怪我した後は左足の痛みが酷く思うように歩けなかったため、仕事終わったあと自分で近くの整形外科に行って検査して貰ったら、左足の骨の複雑骨折と診断され即入院して手術が必要と言われました その時仕事中に怪我して骨折したことを会社に連絡して労災保険の適用を要求し、初診時は健康保険を利用して３割負担で支払いました 個人病院では手術は難しいので総合病院に紹介状を出して貰い、翌日総合病院で精密検査してその次の日から入院して手術しました １週間半入院して退院後は休業状態で、個人病院でリハビリ治療をすることになりました しかし会社は未だに労災保険の手続きはしてくれず何度も早くやってくれるように言いましたが、８月に入っても一向に手続きされず膠着状態になり、病院には労災保険適用する旨をあらかじめ伝えていたので、早く労災保険の種類が欲しいと言われました もう会社が手続きしてくれないので、８月８日に自分で労働基準監督署に出向いて、様式第５号と様式第６号を自分で書いて個人の整形外科と総合病院と痛み止め処方の為の薬局に、その書類を提出しました 第５号は個人の整形外科と薬局に提出し、第６号は総合病院に提出 総合病院と薬局は書類を提出すると、それまで自分が支払ってきた医療費は直ぐに返還してくれましたが、個人の整形外科は種類を提出して労災保険に切り替わっているのにも関わらず、未だに支払った医療費は返金されていません これは病院側が返金義務を怠っているのか、忘れているのか、返金済扱いにされているのか分かりませんが、このまま返金して貰えないと自分は損することになります 今からでも言って返金に応じて貰えるのでしょうか？ 個人の整形外科に言おうと思っていますが、あまりそう言う面で評判が良くないと聞いたので内心払ったと言われて開き直られそうで怖いです 先ほど言ったように会社は労災保険の手続き全くしてくれないので、自分で労災保険の療養補償の手続きはして労災保険で今も治療リハビリ中です しかし休業補償はもう諦めるしかないのでしょうか？ 休業補償の申請はどうしても会社の協力が必要で、労働基準監督署はちゃんと会社の人に書類を書いて貰って手続きして下さいと言われたので、結局労災保険の手続きしてくれないが為に放置状態です 休業補償手続きの申請の時効は２年なので今からでも申請できるらしいですが。 しかも会社は復帰が１ヶ月以上掛かるようなら、他の人に全て仕事を回すと言われたので、自分から会社辞めるとは言っていませんが、今は実質会社は辞めて失業状態です もう休業補償は諦めた方が良いですか？ 民間の業務災害保険の手続きだけしてくれましたが、労災保険の休業補償は全くしてくれる気配はありません 業務災害保険は署名は会社が書いてはくれましたので、怪我の治療が終わった時に自分でそれ以外を記入して医師の診断書を提出すれば手続き完了します 治療終了は11月頃の予定です その民間の業務傷害保険は、あまり当てにしていません 支払われる保険金は安いだろうと思いますし、労災保険の手続きもまともにやってくれず、こう言う民間の業務災害保険だけで済まされた訳で、信用ゼロです 労災保険の休業補償受けれていない分、ゼロよりもましかなと諦めている次第です 色々とアドバイスお願いします
回答終了
内注射と手関節X-Pに対する病名がなく浮いていて、カルテを見ても病名の記載もありません。もしつけるとしたら どんな病名が妥当でしょうか？
解決済み
個人病院で、入院病棟の事務をしています。 急性期一般病棟で、病床数40床、内科・外科・整形外科・麻酔科、ひと月のレセプト件数は約80件です。 請求業務のみではなく、退院調整、書類作成(診断書等)等もしています。 転職に悩んでいる理由は、先日患者さんの介護保険の意見書を、ADLや認知度等、事務や看護師で埋められるところは埋めて、所見のところは実際に診ている医師に記載して頂かなければと思い、あえて入れずに医師に作成依頼しました。(依頼時に所見の記載はお願いしてもよろしいですか？と伺い、了承いただいてました。) 後日その医師から呼び出され、何故所見を埋めずに提出するのか、○○さんは埋めて提出するわよ(○○さんは医師事務なので、医師の指示の元所見を代理入力できます。)事務なんだから仕事少ないでしょ？裏を返せばそういうことですよ、ちゃんと入れて頂かないと困ります。 と大説教をくらいました。 その後いくら所見は医師の診断の元、医師の記載した文章が必要なこと、事務や看護師が診断する訳では無いので、医師に入れて頂きたい項目なため、提出時にもそのように依頼して、了承して頂いていたこと、他の方は職種が違い、何より事前に医師の指示を受けて入力できていることを懇々と説明しましたが聞く耳持たず、結果として私が仕事を怠けて医師に丸投げしたということでまとめられました。 今までもこういったケースが何度も起きていましたが、ここまでこてんぱんに貶され、医師の仕事をただの事務に擦り付けられたのでこの先続ける自信が無くなりました。 ですので転職をしようと探している所なのですが、同じくらい医療事務で探しているのですが、正社員の求人がかなり少なく、ほぼ派遣社員やパートでした。 なるべく正社員で応募したいのですが、現状パートで入るしかないのか、、、と思いつつあります。 この年齢でパートとして働いていると、次の転職で不利でしょうか？ 長々と失礼いたしました。 もし宜しければ、ご意見をお願いします。
ことをしますか？また、内科や消化器科などと仕事内容は違いますか？ 准看護師の資格を持つ学生です。経験 者の方、なんでも良いのでアドバイスをお願いします。
示ではなく、准看護師の自己判断で患者様に対しレントゲン撮影の指示を出す件、看護師の倫理について。 私は今年度看護師国家試験に合格した３０代の男性看護師です。 私の業務は、外来で小規模な病院であるため複数科を担当しています。 私は看護師国家試験に合格し就職してから、自らの担当希望もあり整形外科を担当させて頂くことが多い中、「？」と思い疑問に感じていることについて質問させて頂きます。 私の病院には現在２名の整形外科医がいますが、そのうちの１名の医師は頻繁に担当させて頂いていました。その医師は誰が担当しても特に問題はないと思っています。 もう一人の医師の担当について就職してから疑問があります。 その医師の担当はいつも同じ准看護師（４０代女性）が担当しています。 最近、私もその医師を担当をするにあたり、その医師をいつも担当している准看護師について頂き指導を受けています。私的にはその准看護師に対し納得がいかないことばかりなので、倫理的・法的な面からも相談にのって頂けたらと思います。 そこで、その准看護師が行っていることについて皆様に質問させて頂きたいと思います。 ①患者様や職員の前でも腕組みをしている。（口調も診てやっているという雰囲気） ②爺さん、婆さんなどという言葉を平気で患者様の前でも使用する。（職員に対しても愛称で呼ぶ） ③担当している整形外科医の電子カルテのＩＤとパスワードをい使用している。（初診の患者様に対し、准看護師の自己判断で医師のＩＤ・パスワードを使用しています。医師にも無断です。 ④医師が診察する前にその整形外科医のＩＤとパスワードを准看護師が医師に無断で使用し、准看護師の自己判断でレントゲン撮影を指示し、患者様はレントゲン撮影してから医師の診察をうける。（医師が診察する前に、看護師としてレントゲン撮影の緊急性は全くないと私は思います。） ⑤准看護師のレントゲン指示で撮影してから、医師が診察し不足したレントゲンを再度撮影する。（准看護師は診療に対して医師が指示した再度のレントゲン撮影が必要だと患者様に説明している。患者様によっては再度のレントゲン撮影について不信に思われるかたもいらっしゃいます。） 私は上記の①～⑤対し、准看護師としての倫理や法律、社会人及び医療職としての矛盾や不満を感じています。
テが導入されておらず、紙カルテを使っています。 そのカルテに、看護師がコメント(時間がないため帰宅とか、整形外科で解決したため内科キャンセルのように)を書くことは、法律的に違法なのでしょうか？私は、事実の記載ならば良いのかなと思ってましたが、カルテはそもそも医者の書くものだから、鉛筆でかいたら？と言われたのです。が、鉛筆は消せるし、責任かからないから逆にいけないんじゃ？と思いました。どなたか教えてください。
め先日、大学病院に紹介してもらいましたが、特に診断、通院を言われずに終わりました。 2ヶ月経ち、立ち仕事が辛くなったので退職予定なんですが、失業保険の特定理由の医師の診断書だけ記入してもらいに再診してもらった場合、記入してもらえるのでしょうか？ 最後の通院から期間が空いていますが、ハローワークでは特定理由にしてもらえるのでしょうか？
医師からの就労可能の診断書が必要と言われたので、会社の産業医にその旨が記載されている整形外科の診断 書を提出したところ、今の状態では就労不可、4週間以上の休養しなければならないと言われ、現在出勤不可能な状態です。 しかし、就労規則により連続欠勤20日で自然退職になります。 この場合どうすれば良いのでしょうか。
、未だに痛みが残り完治出来ないため、他の治療院に変更を考えていますが、他の病院または治療院にかかる際にも労災保険の引き継 ぎはできますか？
しまったのですが、病院の医師から二週間休むようにと言われました。 ２日、仕事を休んでしまった事もあり、それを含めて会社の上司にどう説明すれば失礼じゃないですか…？ その上司は16時程に来ます。 昨日休みで整形外科に行ったのですが、その際は整形外科の先生に『硬化してて悪くなってる』と言われたのですが、その日は副主任が居なくて連絡する事をやめてしまいました。 一昨日に首が痛くてその日はずっと寝込んでしまいました。 今日電話する際にどう謝罪したら良いでしょうか？
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