びになりましたが、会社が配慮をして下さり、失業保険を早急に受注するために、「解雇」扱いにしようか？ と相談してくださいました。そこで質問なのですが、その解雇扱いの書式に、解雇理由を記載するところがあり、「営業不振」であるとか、「欠勤気味」とか、解雇するそれ相応の理由を記載しないといけないとのことですが、その書式は、次の事業主にオープンになるのでしょうか？オープンになるのであれば、かなり再就職に不利になると思いまして質問させて頂きました。初めてのことで無知な者ですから、どうぞ、ご指導下さい。宜しくお願い申し上げます。
解決済み
業手当の延長の手続きをし、４月くらいから解除して探そうと思います。 失業手当についてと主人のこと で質問が３点あります。 １。失業手当受給中は主人の扶養に入れない？ これは知恵袋でもたくさん出てますし、私はそのように認識してましたが、主人は知らなかったみたいで、わざわざ抜けなくてもよい、といいます。 ちょうど3月中に主人が退職し、４月から別のとこにいくのでそれを機に私だけ国保にはいろうとしましたが、もったいないと。追徴がきたらきたときだし、正直者がバカを見るといいます。 友達で、知らなくて扶養に入ったまま90日間受給した人がいます。言わなければ気づかれないんですか？ ２。仮に4月3日が初回の認定日だとした場合、６月の頭くらいできれると思います。７月から職業訓練をうける場合、一度失業保険がきれてしまってたら(受給終了)もらえないのですか？７月から職業訓練を受けて、なおかつ失業保険をうけたい場合は7月をまたいでいないともらえませんか。 ３。主人が次ぎに働くのは１年契約25年4月1日～26年3月31までの期間限定で労働局かハローワークの勤務になります。その場合、健康保険はどこになりますか？あと、扶養の資格があるか(失業保険をもらってるのに扶養になってる)など、扶養の基準は厳しいですか？ それと、公務員は副業禁止ですが、非常勤(１年だけ)も同様ですか？ あと最後に１つ。 3月7日に延長解除して22日に雇用保険の説明会、4月３日が初回の認定日の場合、認定日までに就職活動を二回しないとだめですが、それは3月22から4月3までですか？それとも初回はよくて、二回目以降ですか？ 長文すいません。 わかる範囲でいいのでよろしくお願いします。 特に一番のばれる経緯を知りたいです
事を辞めて、失業保険の申請もして仕事を探していたところでした。 そんな時に暇つぶしで始めたトークアプリで仕事を紹介してい る 人がいて話を聞くとできたばかりの会社で土木系の会社で今のうちに入れば後々役職につかせてガッツリ稼がせる と説明され実際に会って話を聞きました。 自分も悪いのですが黒塗りの高級車で刺青をあちこちに入れた人がむかえにきて正直この時点でやばいと思っていたのですが断るのが怖くて仕事をすると言ってしまいました。この時本当に悪いのが失業保険の関係で1週間に20時間以上は働けないと言ったのにも関わらず手渡しでバレないようにするからフルでは言ってと言われ怖くて断れませんでした。 会ってから2.3日でよく分からない人に紹介されたり連れ回されたりしてきた中でその人は持続化給付金を不正受給しようとしたり刺青を入れてる人と親交があったり色んな人や取引先に嘘をついていることが分かり早く縁を切らないとと思っていたのですが一昨日急に現場に入って欲しいと言われて昨日と今日現場に入りました。 説明されていた軽作業というものとは程遠い地獄のような作業で心身ともに病んでしまい昨日の夜に 「自分はこの仕事はできません。精神的にかなり落ち込み今回の件は断りたいです 明日は休みたいです」 と言ったところ圧をかけて来て迷惑がかかるから無理してでも出ろと言われ今日現場に入りました。 僕には雇用形態などの説明もなくさっき取引先から電話が来たのですが取引先と勝手に誓約書を書いていたみたいで(もちろん僕になんの説明もなくです)唖然としました。 来週頭から仕事なのですが今日その会社の玄関先にでも置き手紙と借りたもの(作業着上下のみ)を置いてバックれようと思ったのですが会社の事務所というものがないみたいなんです…。 本当に怖くてきついので今日の深夜にLINEで …⤵︎ ︎ 退職届のExcelのファイルか画像を添え、文面で精神的、身体的に体調不良などでとても外には出れない状態なので2週間の休みを頂きます。 2日分の給料は制服の弁償代として頂きません。 精神的に病んでいる状態で電話、sns等でのやり取りは出来ません。何かあれば送料は負担しますので提出した書類の住所に郵送してください。 と送ろうとしております。 バックれることは心に決めているので皆さんあとはこうした方がいい、LINEの添削、気になる点、その他質問等、アドバイスがあればご回答をよろしくお願いします。 ちなみに実家住みで実家の住所と電話番号は割れています… そもそもちゃんとした契約書に僕自身はサインなどしていませんしそういった書類を見ていないので自分がなんなのかもよく分かっておりません。
回答終了
の、申請取り消し方法を教えてください。 うちの主人が5/20に前職を退職し、5/21に新しい会社で働き始めました。 その新しい会社の店長が、うまくやってあげるから、ハローワークで失業保険の手続きをして就職したことにすれば、就職祝い金（？）が貰えると聞き、主人は前職から書類一式が届いた2日後の6/11に、午前中仕事を休ませてもらってハローワークへ申請に行きました。しかし、店長は事務の社員が保険証を作っていたことを知らなかったそうで、主人が手続きをした翌日にハローワークから電話があり、同姓同名で生年月日も同じ人がいるので、念のために確認したいとのことでした。このままでは、不正したことがバレていると思いますので、どうすればいいのかと悩んでおります。まだ最初の申請をしたところですので、説明会などへはまだ何も行っておりません。 週明けには電話しようと思っていますが、どのように弁解すればいいかと思いまして・・・うまい言い訳方法があれば教えてください。店長は「間違いました」というしかないのかなと言っているそうです。店長の言葉を信用して不正な手続きをした主人も悪いのでしょうが、このような場合は、ハローワークのブラックリストのようなものに登録されたりするのでしょうか？もし今後、また仕事を辞めて、今度こそ正当に申請しようとしても、もう申請ができなくなったりするのでしょうか？主人も、大変な不正をしてしまったと、かなり悔やんでおります。うまく切り抜ける方法をご存知でしたら、是非お力をお貸しくださいませ<(_ _)>
ていくのもキツく、アルバイトをしようと考えています。 ハローワークで質問したりしたのですが、いまいち 理解できず、親切な方教えていただけませんか？ ①アルバイトで月に稼ぐ金額がいくらまでなら大丈夫などありますか？ ②必ず申告しないとバレてしまいますか？（水商売の体験などに行こうかと考えています） ③アルバイトすることによって、受給額が減ってしまいますか？ 無知で申し訳こざいませんが、教えていただきたく、よろしくお願い致します。
クに申告したら「入院期間中は当然働けないので失業保険の手続きや給付は受けられない」と言われました。 もし、「やはり入院はしなくて済みました」と言えば例え入院中でも給付できたのでしょうか？ もしそうなら正直に申告したのが馬鹿みたいです。 あるいは虚偽の申告をしてもバレてしまい給付中断になるのでしょうか？ ご教示ください。 宜しくお願い致します。
い。 私は社会人3年目大卒です。 前から観光業がしたくて地方職員になりたいとかなり興味を持っており ました。 昨年仕事を辞めて夢だった海外旅行に行っておりました。 失業保険をもらえるなぁと思って準備して行き、待機期間に2〜3ヶ月、1度帰国して認定日に行き、あと2〜3週間行ってきました。これは不正受給でしょうか。普通にしてればバレることはないし、何も問題はないと思います。 ただ、失業保険の手続きをするときは県職員になることはもう諦めてたんですが、やっぱり諦められなくって、専門の学校に通いたいと思い入学手続きの用紙を書いているときに、その事を思い出し、こんな奴取って貰えるわけないか、と思い断念せざるを得ないかと思っています。今は紹介予定派遣として働きながら、絶対に仕事は辞めないを決め事に勉強するつもりだったのです。 やはり不正でしょうか？ 必要な求職活動は全部ウソはありません。 認定日も全て行きました。 こんな黒い過去があれば、合格なんてできないでしょうか。 本当に後悔します。 観光業したかったです。 どうか、ご意見をお願い致します。
からなかったので教えて下さい。 会社の都合で、離職票が発行されるまで3週間は最低でかかるとのことで その間アルバイトで繋ごうと思います。 ①失業手当の申請前のアルバイトはOKだと聞きました。【雇用保険に加入していない状態でいなければいけない】というのは、週19時間以上働いてはいけないということですか？それとも、例えば、20時間以上働いていても雇用保険に加入しなければ問題ないのでしょうか？ ②【待機期間(7日間)は失業状態でないといけない】というのは、申請前にしていたアルバイトは退職しなければいけないということでしょうか？ それとも、待機期間中のみシフトに入れてもらわないようにすれば問題ないのでしょうか？ 受給中もアルバイトをしたいと思っています。不正受給にならないように働くつもりです。受給額が減り、延長されることは把握しております。 ③失業手当申請前のアルバイトを待機期間中は退職した状態でないといけない場合、退職せずにシフトから外れている状態にしたとしてハローワーク側にバレる物なのでしょうか？ 不正受給しようとしている訳ではないのですが、コンビニなどは辞めたとしても退職扱いにせずそのままにしている店舗もある為、待機期間中どうしなければいけないのか、気になります。 まだ会社から離職票も届いていないので、ハローワークに聞きに行くのもちょっと…という状態ですので参考までにお願いします！ 会社都合での退職ですが、手続きまでに時間がかかる上に申請後も3週間程待たなければいけない状態は生活が困難な為できればこの1ヶ月食い繋げられるくらいはどうにかしたいのです
持が出来なくなった為、閉店に伴い解雇が理由です。2年程勤めました。今の会社に就く前にも失業手当をいただいておりました。 今の会社に勤めだしてからずっと副業でバイトをしており1日4時半を週に3,4回はいって月のバイトの収入は7万円前後、バイトの収入分は自身で確定申告をしております。 今回、2年程しか勤めていませんが、失業手当はいただけるのでしょうか？ 解雇になってからも、次の仕事が見つかるまでは、バイトを引き続きしたいのですが、バイトをしていた場合、失業手当はいただけないのでしょうか？ バイトをしていても失業手当をいただけるのであれば、次の仕事が決まるまでバイトを増やしたいと思っています。 1人暮らしで貯蓄も少ない為、死活問題です。 早く次の仕事が見つかればいいのですが。。。
事を辞めて、失業保険の申請もして仕事を探していたところでした。 そんな時に暇つぶしで始めたトークアプリで仕事を紹介している人がいて話を聞くとできたばかりの会社で土木系の会社で今のうちに入れば後々役職につかせてガッツリ稼がせる と説明され実際に会って話を聞きました。 自分も悪いのですが黒塗りの高級車で刺青をあちこちに入れた人がむかえにきて正直この時点でやばいと思っていたのですが断るのが怖くて仕事をすると言ってしまいました。この時本当に悪いのが失業保険の関係で1週間に20時間以上は働けないと言ったのにも関わらず手渡しでバレないようにするからフルでは言ってと言われ怖くて断れませんでした。 会ってから2.3日でよく分からない人に紹介されたり連れ回されたりしてきた中でその人は持続化給付金を不正受給しようとしたり刺青を入れてる人と親交があったり色んな人や取引先に嘘をついていることが分かり早く縁を切らないとと思っていたのですが一昨日急に現場に入って欲しいと言われて昨日と今日現場に入りました。 説明されていた軽作業というものとは程遠い地獄のような作業で心身ともに病んでしまい昨日の夜に 「自分はこの仕事はできません。精神的にかなり落ち込み今回の件は断りたいです 明日は休みたいです」 と言ったところ圧をかけて来て迷惑がかかるから無理してでも出ろと言われ今日現場に入りました。 僕には雇用形態などの説明もなくさっき取引先から電話が来たのですが取引先と勝手に誓約書を書いていたみたいで(もちろん僕になんの説明もなくです)唖然としました。 来週頭から仕事なのですが今日その会社の玄関先にでも置き手紙と借りたもの(作業着上下のみ)を置いてバックれようと思ったのですが会社の事務所というものがないみたいなんです…。 本当に怖くてきついので今日の深夜にLINEで …⤵︎ ︎ 退職届のExcelのファイルか画像を添え、文面で精神的、身体的に体調不良などでとても外には出れない状態なので2週間の休みを頂きます。 2日分の給料は制服の弁償代として頂きません。 精神的に病んでいる状態で電話、sns等でのやり取りは出来ません。何かあれば送料は負担しますので提出した書類の住所に郵送してください。 と送ろうとしております。 バックれることは心に決めているので皆さんあとはこうした方がいい、LINEの添削、気になる点、その他質問等、アドバイスがあればご回答をよろしくお願いします。 ちなみに実家住みで実家の住所と電話番号は割れています… そもそもちゃんとした契約書に僕自身はサインなどしていませんしそういった書類を見ていないので自分がなんなのかもよく分かっておりません。
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