういった電話が来たとき、どのように対応すれば良かったのでしょう。 よろしければ回答お願いいたします。
ん。 ただ、CT、MRI、透視、ルート確保、機械の操作補助をしなければならず、私は若い頃から他のとこで習っているので、他の部署に行っても必ず放射線科手伝いに行かねばなりません。 週に1回くらいなので気もまぎれるしいいのですが、とにかく技師1人が意地悪く、最近特に気に触るようで、機械が少しでも直し方が悪いと激怒されます。手伝いに行く日は、何回も嫌み、機械の扱いが雜、ドアの開閉がうるさい、ルートのテープ、たしかに忙しいので、丁寧には出来ませんが手伝い看護師が他に二人いますが、みんなドアや、テープなんて気配りしてるヒマなんてないよ！と。クラークさんからは、なんであなたにだけあんな感じなんですか？て、言われてます。ほかのコメディカルとは上手く楽しくやってるだけに憂鬱で仕方ないです こちらが手伝いに来てるのに、患者の移送も手伝わず技師同志でくっちゃべり。 上にも何回も行きたくない、と訴えますが、却下。とにかくどう接したらいいのかわかりません。生理的に嫌われてる人とは、どのように付き合えばよいのですか？
いない為 受付業務もこなし 診察にもつくのですが、 処置が少ないので受付がメインになります。処置室（採血、点滴）は常勤が入るので、週1回入れば良い方です。最近、受付業務ばかりにやり甲斐がなくなり、採血なども元々上手くないのが さらに下手になりました。どこの病院の外来、特に非常勤はこんな感じなのでしょうか。 また、病棟の非常勤でも、入浴介助やオムツ交換ばかりと聞きました。非常勤は常勤の穴埋めにしか ならないのでしょうか。
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