トの社会人です。3年前にオープンした従業員が、3年で15人くらいに増えたファミレスのようなレストランです。座席数は、30席くらい の小さいファミレスです。コロナ禍なんですが、お客さんは、20人〜30人ほど、着ていただいてる時間が、あり会社の売り上げは、それほど悪くありません。なのですが、正社員の人の出入りが激しく最近、15人中5人が、やめました。正社員の給料が、安いらしく、コロナ禍もあるとは、思うのですが、(俺はパート)パートの給料も時給1000円と安いほうです。で、お客さんが、多いときは、ほぼ、休めず結構大変です。ひとつのところでは、あまり長続きしないので、自分も辞めたいかなと思いだしています。会社にお気に入りの女の子が、居るのですが、恋愛感情では、なくただ見てるだけでいいのですが、もし、その子が、やめたら心が、折れそうです。コロナ禍の昨今、飲食店は、大変とききますが、派遣会社の求人を見ると、時給2000円のところが、あります。そっちへ、行って貯金をしてみたい気もします。高度な知識がいるらしいが。あーお気に入りの女の子と言っても俺50代相手30代既婚主婦と仕事をかけ持ちしています。自分が、コミニュケーションをとるのが、苦手であまり喋りかけず、挨拶程度なのですが、相手は、好意を持たれていることに気づいているみたいです。だから、どうと言うこともないのですが、お客さんは、多いのですが、社員は、足りず最近だれでも、採用しているようです。何が言いたいのかと言うともうちょっと話がしたいのです。&もうちょっと人の入れ替えの少ない安定した職場が、いいのです。時給も2000円以上の職場に憧れます。ですが、50代なので、思いきることが、できません。働くとしても、後10年で定年です。今から冒険しても、失敗したら、大変です。まわりに迷惑ばかりかけてきました。現状維持なら生きていけます。埼玉にすんでて、時給2000円の仕事は、東京です。長く電車にのっていると貧血を起こします。なので、東京勤務なら、部屋を借りることになります。それで3日で、解雇になったら次を探すのに時間とお金が、かかります。引っ越し費用もばかになりません。最近、寮0円、30万以上と言う派遣会社から、スカウトメールが、きます。それか、バイトレで、わずかな金額をかせいで、お小遣いにしようかとも、思ってます。人生の分かれ目なをですが、現状維持か、冒険か、どっちを、とるのが、正解でしょうか？
解決済み
従業員数 120名(2018年3月)→200名(2018年12月)→220名(2019年2月) 売上高 3700万(2015年11月)→2億2900万(2016年1 1月)→4億6700万(2017年11月)→6億5600万(2018年11月)→19年11月見込み10億 資本金 2250万 株式会社gizumoという技術派遣とエンジニア育成がメインの会社です。 20卒でこちらの会社が気になってるのですが、設立4年目でこのように規模が大きくなっている会社を見たことがありません。 20卒採用は30名予定、さらに中途でも20名ほど採用していく予定のようです。 口コミや実際会った社員さんの雰囲気も良かったのですが、勢いがあるからなのか離職者が多いからなのか分からず不安です。(過去３年間の新卒15名程の離職者はゼロのようです) 今までほぼ大手や一部上場メインで就活をやっていたので、ベンチャーの企業分析のやり方が分かりません。 もしも自分がweb制作やシステム開発を未経験から始めたい新卒だったら入社されますか？社会人やIT経験者の方からこの会社がどう見えるのかお聞きしたいです。 (就活でメンタルやられてるので、御手柔らかにお願いします泣) 最終的に判断するのは自分であることは分かっています。 どうかアドバイスよろしくお願いします。
外の気温は12度前後 この会社 名前は言えないけど 異常って思える そう思う私が異常？ 空調 を止めてる 手持ちの温度計 25度 湿度 55くらい 出勤の時 汗がヤバい 作業台にはクリップ扇風機があるから 多分 操作する人 が決める 正社員の デスク作業の人を見てたら 長袖のワイシャツ 18時に退社 見てたら 長袖のワイシャツ その上に 上着を羽織ってる 私は半袖 周りを見ても半袖の人は 30人中 ほんのわずか まだ4月だから 送風くらいつけて欲しい 空調は天井型だから 付いてたら 電気のスイッチ ペンダント型の紐が揺れてるから 皆さんの職場はどうですか 地域は埼玉県 千葉に 近い所
回答終了
ーワークに行って仕事をしたいと思ってますが、派遣も視野にいれています。 どちらが仕事を見つけやすいでしょう？
れは、 客先常駐ってことですか？
面接をし、 結果通らなかったのですが 他部署での仕事を紹介してくれました。 くくりでいうと、一般事務に入るのですが、 その会社の正社員として雇われ 取引先の大手企業に派遣される形です。 職場は同じ敷地内なので環境もほとんど 変わらないとのこと 取引先からしたら派遣さんという形ですが 正社員として雇われてるので実質派遣社員では ないとのこと。 雇用形態、待遇などは変わらずなので なかなかいいのではないかと思っておるところですが… こういう経験ある方、もしくは詳しい方いますか？ 今日二次面接で実際に社長と話した後に 正社員で派遣されている方とお話ししたのですが 業務内容、あとは質問で終わりました。 雇用形態がどうしても気になってしまい 質問してしまいましたが…印象悪かったかなと不安です。 その方も今の私の派遣元で前働いていたということで は話題にはなりました。 こういう場合どう判断されるのかと…。 また紹介なので、他に何人かいるのかとか 気になります。。落とされた方で私みたいに 紹介していい人を選ぶんでしょうか。 回答お願い致します。
修４日間の給料は何回勤務してから支給されるのでしょうか。 ２．住民票は必要になりますか。 ３．実家へ電話されますか。もしくは第三者へ電話されたりしますか。
った中国人の方へ先日、たまたま知っていたある会社を紹介しました。 それは中国の方が経営する、日本に住む中国人へ仕事を紹介・斡旋する会社でした。 私の知人がその会社へ電話をするとつながりませんでした。 私も電話をしても同じ結果でした。 事業所を訪れてはいませんが、その会社は恐らく倒産したのだと思います。 他の同様の会社を知っていたら教えてください。 場所は東京か埼玉で。 工場や物流の現場など、単純作業、軽作業を紹介する様な会社です。 宜しくお願いします。
外来のみのクリニックで８年間医療系専門職で勤務しております。未就学の子供が2人います。 コロナで周りの知人やママ友でリモートワークの方が増え、話を聞くと羨ましく思います。そんな中、SNSに大手転職サイトの広告があり「未経験者歓迎、フルリモート、年収500万」と買いてありました。 斎藤工さんがCMしている会社や、イ◯ディードなど大手です。 本当にそんなに良い仕事があるのでしょうか？最初は出社して仕事を覚えるのは全然良いのですが、事務職って本当に未経験でもできる物なのか。 いままで医療の現場しか知らないので、事務がどんな仕事をしているのかも全く知りません。昔のOLのお茶汲みやコピーや会議資料作成のイメージしかありません。 コロナ禍で仕事がキツくなり、患者の命を預かる責任や針刺しの失敗（←個人的にはコレが1番のストレス）が本当に嫌になりました。今はお盆や年末年始、祝日も関係なく仕事です。 事務職も大変だとは思いますが、少なくとも命を預かる責任よりは精神的に幾分ラクになるかなぁという安易な考えです。 会社で人事をしている方や、人材派遣会社の方、医療職から事務職など異業種転職した方のお話しを聞きたいと思います。 ちなみに希望は週５フルタイムで年収500万以上です。残業は月15時間程度。（後々は）リモート可能な仕事。勤務地は都内、千葉、埼玉近郊。 少しでも可能性はありますか？
けど、、、一応おなじ県内ですが。 他県にも学校とか結婚とかで、行ってたので他の都道府県でも働いていた事もありますが、地元にもどると、地元で働いた事が無いのも、逆に変らしいです。 社会保険事務所とか違いますよね？ それに、ハローワークも違うし？ あっ、派遣関係の会社の事務所も違いますが？ 今住んでる、地元で働いた事無い方はいらっしゃいますか？
411~420件 / 660件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
特定派遣は廃止？一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣先との面接は禁止されている？顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員に面接はある？流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
紹介予定派遣とは？一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣社員が副業を行うのは可能？確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
派遣社員を辞めたい！退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
履歴書への派遣期間の書き方は？パターン別の記入例やポイントを解説
派遣社員として働いた経験がある場合、履歴書への書き方が正社員とは異なります。それでは、派遣期間は履歴書に...続きを見る
2022-06-13
派遣社員の3年ルールとは？個人と事業主それぞれの立場を解説
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
