社労士事務所か一般の事業会社かで迷っています。 業務内容も給与計算・社会保険などで重なる部分が多く、違いがよく分かりません。 もしお分かりになる方がいらしゃいましたら、ご教授いただけないでしょうか。 宜しくお願い致します。
解決済み
くる会社です。 退勤時に時計と自分の顔の写メを必ず撮り、証拠を集めていました。 退職後に労基に持って行き、調査をして貰いました。 会社側の社労士と色々話をしてもらいました。 その後、給料も一部不足していた事が発覚しました。 また、社会保険の加入もされていませんでした。 年金事務所に調査をして頂きました。 それも会社側の社労士が対応していました。 会社側は社労士の費用でいくら使っていますか? 結局裁判にならないと残業代は取り返せないし、費用もかかるので、せめて相手がいくら損したか知りたいです。
回答終了
。大学の求人表に載っていた ある法律事務所を受験しようか悩んでおりますが、ひっかかることがあります。 それは上記の通り、社会保険が雇用保険しか整備されていないことです。 その法律事務所は、弁護士2人、女性事務員3人で構成された計5人の小規模な事務所です。親子で弁護士事務所を開いたみたいなので、個人事務所なのでしょうか。 そこで色々と調べてみた結果、以下のことが分かりました。 •社会保険が整っていない職場は従業員を大切にしていない •労災保険ですら適用されていないのは怪しい •法人化されていない個人事務所は社会保険が完備されていない 法律事務所のくせに雇用保険しか整備されてないなんて、一体何を考えているのでしょうかねぇ…(・・;) それでも私がその法律事務所を受けようか悩んでいる理由は4つあります。 ①交通アクセスが良い(通勤時間短い!) ②就業時間が9時〜17時までで残業はほぼ無い ③仕事内容が一般事務であり、私の希望する職種と一致している ④お給料が比較的高め そこで質問です。 ・社会保険が完備されていない職場に入ったら、やはりそれなりの扱いを受けるのでしょうか? ・社会保険が完備されていないからといって必ずしも悪いとは言えないでしょうか? ・雇用保険しか整備されていない職場に入社後に、後悔したことはありますか? 社会保険完備されていない職場で働いた方などがおられましたら、是非とも体験談を伺いたいです。 キャリアセンターや親とも話し合ってますが、本当に悩んでおります。 よろしくお願い致します…。
ている」と回答していました。ですが実際の初任給は一般事務より少ないんです。事務員は年功序列なんでしょうか?
して「退職代行」を検討しています 私のこれまでの社会人生活で ・雇用される働き方が合わない、長く続かない ・これまで自身に起こった退職・解雇絡みのトラブルを 色々な手段を用いて処理してきました (例:労働審判、あっせん争議、社外通報制度、労基署へ会社の指導依頼、 社会保険資格喪失票の発行を拒否する会社もあったので年金事務所と役所経由で 国保加入手続きした件、給与明細発行拒否した会社には税務署に指導依頼など) があります 会社に退職届1通出すのにも困っている方々の力になりたい、と思います 個人で行うことを想定していますが、 その場合でも公的機関に届け出は必要でしょうか? また依頼者への報酬の相場などはどうでしょうか? もし、同業の方がおられましたらアドバイス下されば幸いです どうぞよろしくお願い致します
を補強するため、自己啓発の一環としてチャレンジするのにちょうどよい難易度の検定、資格を探しています。 数年前にFP2級に合格済みですので、基礎知識はあると思います。 ・年金アドバイザー ・DCプランナー ・年金検定 などがあるみたいですが、どの検定、資格にチャレンジすべきか迷っています。 社労士は長丁場になるので候補対象外です。
、自宅でコピーをして、印刷したものを出してきました。 年金手帳自体は出さずに。 基礎年金番号が分かればいいと調べたり、聞いたので。 ダメだった会社はないかな?と。 これは、良いのですか? 今度の会社も、 年金手帳は?と聞かれたら、基礎年金番号が分かればいいと思ったのでコピーしてきましたと言おうと思ってますが。 また、年金手帳を再発行すると、後ろのページのほうにある、履歴は今は印刷されないって、本当ですか? 年金事務所の方に直接対面で聞いたところ、なんかシステム?が変わって、記載しなくなった?みたいな話を今日聞いたのですが、うろ覚えでして。 年金事務所の方や、分かる方など、いますか?
マンですが、65歳の定年退職後の再就職先として司法書士事務所を考えています。司法書士の試験をこれまでに受けたことはありませんのでこれから勉強していく予定です。司法書士の試験が難しいのは承知の上で質問します。 65歳になってから、司法書士事務所で働くことは、現実問題として可能でしょうか。 また、その場合の給料はどの程度を見込めるのでしょうか。自分としては、体力の関係からフレックスにして週に3日程度の勤務を希望しています。時給換算で2000円程度の給料は期待できますか。
特別支給に該当するので 年金を支給するから、ハローワークには行かなくて良いと言われたそうです。 離職票は要らないのでしょうか?
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