「年末年始 シフト」を含む質問（42ページ目）

飲食店でバイトを初めて2ヶ月です。面接時と昨日のシフトの確認でも年末年始入れると話してしまいました。でもバイト辞めたいです。 バイト辞める一ヶ月前に報告し...

話してしまいました。でもバイト辞めたいです。 バイト辞める一ヶ月前に報告してと言われていますが今から話して辞めることはできますか？非常識で迷惑ですか？

介護職。これって不公平？ それとも…。 シフトに入ってる同僚は年末年始に予め一週間の希望公休を提出していても上司から勤務表が組めないと却下。 しかし、奥様...

間の希望公休を提出していても上司から勤務表が組めないと却下。 しかし、奥様が多い勤務形態の日勤では同じ一週間の希望公休が認められる。 シフトに入るスタッフは休みにくく、日勤ばかりのスタッフは休みが取りやすいという現状は妥当？。

年末年始の郵便局のアルバイトで休みは週に何日もらえますか？

僕は今シフト制の変形労働時間制で働いてます。 年末年始休みは休みですって面接で言われて 入社したんですけどそれがまさかの 希望休や有給を当てての 休みとい...

われて 入社したんですけどそれがまさかの 希望休や有給を当てての 休みということがわかりました。 流石にひどくないですか？こんなもんなんですかね

バイト面接で年末年始のシフト欄に全日にち出られると書いてしまいました。初バイトなので、毎日バイトを入れる大変さを考慮せず冬休みは学校がないため出られるだろ...

ので、毎日バイトを入れる大変さを考慮せず冬休みは学校がないため出られるだろうという憶測だけでいれてしまったので後悔してい ます。（1日5時間勤務） もしバイトが決まった場合、その時に電話で年末年始は毎日出られるかわかりませんと伝えてもいいのでしょうか？やはり決まった時に言うのは迷惑でしょうか？ バイトが決まる前に今からでも電話で伝えれば良いと思うのですが、これまでバイト面接を失敗し続けているので、言ってしまったら不採用になりそうで言いづらいです。 あと、今年就活が始まるのですが3回生は夏休みや冬休みどのくらいバイトをする予定ですか？（週何回何時間）

アルバイトの出勤に関しての質問です。現在私のアルバイト先で、年末年始、特に31日の深夜帯と1日の早朝帯の出勤に関して、出勤しなければダメだと半ば脅しのような形

の深夜帯と1日の早朝帯の出勤に関して、出勤しなければダメだと半ば脅しのような形でシフトを入れられました。 前提として、31から3日の期間シフト提出が難しい人は事前にメールにて確認がありましたが、深夜帯、早朝帯に関しての記載はありませんでした。31日、2日シフトを提出したにもかかわらず深夜帯、早朝帯出れないのはおかしいと詰められ半ば強制的にシフトに入りました。 アルバイト採用時に年末年始のシフトは入れる前提でとっているのだから出ろと言われましたが、帰省する他のバイトには何も言いません。最低賃金で働いているアルバイトにこういった出勤の強制を行うことは可能なのでしょうか？これでシフトに入らない場合、今後シフトが意図的に削られるといった嫌がらせを受けます。 また、人足りなくて協力して欲しい！と言った言われ方であればまだマシなのですが、シフトを入れさせてやってるといった社員の態度が気に食わないです。普段も他の人が出られないシフトにでたり人手が足りない際ヘルプで入りますが、協力するのが当たり前といった態度で何も言われません。 長々と愚痴のようになってしまい申し訳ありません。質問内容は上記でも記した通り、アルバイトにこういったシフトの強制を行い、こちらはそれに応じるしかないのか、といった質問です。よろしくお願いします。

年末年始の過度なバイトについての質問です。私は学生で本日29日～3日までの6連勤のシフトのせいで、どこにも行けず、2年振りの祖父母の家にも行けません。バイト先

のシフトのせいで、どこにも行けず、2年振りの祖父母の家にも行けません。バイト先は年中無休で営業している事は始めた時から理解し ていたのですが、それでもバイドの数は十分に居るはずなので6連勤させる意味が分かりません。しかもシフトの合計時間が休憩を除いて60時間もありました。特に正月なんかは開店前から閉店まであります。学生にこんなシフトを組むバイト先はに腹が経ちます。

社会人一年目ですが、退職代行を使おうか悩んでいます。 正社員、販売職、女です。 理由としては、自分だけシフトで休みが少ない(例えでいうと、ほかの社員さん年...

理由としては、自分だけシフトで休みが少ない(例えでいうと、ほかの社員さん年末年始四連休のところ、私はお店が休みの元日のみ休みです。)皆さんから頂くお土産や社長から頂いたもの等をいただけない、明らかに冷たい(店長のみ)です。 お金に関しては大丈夫なのですが、会社に電話番号や住所を知られているわけですから、店長の性格からしてなにか逆恨みされそうで怖いです。なにかアドバイスください！

アルバイトのことで質問です。 年末年始は実家に帰省したいので休みがほしいと言ったら不採用続きです。もちろん、繁忙期は人手が欲しいという店側の考えはわかりま...

ら不採用続きです。もちろん、繁忙期は人手が欲しいという店側の考えはわかります。ですが、私は年末年始しか家族が揃う日がなく、親戚の集まりも年末年始しかありません。家族よりバイト優先という考えはどうしても考えられないのです。 なので、これに対しての意見がほしいです。

休日についてです。 日曜、祝日、年末年始を含んで4週8休の場合は「12/30〜1/3まで」というようなまとまった休みは取れずに、年末年始も仕事があるということでしょうか？

/3まで」というようなまとまった休みは取れずに、年末年始も仕事があるということでしょうか？