考えております。 国立医学部卒業 英語は日常会話レベル 人とのコミュニケーションが得意です。 医療系以外の転職をしたことがないので、業界や職種についてあまりわからず勉強中です。 ・給料がよい ・海外出張が多い ・フレックス ・ホワイト ・海外が好きなため海外と関われる な業界や職種があれば教えてくださると幸いです。 誹謗中傷お控えください。
回答終了
、とにかくプライドの高い人で、あまり自分の弱みは見せない人ですし、自分の話も私が聞かないとしない人です。 最近メールの返事が遅いですし、同じ職場だったので仕事の話をしても忙しいというだけでした。彼は近いうち転職をかけた国家試験も受ける予定ですが、勉強もはかどらない、受かる自信はないからダメ元でする、期待したいでねと言われてました。 そしたら最近、元同じ職場の同僚から連絡があり、仕事はどう?ときくと、⚪︎⚪︎さん(私の彼)が最近上司にきつくあたらててて、見ててかわいそうになるといっていました。(職場の人には付き合ってることは言ってません。) 彼は職場では班長のような人で、私がいたときは出世も早く頭もすごく良くて、後輩の面倒見もすごく良い人でした。彼の頭良いところが好きと私は言っていましたが、きっと今状況が変わってあんなに自信ないようなこと言っていたのかなと思いましたが、とにかくプライドが高い人なので、自分の後輩が私に、自分が上司に怒られているということが耳に入ること自体嫌がると思います。 さりげなく元気づけるにはどうしたらいいでしょう?私は海外転職して、自分のやりたいこともできて仕事は順調で、彼にもそのことを言っていたので、口では喜んでくれても落ち込んでいたんじゃないかなと思います。。
解決済み
索したら見られるような案件を 「紹介します」と転職希望者にメールを流して、 それに申し込み書類審査が通らなかったら、 「今回は、残念な結果に…」「理由:○○のため」とメールを送るだけに終始して、 活動中のダメなところを指摘して、アドバイスしたりは してくれないものなのでしょうか? 転職サイト等を利用して、「こんな事があったよ」 みたいな体験談も聞かせてもらえたら嬉しいです。
望理由を考えてるのですが、その業界・その会社でなければならない理由が薄っぺらくてどう書いたらいいか悩んでます。 今回、未経験業種・経験職種での応募なので仕事内容自体は自分の転職の軸とあってます。そこは志望理由に盛り込めているのですが、「その業界」「その会社」でなければならない理由が薄っぺらいんです… 転職エージェント経由で探して出会った企業なんですが、ぶっちゃけ理由は「家から近いから」です。 もっと深堀りするとしたら… 今、子なし夫婦なんですが将来子どもを考えています。子育てしながらでも仕事は続けたいと考えているので、長く働けるという意味でも家から近い方が続けやすいと考えていて、それで惹かれたというのがあります。 また、業界としては興味がないわけではないです。でもその業界「でないといけない」理由がなく…。 この部分についていい感じに言い回しができないだろうかと考えてます。 「家から近い」という理由だと、「じゃあ、ほかにもっと近いところがあったらそっちに行くの?」とか思われるような気がします。 そこまで気にしなくていいんですかね。。。 なんでも構いませんので、どういう風に書いたらいいか、皆様ならどのように書かれるかなど、ご意見いただけたらうれしいです。
を持っていないと 転職は厳しいのですか? 大卒資格を持たないエアラインパイロットとは すなわち大学中退後航空大学校に入学した 人のことだと思いますが。飛行時間や英語証明などの方が大事で転職の際に高卒であることがネックになるのは少ないのでしょうか?
しくはプレス金型、 の仕事をしたいと思っています。 技術の習得や、実際の現場での手間など、 海外の求人数など含めてどちらが良いと思われるかご教授いただけますか。 よろしくお願いします。
業職をやりたいと思います。 しかし、いつまでも一営業マンではなく、マーケティングや企画、経営をやりたいと思います。 この会社では出世してせいぜい課長、部長止まりかなと思っております。 これも立派な経営陣の一人かと思いますが、やはりもっとダイナミックな職を夢見ています。 そこで、転職する際に元営業マンがマーケティングや企画などに職種をかえる場合に有利になる資格はあるのでしょうか。 また、海外営業などをやる場合には、英語の資格でどのような物を取れば有利となるのでしょうか。 よくTOEICを700点以上とかあるのですが、仮にこの点数を取っていれば、海外営業の転職などは 可能となるのでしょうか。それとも難しいのでしょうか。 ご教授お願いします。
気持ちを整えましたか?
後1週間なんですが今踏みとどまっています。 なんでかというと、7月の頭に友達と海外旅行を企ててしまったのでどうしても有給を取って5連休くらい取って9連休したくて、もし内定をもらって転職していきなり旅行が理由で5連休欠勤なんてちょっとズレてるというかおかしいなぁと思いますし、社内でも「何アイツ」ってなるじゃないですか。 何より海外旅行に行ってしまうのでその後ちょっとでもお金に余裕が欲しいので1日でもお給料を逃したくないというのが本音です。 自分としては今応募しても構わないんですが、企業から見て5月の中旬〜下旬くらいに面接して、直近でも7月中旬以降入社希望ってちょっと離れてて不信感抱くんじゃないかなぁとも思います。 実際どうなんでしょうか?
やり甲斐や楽しい所、逆に大変な所を教えてください。 また、休みの取りやすさや残業といったものは、会社によって異なるとは思いますがどうなのでしょうか?
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