ため退職した人」とありますが 自主退職では、駄目ですか？ 会社がその業務の法律違反において、ペナ ルティを受けることがありますか？
解決済み
試用期間って言うか、アルバイト扱いで雇用保険も加入されません。 正式決定には、試験があり合格しないと 正式には雇用されないんです。 よろしくお願いします
いていた職場を退職し、現在はハローワークに紹介された職場でパートタイマーをしながら就職活動をしつつ失業 保険を受給しています。その仕事先へは週3日で5時間勤務という条件で入ったはずでした。なので週15時間勤務なので、20時間以上にはならないはずでした。 ですがその仕事先がブラックな感じで、「土日勤務は3日まで」と伝えたのにもかかわらず6日も入っていたり、週4日入っている週があるなど(週20時間以上を超えてしまう)、どんどんエスカレートするようになっていきました。意見を言っても「人が足りないから本当にお願い！！」と言われてしまいます。また、他のパートさんにも話を聞くと、「私土日は駄目という条件で入ったはずなのにほとんどの土日に入らされるようになった...」など話していました。 愚痴的なことが多くなってしまいましたが、、 今月は20時間以上になってしまった(されてしまった)週が2週もあります。この場合、失業保険の受給はどうなってしまうのでしょうか...。ちなみに雇用保険には入ってないです。これも関係してくるのでしょうか？ハロワの人にきちんと20時間超えてしまった週があることを伝えれば不正受給にはならないとは思いますが、不安で仕方ありません。
失業保険受給期間中のアルバイトについて 以前働いていた職場でのアルバイトは駄目ですかね？
のパート内定 ハローワークへ失業保険給付の手続き 最初の認定日待ち 今に至る って感じなのですが、働き始めるのがまだ半年以上も先であること、２０時間未満であること、もう一つ週２、３日くらいのパートを探していることなどからこの内定のことをハローワークに伝えていませんでした。 ですが、このまま失業保険を受給してしまうと不正受給になってしまうのでしょうか。 説明会に行って、不正受給がバレると３倍返しになると知って怖くなってしまって。 今からでも伝えて辞退した方がいいでしょうか。 詳しい方いらっしゃいましたら、教えてください。 よろしくお願いいたします。
ただきます。 その場合、失業保険給付申告の日に仕事をしました。に丸をしていただいた金額を提示する必要があると思います。 この申告で、問題ないですよね？ 給料明細は必要でしょうか？ また、不正受給にならないのか？心配です。 身内の自営業の手伝いは無給が一般的なのか、給料をもらうこと自体がおかしい？ような対応されないか心配です。私は自由に使えるお金が欲しくて仕事しました。 ※私は妻ですが、専従者登録はしていません。 ※主人の申告のほうですが、一緒に住んでいる人への給料を経費にするには専従者登録しないとできないので、雑給にする方法もあるようですが、雑給は一緒に住んでいる人は対象外ということで、主人のマイマネーより、私に給料をいただきます。 この場合で、失業保険受給中に丸印をつけて、その2日間は繰越みたいな処理になりますか？ 説明が下手ですいません。
でしょうか？
をしている。絶対バレない」 と言っていました。 もしバレた場合、保険金を受けられなくなるんじゃないかと思うのですが、 本当にバレないのでしょうか？ ばれるとしたら、どのようにバレるのでしょうか？ もし危険なことなら止めさせたいので、どのような制裁があるのかも教えてください。
を聞かれるのでしょうか？ エンジニアとして働いていましたが昨年9月に退職し、現在失業保険を受給中です。 その中で知り合いのシステム会社のもとでアルバイトしています（1日4時間以上、週20時間以内）。 そのアルバイトを通して、最近になってエンジニアとしてフリーランスとして活動していこう考えて始めました。 そこで質問ですが、ハローワークにその報告をする際に、どのようなことを聞かれるのでしょうか？ 「受給前からそのことを考えていたのでは？」など、不正受給に思われるようなことは言いたくないので、前もって確認しておきたいです。 ※ネットで調べても、再就職手当の記事が多く、該当の記事が見つけれられませんでした。 ※再就職手当は残日数が3/1より少ないので、申請しない予定です。
いません。これから先何があるか分からないので質問させていただいてます。 もし受給中に妊娠した場合、働く意思があったらハローワークの方に言わなくても大丈夫ですか？それとも一応伝えたほうがいいのでしょうか。 よく、妊娠すると延長するなどそのまま需給満額もらったという意見を見ました。 妊娠しても働く意思があったらそのまま最後まで貰いたいという考えがあるのですがどうなのでしょうか。 別に妊娠しましたと伝えなくていいならわざわざ言いたくは無いなと思いました。 不正受給に当てはまるのでしょうか。 経験がある方、ハロワで働いている方、何か知識がある方お願いします。
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