がどうも自分には合わないようでしんどいです。 当方大学生で大学がほとんど無いのでほぼ毎日バイトをしています。 自分としては肉体労働でもしんどくても良いのでガッツリ働いてガッツリ稼ぎたいのですが、当たり前ですがパートの為一日8時間しか働けなく日給1万弱です。 今まで夜勤等しかしたこと無かった為フルタイムというのを知りませんでした… 職場の環境もパート主婦ばかりで仲良くしている為居心地が悪いです。 そこでバイトを辞めようと思うのですが給料はどのようにすれば払われるでしょうか? 体験談や法律等に詳しい方がいらっしゃれば教えて頂きたいです。
解決済み
タント 日本政府が行う途上国開発援助ODAに関連する事業の実施支援 特に農業農村開発・灌漑開発 施工監理業務の職を夢見る高3です。 目指す職は決まったのに大学が決まりません。 希望は情報系なのですが農業農村開発 なんていうから、やはり農業系や環境関連の学部でなければいけないのでしょうか? それとも、技術士(農業)の資格があれば十分なのでしょうか?
」とある場合、どういう意味なのでしょう?単に品質管理の仕事をした事がある...だけではないように思うのですが...
エンジニア、デザイナー、営業、ライター・校正・校閲、カスタマーサポート、オペレーション業務、コンサルタントであることがわ かりました。 しかし、どれもキャリアやスキルがなくてリフト乗務や倉庫内作業の経験しかありません。転職もめちゃくちゃですね。 さらに時間配分が苦手です。カフェなどでも仕事はできるでしょうけど、そこでもYouTubeを見てしまいそうです。 完全リモートワークの正社員を希望していますが、そこは妥協していきます。 それでも無理がありますか?
成が行われますが、WEB会議には誰も顔を出さないため、社内外共に名前しか知りません。また、雑談等が一切ないためお互いに仕事以外の情報もありません。非常に冷めててドライな空気感です。 仕事内容はメンバー間のタスク管理などでひたすらにExcel作業で何が身についているのかもよくわかりません。 もともと仕事には前向きな方ではありませんが、そのような環境下ではなおさらやる気が起きず、誰に何を指摘されようと、どうでもよく感じてしまいます。 せめてこのチームだから頑張れる、とかこの先輩についていきたいとか、何かしらチームにいることでの外発的動機付けくらい欲しいと思いますが、会社の文化としてもなかなか手に入りづらいです。 逆に同じような環境下でやる気満々に働いているよ、という方っていますかね!? いたとしたはすごく不思議に感じるのですが…そのような方のモチベーションの源をお聞きしたいです。
①受験資格ですが、4年前に衛生工学衛生管理者を取りました。7年前に第一種衛生管理者を取って、その後に取りました。 現在の勤務先は10前から福祉施設の衛生管理とボイラー関係の業務なのですが受験資格はありますか? ②口述試験ですが、衛生工学より保健衛生の方が詳しいのですが選択はないのでしょうか?たとえば、受験資格によって質問内容が変わるとか。(やっぱり、粉塵等の質問が多く聞かてるのですかね...) 長文になってしまい申し訳ございません。 わかる方いれば教えてください。
緒に大学を調べていたところ、南山大学の偏差値が下がっていて驚きました。 私が2021年の入試を受けた際は (私の学部は)偏差値が57.5~60だったのに 現在は52.5~55まで落ちているようでショックです。 ①なぜだった3年でこれほど落ちてしまっているのでしょうか? ②これは一時的なものですか?(ex.コロナの影響) 今後偏差値が60に戻ることは無いのでしょうか? 現在就職活動をしていますが、全国区大手のインターンもいくつか決まっていて正直そこそこ上手くいっています。(商社、銀行、保険、コンサル等) 以前、大手の集団面接を受けた際に、 同志社卒の人事の方に大学と学部を聞かれて答えたところ、「お!賢いとこですよね!」と言われました。 (③高校や大学に関して人事の人に賢い」や「最近レベル上がってるよね!」と言われた際の受け答え方も教えていただきたいだす。(ちなみにそれほど賢くないです、、、)) 私は受験生の時に愛知県内の大学しか見ておらず、 ブランド的に(知らない方もいらっしゃるかもしれませんが愛知や東海ではかなりのブランド力があります) 南山しか考えていなかったので、関西や関東の大学には詳しくありませんが、流石に同志社よりも賢いなんてことはないと思っています。 しかし、そのように言われたので、(同志社と比べてどうこうということではなく)そこそこ評価されている所なのかなと捉えました。 ですが、今回偏差値の暴落を知り、今後の就職活動が不安になりました。 ブランドで選んだはずの南山大学が就職活動をする上で知名度が全国レベルでは低いとネットで言われていることを知ったのですが、さすがに偏差値60の学部もないとなると不安で仕方ないです。 なぜたった3年で偏差値が5も下がってしまったのか疑問ですし、人事の方々がどのように見ているのかも気になります。 長々とした文章になってしまい申し訳ありません。 有識者の方ご回答よろしくお願いいたします。
ザいです。 職場への日本語直電の時もあるし、英語のメールや英語の電話もあります。 忙しいからと言って電話はすぐ切りますが、時には電話口でため息が漏れ、残念そうにされることもあります。 彼、彼女らはどこぞのコールセンターのようなところからかけているのでしょうか?一人繋がったらいくら貰える、的な商売ですか? ヘッドハンティングする会社の人ってそんなふうに闇雲に電話をかけて誰でもいいから引っかからないかなあ的な感じで仕事をされてるのでしょうか? ちなみにそれに引っかかって転職する人の割合ってどんな程度なんでしょう? 私の会社は外資でお給料も高く職場環境も最高なのでそういうのに引っかかる人は少ないかと思いますが 例えばヘッドハンティングと言われて大した能力もないのに次の会社では上のクラスに行ける、と勘違いして転職する人は結構いますか?
回答終了
、建築士、土木施工管理技士です。この場合、どのような職種に就くことが可能ですか?できるだけたくさん知りたいのでお願いしま す。できれば都市計画系の仕事をしたいと思っています。
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