*.ˬ.)" 現在就職活動中でまだ内定はありません。。 実家(大宮まで電車で50分ほど)が好きなので実家から通える範囲で就職したいと思っています。 マイナビでは「年間休日120日、残業20時間以内、完全週休2日制」で絞って見てます。実家暮らしなので給与はあまり考慮してないです。 大学では栄養学を勉強していて、卒業と同時に栄養士と管理栄養士の資格を取得する予定ですが、労働条件の面で就職ではあまり考えていません(現職の方でお気を悪くしてしまったらごめんなさい)。 ↓以下質問↓ 現在考えているのは、公務員(県庁or市役所)、半官半民の団体、事務なのですが、他にこういう仕事あるよ!というのがあれば教えていただきたいです。 SEも(技術を身につければリモートワークできるという点で)興味ありますが、大学の課題やレポート程度でしかPCはさわった経験しかなく、やっていけるのか不安です。文系もしくは詳しい方いたら、文系でもやっていけるかお話ききたいです!! ↓以下雑談です↓ 正直出世したいとかの欲はまっったくなく、実家暮らしでお休みがちゃんととれたら100点満点くらいの気持ちです。でもそれが簡単なことじゃないのはわかるので、なんだか将来に希望持てなくてくらーい気持ちです… 就活の乗り切り方、実家から出なくなかったけどひとり暮らししたらこんないい事あった!みたいなことあったら教えて欲しいです(⸝⸝⸝ᵒ̴̶̷ - ᵒ̴̶̷⸝⸝⸝) ここまで読んでくださった方ありがとうございます! 長文失礼しましたm(*_ _)m
回答終了
として投稿しています。私はとある大手のIT子会社を志望していました。 その企業の選考状況は、WEBコーティングテスト、適性検査を合格し、一次面接前のWEBESを提出した際にお見送りとなり、ESの段階で不合格となりました。まさかESの段階で弾かれるとは思ってもいなく、私自身何が駄目だったのか全く分からず、不合格後すぐに初めて大学の就職課を利用して、ESの添削をお願いしました。 そこで返ってきたメールの内容は 「正直なところ、提出された文章の構成・伝えたいこと、これらは問題ないと思います。 しかし、『行った経験』『そこから得たであろうモノ』は分かるのですが、『自らが作った(手掛けた)モノへの周りの評価(声)』のような部分も必要かと思います。 “手掛けたアプリに対して友人などから○○の声をもらった”みたいなことです。 なぜかというと、今回残念な結果となった企業は見る限り、「制作側の活躍と受け手の満足」を重視しています。文章内容では、後者が足りないと思われるかもしれません。」とのことです。私自身もこの意見を聞きましてかなり勉強になりました。しかしながら、企業によるというのは大前提として、「作った物に対する周りへの評価」が文章から欠けているだけでESの段階から落とす物なのでしょうか?こういったことは一次面接で話を聞くものではないのでしょうか?ESの段階で落とされたことで、私が今まで行ってきたアプリの個人開発やチームでの開発経験が全否定されてるような気分です。ここまで未練たらしいのも就職活動で多くの企業を見た結果、初めて入ってみたい企業だったのでESの段階で落とされたことがショックでメンタル的にも立ち直れていないです。また、就職活動を始めて、一番初めの選考結果でもあったのでこの先の就職活動が不安で仕方ありません。やはり新卒のうちは、アルバイト経験の話をしたほうが良いのかとも思いましたが、自分のアルバイト経験は大して話せる内容も無いですし、詰んでる気がしてます。
は半年間の留学に行っていたため、半年間大学を休学しました。 そのため、大学卒業が2024年10月の予定です。 そこで思ったのですが、これで単位が足らずに半年留年したらどうなるのでしょうか? 2025年3月に卒業となり、もともとの予定であった25卒には変わりありません。 このような場合、内定取り消しになったりするのでしょうか?
解決済み
既に第一志望の企業から内々定をいただきました。しかし両親や大学の研究室の教授から「他の企業も受けておけ」的なことを言われました。親と教授の懸念も理解できますが、正直他の企業を受ける気がなくなってしまっています。 他の企業の選考をキャンセルして就職活動を終了させても大丈夫でしょうか? (親は内々定の取り消しの可能性について懸念を示していました) 2:とある企業の最終面接に進んだのですが、その会社から「面接に来てくれたら〇〇をあげる」と言われました。正直物で釣られている感じがします。会社である以上ちゃんとしているとは思いますが、この一件で働きたいよりも「この企業本当に大丈夫なのか?」と思うようになりました。 加えて採用担当者様と電話をさせていただいた際、印象が他の企業と比べてだいぶ悪かったです。 こういう企業はどれくらいあって、本当に大丈夫なのでしょうか? 終身雇用の時代ではないとはいえ、自分の人生の一部をささげる企業選びなのでしっかりしたいと考えています。 ご回答いただけますと幸いです。 補足:質問2の『○○』は商品名が入りますが、企業への影響と個人情報保護のため伏せさせていただきます。
なので注目しています。 日本水道新聞社といった水道事業に関わる報道機関も今後の将来は明るいですかね? タグ 就職活動、新卒、既卒、24卒、25卒、面接、マスコミ、マスメディア、新聞社、出版社、専門紙、業界紙、記者、水道、インフラ、施工管理
の大学4年生なのですが、持ち駒の企業が落ちたらまた企業を探してそのために就職活動を続けられる気がしません。 給料が多少低くてもいいので、家から近い職場で転勤もないところを探したいのですが、ほとんど見つかりませんでした。 indeedだと自宅近くの企業がかなり出てくるのですが、仕事内容が楽そうな割に給料や福利厚生がいいので怪しすぎるため敬遠しています。
質問をするのは失礼にあたるのでしょうか? まず、私は25卒で就職活動中です。 1ヶ月ほど前に内定をいただき承諾書も提出したのですが、後から質問したいことが出てきてしまい、悶々としています。 一度の面接で内定をいただき、その場では緊張していたこともあって質問したいことを聞かれて「何も無いです」と言ってしまいました。しかし内定承諾書を提出してから改めて落ち着いて考えてみて、質問したいことがいくつかあることに自分でようやく気付きました。例えば「平均有給取得日数」や「平均残業時間」など、普通なら面接時に聞くようなことです。 こういったことを内定承諾後に質問するのは、採用担当や企業としては「これで思っていたのと違う回答をしたら、内定承諾書を出しておきながらこいつは内定を辞退する気か?」と思われてしまいそうで、未だに質問が出来ていません。 正直就職活動をまだ続けるかどうかも迷っていて(内定をいただいた企業を転職クチコミサイトなどで見ると会長のワンマン体制、頻繁な飲み会など色々と言われており、エントリーした時は「それでもいい」と思いましたが、内定を貰ったあとで不安になってきています)、でもこの会社で働きたいという気持ちもあります。 長くなりましたが、お聞きしたいのは一行目に書かれている「その行為は失礼にあるのか」ということと、「それを聞いておいてまるで内定辞退をするような空気を出しつつ、普通の顔をして入社したら入社後に浮いてしまうか」ということです。回答をいただけると助かります。
はバイトや遊びばかりで特に就活にプラスになる活動はしていませんでした。単位自体はフルで取れているのですが、資格や専門知識は持っておらず特にどの業界にもアピールできる強みがあるわけではありません。 私みたいなこれといった長所も短所もない学生は正直少なくないと思うのですが(周りを見る限りの感想です)、こういった学生にとって就職活動はかなり苦労するのでしょうか? また同じような境遇だった方がいらっしゃったらどのような就活を行いどのような業界の企業に入社できたのか教えていただきたいです。
年から少しずつ初めて、業界研究・適性検査の勉強などをやってきました。 IT業界のSEを考えていましたが、今になって違うような気がしてきました。という、文系からSEがおかしいと思っています。 特にやりたいこともなく、IT業界であれば今後も伸びていくし安定してるかなって考えてました。 企業選びでは、やりたいこともなくとりあえず有名企業や大手のグループ会社ばかり見てました。 でも、今になって自分のやってる事がズレてる気がしてきて…。 やりたい事なんて本当はないのに、無理やりITがやりたいと考えて… もう2月で、選考が始まって焦りと不安がずっとあります。 リクナビ、マイナビを見て企業を選びをしていますが、ここじゃなきゃダメなんで企業見つからず、企業選びがわかりません。 なんか、色々疲れてきました。選考も5社ほど受けて、全て落とされました。 本当に心が折れそうです。助けてください。
活動を終了しました。内定先の企業には寮があり、私はそちらに入寮したいと考えています。 企業の方からは、10月の内定式で寮について詳しく説明があり、その後入寮の希望をとると言われているため、現在その寮について全く情報がない状態です。 そこで、企業の方に寮のことでいくつか質問したいと思っています。しかし普通に考えて、10月に説明すると言われているのに、こちらから早く教えて欲しいと質問するのは非常識でしょうか…。 ちなみに、聞きたいことは以下のようなことです。 ①寮の部屋は1人部屋なのか、相部屋になるのか ②風呂トイレは個別なのか、共用なのか ③部屋に備え付けの家具、家電はあるのか ④寮に食堂はあるのか ⑤寮から会社まで行くにはどの路線を使うのか(寮がある場所はわかるけど、細かな住所まではわからないため) ⑥鍵はオートロックか …といったことです。知恵袋を見たところ、「そんな細かいことを聞くのは失礼だ」と言う意見もあるし、「ここで聞いてても埒が開かないから企業に聞け」という意見もあり、どうしていいかわかりません。 まだ入社まで時間もあり、内定者懇談会などもありますが、いちいち社員の方に聞くのもな…と思いずっとモヤモヤしています。普通こんな細かいことを気にせず、みんなわからないことを抱えながら入社まで過ごすのでしょうか…。 私自身、引っ越しが初めてになるので、早く状況を把握して心の準備がしたいです。内定が決まった時点で細かく教えてくれればいいのに…。 後半ただの愚痴になってしまいましたすみません。ご意見いただけたら嬉しいです。
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