の面接・書類選考について教えてください。現在、総合職→（異業種）一般・営業事務を希望しています。小さい頃の夢だった業界での募集のため、どうしても内定を頂きたいと考えております。企業の募集条件ですが、 ・８月末日：書類締切 ・書類選考通過者に対して面接（個別通知） ・着任時期：08年10月１日（個別に相談の上、決定） ・年収は約480万円 となっております。 質問は以下の３点です。 １）年収を聞かれた時、もしくは書く場合、やはり多少少な目に書くべきですか？現在年収が620万ほどあります。今回の募集は破格の年収だと思いますが、基本、一般事務は半分以下の給料になることを勿論承知の上です。現状、たくさん貰っていると、採用後そこが不満となって退社されるのではという危機感などを採用側としてもたれないかが不安です。590万とかにした方がよいですか？（残業代で調整可能な範囲です） また、年収と言われた場合何時の時点でカウントをすべきでしょうか？純粋に過去一年とみるべきか、今年の見込みで見るべきか…昨年、昇格しているので、それによって年収額が大きく変わってしまいます。 ２）面接時に、育児制度はどうなっていますか？残業手当はどのようになっておりますか？というのを聞くとやはり不採用確率はあがってしまいますでしょうか？長く勤めたいからこそ、気になるのですが。。。 ３）着任時期の件ですが、上記の条件ですと、素人考えで恐縮ですが、どんなに早くても９月中ば内定と思います。上司に退職の旨を告げること、仕事の引き継ぎ、社内規定的にも一ヶ月前をすでに割り込んでいるので、10月1日は無理です。円満退社を希望するならなおさらです。ｍ 仕事開始時期は面接で必ず聞かれるものですよね？その場合、あまり無理なことを聞いたりすると落選への可能性もあるのでしょうか？ といいますのも、１２月は冬季賞与の時期とも重なります。汚い話ですが、現職からいただければベストですが、それはあまりにも虫が良すぎるというのも実感があります。また、有休消化も希望しています。だからといって１０月１日は先にも述べたように、無理です。その辺りですが、どの程度まで融通、折り合いは聞くのでしょうか？企業にもよると思いますが、教えてください。 ４）書類締切前に面接の連絡がくることはあり得るのでしょうか？裏返すと、早く書類を送った方が有利ですか？
解決済み
ので4月8日に一次面接を受けてきました。その後10日にWEB適性検査を受験する様連絡が来て13日に受験しました。それから結果の連絡がまだ来ません。 適性検査の受験期限が約一週間だそうなのでまだ全ての応募者が受験していなくて連絡できないのか… こちらから聞いてみて良いものでしょうか？連絡が来ないので毎日不安です
ールで 「web応募されたエントリーシートで書類選考させてきただき 合格者の方には１週間以内にご連絡いたします」と 書かれていました。 ※web応募では住所や名前等しか書いていません 自分的にちょっとした個人情報だけで 書類選考とは変な話だなと思ってしまいました。 応募してから 明日でちょうど１週間なんですが まだ見込みはありますかね？ 知恵袋さんでいろいろ調べていたら、web応募は見逃されがちと 書いてあったのですが、これもその可能性は少なからず ありますか？？ 家からちょうど近くて時給も良いとこで第一に働きたいと 思っていたバイト先なのであきらめきれません（´；ω；｀） 明日連絡がこなかったら電話してみてもいいのでしょうか？ ずうずうしくないですかね？（´；ω；｀） 回答お願いします
用紙」というものを送付するとのことなんですが、この用紙の内容で一次試験の連絡がこないこともありますよね？ つまり書類選考でアウトということになりますか？ 内容は、仕事をする上で大切にしていきたいことや入社後やってみたい事業プランなどです。 この内容で落とされたらすごく悔しいんですが、落ちるということは、やはり大学名での判断という事になりますかね？
うかの見極めを教えてください。 今までと違った進み方なので、不安になりました。 27日にハローワークより紹介をしてもらいました。 そして28日に履歴書を送付しました。 私は40代女性で事務職を探してます。 今回の求人は地元の他の求人よりも基本給が高いのです。 私の地元では14～18万くらいが相場ですが、 応募先の基本給は20万になってます。 事務職なのに、休日がシフト制で土日は出勤のようです。 また、賞与も1年を経過してからの支給とのことでした。 こんな企業は初めてです。 私が応募した理由は年齢のこともあり、応募できるところが ここっていう感じでした。自宅からも10分くらいで近いです。 ハローワークの求人票の会社の特徴の欄には 「急成長中」「２０～３０代のスタッフは若い方が中心」の言葉が入ってました。 「書類選考通過者のみ面接・適性検査を行います。書類選考には7日程度要します。」 と求人票に書かれてたのですが、履歴書を送付した次の日(応募先に届いた日）に 書類選考通過の連絡がありました。 しかし、携帯の連絡があったとき私が取れず不在着信になってしまいました。 するとその10分後、履歴書に記載したメールアドレスに書類選考通過＆面接の案内 のメールが届きました。 面接の日時も指定してあり、他に都合のいい日も連絡欲しいと書かれてました。 会社の特徴に「若いスタッフ」と書かれてたのに40代のおばちゃんが書類選考が 通ったのも不思議です。 何かあまりにもすんなり短期間で書類選考が通ってしまったため 実際のところは書類選考は応募者全員通るのかな？と思いました。 ハローワークの人に紹介履歴を教えてもらったところ、9月から募集が 掛かっており、今までに30人ほど紹介したのですが、採用者はなかった とのことでした。 その中で応募者から辞退した人もいたようです。 不採用の理由は書かれてなかったとのことでした。 書類選考で不採用になった人がいたかどうかは聞きませんでしたし、 ハローワークの担当者も特に触れませんでした。 社員旅行や飲み会などの会社補助など福利厚生も充実してる 感じなのも何となく引っかかります。 電気工事業で太陽光発電の部門の本社勤務になります。 よろしくお願いします。
書類提出締切は2012年4月末日必着となります。 ↓ ◆二次選考（書類選考） ↓ ◆三次選考（面接） ↓ ◆内定 【重要】 合否通知について 合否通知については、2012年5月11日までにご連絡致します。 なのですが、今になっても二次選考（書類選考）の連絡さえ来ません。これは落ちたと考えて宜しいのでしょうか？ 文章的に合否とは二次選考の事ではなく内定の事だと思われます。予想ですが、 ですので、１１日発表でまだ何も連絡なしと言うことは不合格と言うことですよね。 てっきり書類に落ちた時点で何らかの連絡は来るものと思っていました。 解答宜しくお願いします。。
、パート求人に申し込みました。 求人票の選考方法は「面接」のみ書かれてます。 ハローワークの職員さんが先方に、応募の電話をしてくださり、 「書類選考後に面接日を連絡、先に履歴書を郵送」とのことで、 ハローワークで応募票を発行していただいた翌日に、 先方には速達で履歴書を送りました。 一週間たっても連絡がきません。 仕事の予定日は、来月頭・・・（あと10日です・・・） なんとはなく、この会社をネット検索すると、ハローワーク以外に他の求人媒体でも募集してました。 「書類選考後連絡。面接は○日以降を予定」と、そちらには書かれてました。 ○日は、まさに今日でした。 「○日以降を予定」だから、日時の限定はされてないし、 この不況下で、条件のよさそうな仕事だから、応募も殺到していて、 面接日が延びてるかもしれない・・・ いや、そもそも、不採用だから連絡がないのかもしれないし・・・ 先方に、「履歴書は届いてますでしょうか？」と、当たりさわりなく、勇気を出して連絡もしたいのですが・・・ 当面、じっと待ってたほうがいいでしょうか？ 皆様のご意見やご経験をお待ちしております。 どうぞ宜しくお願い致します。
通過しました。地方に住んでいますが一次面接でいきなり本社東京面接の連絡がきました。交通費新幹線代金、 会社負担してくれるそうです。採用方向の可能性は少なからずあると思いますか？
である履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・作文を提出しました。 後に分かったことなのですが、書類選考の結果は、メールにて会社から連絡がきます。しかし、私が提出した学校指定の履歴書には、メールアドレスの記入欄がなかった為、会社側にメールアドレスをお伝えすることが出来ませんでした。このような際は、どのように対処することが適切なのかお教えください。お願いします。
選考を通過されましたので、面接日についての連絡をしました。 面接日はまだ決まっていません。ただ今週末か来週頭になると思いますが、都合のよい日や連絡するにあたって都合のいい時間はありますか？日程が決まり次第再度ご連絡します」 ▼私▼ 面接日希望特になし／都合のいい電話時間13時頃／書類選考・電話のお礼をお伝えしました。 この電話がかかってきたのが月曜日の早朝で、今日が金曜日です。再度連絡しますとの事だったので、上記の電話を頂いた月曜日から今日の18時に至るまで意識して携帯に気にかけていたのですが、その企業の営業時間が18時までなので、その時間を過ぎたらもう電話はこないだろうと思い、18時過ぎてから夕食の支度をしていました。 その後一息ついて携帯が光っていたので見てみると、18時15分頃にその企業から着信が入ってました。 私が携帯を見たのがその5分後でしたので、直ぐにかけ直しました。しかし、企業のアナウンスで「本日の営業時間は終了致しました」と流れたため留守電も残す事が出来ませんでした。 明日からは土日ですが、その企業は土日が休みです。もしも先程の連絡が月曜日が面接日に決まったという連絡だった場合、再度連絡いただけるでしょうか？それとも電話に出なかったため選考から外されてしまうのでしょうか？ こんなことで選考から外されてしまったら悔しくてたまりません。わたしはどう対処するべきでしょうか？
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