解決済み
あの満員電車にすし詰めになって通勤しているのですか?
? 例えば中央法とかじゃ落とされますか?
回答終了
なるのが、日系企業ではかなりの頻度で筆記試験、たまに小論文を課す会社があります。これは何故ですか。 所要時間も1時間を超すものも多く、仕事を続けながら多くの企業と出会いたい身としては、かなり時間の無駄に思えます。今のところ外資系企業の選考で筆記試験を求められたことは皆無ですので日系企業中心の慣例と推測しています。
ンより遅いとかありますか?
o知恵袋やQuoraとかのビジネス質問板を見ると、「外資系企業に勤めています。内資系企業(日本企業)と比較して、年収が高くてロジカルなので満足ですが、いきなりクビになることが頻繁にあります。」といった回答を見かけます。 個人的には、「外資系企業に勤める」というただ1点のみをとって高年収ということはないような気がするのですが、なぜ、外資系=高年収というようなイメージが出来上がっているのでしょうか。 要は、日産だって外資系ですし(最終車両メーカーなので赤字でも年収やや高めですが)、日産よりはホンダやトヨタの方が年収が高いと思います。 日産よりも年収が劣る外資系の部品メーカーだってあるでしょう。 また、日本に帰化した感じの、外国人社長が経営している社員数人の薄給企業だってあると思います。 こういった企業は、例外なのでしょうか。 外資系企業は総じて見たときに、利益の分配率が日本企業よりも高めということなのでしょうか。 また、多くの日本企業のように給与がバンド制になってなくて、実績出せば青天井みたいな契約があるということなのでしょうか。 また、給与ベースが高い外国本社を基準に、日本法人の給与が引っ張られるからなのでしょうか。 お分かりの方、ご教示頂きたくお願い致します。
に内定を頂きました。やっぱり現地の大学卒だと海外転勤命令されやすいのでしょうか…個人的には絶対行きたくないです。。。断ったらクビになりますか?
企業に就職出来ますか?あくまでも想像の話です。
か?? それとも普通の高校又は大学から、就職することが出来るのでしょうか?
私は倉庫やお客様の少ないエリアを任されました。性格や見た目で判断されたような気がして悲しいです。 ブランド名は出せませんが、アパレルです。働いていた方や内情を知っている方、フロアの担当はどうやって決めていましたか? 同期の子は私より年下で、ハーフで華やかな容姿をしています。素朴な私では務まらないと判断されてしまったのでしょうか。
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