交際3年半になる同棲中(もうすぐ2年)のカップルです。私は女で営業職なのですが、部署がどちらかと言うと激務 でして朝は９時出勤、夜は基本22時まで、遅くなると23時過ぎまで働いています。帰りは23時〜0時になってしまうのが月の半分です。これは私個人の仕事における効率の良し悪しというよりかは、部署の人達も同じように遅くまで残っており、業務外のタスクに手をつけられるのが夜19、20時辺りからになってしまうので仕方がない事ではあると思っています。さらには入社してまだ2年目ですので、振ってくる仕事も大変多く、たまに土日も業務を家で行わなくてはならない事も....(金曜夜に、月曜までにこれやってきて！など...) 一方で私としてはそんな日々であっても結果が出れば嬉しいですし、努力が認められれば嬉しいですし、ワークライフバランスのうちのワークが8割9割であってもキツいなりに楽しめてしまう性格でして.... 若いうちから本当に色んな経験をさせてくれる会社なので、まだまだこの職場で経験したい事、学びたい事は沢山あります。 一方彼は仕事柄、帰りは遅くても20時、基本18時には終わるようでして帰りがとても早いのです。私が22時に帰宅すると、彼は既に寝ています。 先日仕事の話になった時、彼には「なぜそんなにも仕事を優先するのか分からない、もっと家に居る時は仕事の事を忘れて欲しい。」と言われました。 彼は仕事<プライベートという考え方で、アグレッシブに働くという事は嫌いなようです。ですので、仕事の事を理解してもらうのは尚更厳しいように感じます。 互いに結婚を考えておりまして話も出てきているのですが、子供が出来てからこの生活はさすがに出来ないと思いますし、このままでは将来がとても不安だという思いは互いにあります。 もし私がこのまま結婚、出産後(産休時は除いて)早く帰宅出来ない生活が続きそうなのであれば、職場を変える事も視野に入れなければならないと思いますが、同じような境遇の方いらっしゃいましたら是非経験談をお教え頂きたいです。 例えばですが、 ◾︎身を削ってお仕事をされ結果も出し、昇格間近。しかしながら昇格すれば責任も増え、早い時間の帰宅は保証されない.... ◾︎全国転勤あり、今の仕事にやりがいを感じているもののいつ転勤になるか分からない など.... 様々なパターンがあるかと思いますが、そういった時皆さんはどのように折り合いをつけられましたか？また、どのようなタイミングで楽しいと感じていられる仕事を辞めて転職などされましたか？ ちなみに全国転勤に関しては男性に比べ女性が飛ばされる事は少ないようですが、とはいえ可能性は大いにあります。 結婚後、転勤辞令が出てしまったものの、男女共に仕事を続けたい！となった場合のお話などもあれば伺いたいです。 この選択で結果良かった、後悔している、丁度悩んでいる どんなお話でも構いませんので、是非共有を宜しくお願い致します。
解決済み
と先輩（Bさん）がいます。 ＜Aさん＞ ・若いながらしっかり者 ・高学歴 ・上司も一目置くくらい仕事をきっちりこなす （私も感心してしまうくらい気配り上手で優秀） ・年上の某大学病院の医師と交際中 （結婚を考えているんだとか ^^） ＜Bさん＞ ・Aさんより10歳年上 ・仕事は人任せ （たまにAさんに自分の仕事を押し付ける・・手柄は自分のもの） ・地方の短大卒 ・彼氏と同棲中だが、彼氏はひも（お互い結婚する気なし） ある日職場の飲み会の席で、BさんがAさんについて 散々けなしているのを耳にしました。 「この子（Aさんを指差して）、素性もわからない人と 付き合ってるんだよー!!プライベート何してんだかね？」と 上司を含む周りの人に大きな声で言ったり、 「もう少し仕事しっかりしてもらわないとね。 学歴あるけど、社会人としてまだまだ甘いっ!!」と言ったり。 私としては、「おまえ（Bさん）に言われたくないだろっっ！」って 突っ込みたかったのですが、 一応Bさんは先輩だし、Aさんも賢いのでサラッと流してたので その場では特に私も何も言いませんでした。 しかし、最近になってAさんから相談されました。 ロッカーやトイレでBさんと二人きりになった時に、 Bさんにあの日の飲み会で言われたことを、まだチクチク言われると。 「人生甘く見過ぎ。幸せになれないよ。」と言われたようです。 私が客観的に見ても、Aさんは仕事にも一生懸命だし、 自分の幸せや地位は、自分の力でつかむ努力をしているように感じます。 全然人生を甘く見ているようには感じません。 私はAさんに、Bさんのことは気にしないで、今のままのAさんでいれば 良いことを伝えました。 しかし、AさんはBさんからの一言一言に耐えられなくなっているようです。 Bさんの口撃からAさんを守るにはどうしたら良いでしょうか？ 私は他力本願的なBさんのことあまり好きではなかったけれど、この一件で、 ますますBさんが嫌いになりました。 そういう気持ちもあり、Aさんのことを守ってあげたくなりました。
いている会社（都内の中小）に1人変な女の人がいて相当まいっているようなのですが、 やはり職場には1人くらいは問題ある人がいるものですか？ 聞いた話では ・気に入らないことがあると泣きわめいたり、物を壊す。 ・被害妄想が激しい ・自分は四六時中仕事でミスをしているのに、女性社員（新入社員含め）の人が少しミスをするだけで 謝罪をしろと言う。 ・会社の制服・・ブラウスの上にカーディガン（黒）を着るだけで色気づいてるとキレる。 ・いつも女性社員を睨んでいたり、行動を監視している。 気に入らない人がいると集中的に虐めるが、それをさも自分がされたかのように周りに言う。 これでもまだその女の人の行動の一部らしいのですが こんなすごい人いるもんですか？ ちなみにこの人とデスクが近くなる人は虐めが原因で数年の間で何人も退職しているらしいです。
月の結婚式が終わると同時に妊活をスタートしています。 入社当初から営業職についています。社員150名程度 の会社ですが男性ばかりの17名の部署の中で実績もあげ、上司からの信頼も強く感じています。 職場環境に大きな不満はないのですが、負けず嫌いの性格故、実績を作ろうと頑張りつつも、妊娠の希望が常に頭にあり、結婚式を機に徐々に仕事のペースダウンを意識し始めました。 担当役員からは、 「◯◯（私）さんは、本当に営業に向いているな！結婚後も変わらず働いてくれて嬉しい。」他、これからの昇進の話もほのめかされます。 昨年2月には仕事のストレスから精神を病んでしまい、2週間程うつ状態になりました。たかが2週間でしたが、毎日家では泣いて過ごし、生きている価値を見失い、ついに会社の前で足が動かなくなった時、直属の上司には相談、3日程有休をもらい精神科にいきました。 その際、直属の上司に負担のない部署への異動も提案されましたが、その上の役員に、「営業から外れるのは勿体無い、有休を使いながら少しずつで良いから元通り働いてほしい」と説得され、仕事をする中でいつのまにかうつ状態も改善していました。 そして一年が経過し、また再発なのでしょうか、営業という職種に限界を感じています。激しいうつ状態はでていませんが。 他の内勤の女子社員が定時で帰り、週2日しっかり休んでいるのを横目でみていると正直羨ましいです。（残業代は満額でますが、古い体質の企業なので年功序列、仕事量と給料は比例しません。ボーナスに多少反映がある程度です。） 昨日も営業中、ずっと仕事量をいかに減らすか、退職するか、考えていました。モチベーションが下がり、このままでは部署の士気まで下げかねないと危惧しています。 前置きが長くなりましたが、直属の上司に部署の異動を相談するか、それが無理なら退職をしようと考えています。 甘えになると思い、出来る事なら今の部署で働きたいが今までの様に力を発揮していく自信が無い事、他の部署に異動させてもらえるなら最大限に頑張りたい事、上司に伝えても良いでしょうか。期待をかけてくれている役員にも申し訳ないという気持ちもあり迷っています。。（営業は花形いう考えが強い役員です。） ここにいる諸先輩方のアドバイス等頂けたら嬉しいです、宜しくお願いします。
が 一生、新聞配達ってどう思いますか？ また新聞配達の生活リズムってどうですか？ 朝早く起きて2時ぐらいから配達の準備して 配っても その後に営業の仕事があると聞きました。 そして夕刊。 想像しただけで自由な時間が少ない気がします。 配って営業配って夜 朝刊に向けて寝る。 すごい束縛されている感じがします。 プライベートな時間も細かすぎて落ち着けない、安らげない感じがしますが どうなのでしょうか？
した後も、職場で一緒だった人と会う機会が時々あります＞共通の友人が結婚する時のお祝い会とか。 職場の独身の先輩のことなのですが、在職中は我慢していたのですが、退職してからも、会うたび、先輩面して、上から目線で接しられ、家庭内のことを興味深々に聞かれることが腹立たしいです。 やっぱり、退職しても、先輩は先輩のままなのでしょうか？もう、仕事関係はないのだから、対等じゃないの！？と思うのは私だけでしょうか？ まぁ、会があっても行かなければ良いだけの話なのですが、みなさんはどんな感じかな？と思って質問してみました！
いる方もいらっしゃると思いますが工夫されている点はありますか？ 大学生に比べるとなかなか時間もとれないかと思いますが…どのように工夫されているかなど教えていただきたいです。 また 1次試験は日曜ですが2次試験は平日にあるところが多いかと思います。 どのようにして休みを調整されていますか？ よろしくお願いします。
、、。 唯一 出勤時の車が少ないことで満足と逆に不満を感じたりしてます。
動を始めたのですが、説明会やエントリーシート、勉強と一杯いっぱいです．精神的にきついなぁっとおもいつつも、物流関係の大手や中小企業の説明会に行ったりしているのですが、SPIが今週だというのに、全然勉強できてなく、何やってたんだろうって。就職活動を甘く見てた自分に後悔です。そして、昨日今日と病んでいまして、今日の面接も行きたくない。。。面接であれこれ聞かれても全部答えられる自信がないよ。。。ってぐだぐだ言っていたら、彼にお前の欠点にきづいたわ。いつも高望みだよな。就職活動も大手を選んで、結局中途半端に終わる。って言われた瞬間言葉が出ませんでした。高望みではないけど、中国語と英検１級を持っていて、両方ビジネルレベル以上話せる事から語学をいかせる物流関係や貿易会社で社員５００人以上の所がいいと言っている私は高望みなのでしょうか。。。彼とはつき合って約５ヶ月。彼は高望みではないけど、就職活動しても仕事がみつからないと思うと言う理由で毎日１２時間バイトをしています。 友人はそんな就職もしない、将来どうしたいかという意思もない男といたってお先真っ暗だからやめときなとわいわれるのですが彼は優しいし、どんなに仕事で疲れていても決して疲れたと言わないし、帰って来た時は絶対に笑顔です。勉強も教えてはくれるし、私がしんどい時は私の昼、晩ご飯を作ってからバイトに行きます。 だから彼はそれなりにバイトに打ち込んでいるのに、私はこのまま本当に全部中途半端になってしまうんじゃぁないかと不安です。そして余裕がない事から、彼の事を好きなのかなっぁって思ってしまいますし、もう自信がありません。 半年間もうアタックされてつき合って、だんだん好きになって来たって思う頃に限って病んで、もう５ヶ月だと言うのに好きなのかと思っている私って最低だって思ってしまいます。 もうホント私ってダメな女です。。。 もう就職活動も嫌です。。。
、相手は違う職場の正社員、私はコンビニでバイトをしています。 そのコンビニは、彼氏のご両親が経営されています。 (お父さんが店長。お母さんが副店長です。) 息子と私が付き合っているのも知っています。 前までは、和気あいあいと働いていたのですが、 (何かあっても、私がバイトの身なので自然に『はい。』と言えていた。) でも最近、副店長に対して、少し拒否反応が出てきたのです。 それは、副店長があるスタッフの愚痴を言っているのを聞いて、何か私の中で弾けた様に、副店長に対しての見る目が変わってしまいました。 そして、少しだけ冷静になってる今『あ…私、色々溜まってたんだな』と思えています。 その副店長の仕事モードの習慣が、 ・裏表が激しい。 ・スタッフの愚痴を言っていたのに、その子が何か良い事をして来たら掌返した様に『すっごい可愛いー』と言っていたり、 ・責任者なのに商品の陳列、発注が雑。 皆の手本になるべき人ができてない。 (私だけが、思っているなら良かったのですが、他のスタッフも陳列、発注に関して同じ考え) というような人で、今では副店長の優しさは何か裏がある。と感じてしまいます。 正直、尊敬できません。 私はどうしたらいいでしょうか。 こう言った事は辞める理由になるのでしょうか。 このまま一緒の職場だとどんどん副店長の事を嫌いになるかもしれないのが恐いです。 もし良かったらアドバイス下さい。 同じような境遇の方がいらっしゃいましたら、何か助言を下さい…。
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