を使い会社を休みました。 社用携帯を持って出かけていましたが上司からの電話気づかず、4時間後にやっと気づき折り返しの連絡をしました。 すると休みの日でもすぐに電話に出ろと叱られました。 上司は有休を取ってることを知ってますし、急用でも休みに出なかったら叱られるのはパワハラになりませんか?
解決済み
証もらってる人がいます。上乗せ分は自分の財布に。 田舎なんでタクシー代も回数は多くないですが、一年に10回あったとして何千円かは自分で取るわけです。 その営業マンは、わたしに対して友達気分で教えてくれたと思いますが、タクシー使ってる度にあまり気分がよくありません。 そうゆう営業マンってたくさんいるんでしょうか?
回答終了
立ち寄るところってどんなところですか。 例えば、カフェ、喫茶店、コンビニなど・・・ チェーンだったら店名も教えてくださるとたすかります。
ルート営業です) 確認して後ほど連絡しますと伝えました(お客さんはいーよいーよという感じではありました。) 質問が多いので、メール本文に書くととても長くなってしまいます。 Wordファイルで質問に対しての回答を一つずつ記載して送付する の対応でも大丈夫でしょうか 出張先のお客さんなので、さすがにすぐには訪問出来ないです。 教えていただけたらありがたいです。
たら、ポストに何かを入れるわけでもなく、隣の家に行くわけでもなく、車で去っていきました。 思い返してみるとそもそも何も持ってなかった気がします。 実は2,3週間前にも同じことがありました。 その時とは車を止める場所が違った(前回は家の前、今回はお向かいさんの前)ので別人だと思います。 うろ覚えですが多分車種も違いました。 可能性としてまず営業マンを疑ったのですが、ポストに何も入れず手ぶらなのはあり得ない気がするので恐らく違います。 それとも僕が知らないだけでそういうのもあるんでしょうか? 次に私服警官。 実のところ数年前ではあるものの少し心当たりがありまして。(殺人とか強盗とかそんなレベルではないです) ただ2,3週間も日が開いてるのが妙です。警官なら翌日か、なんなら数時間後に来てもいいような。 最後に空き巣。 2か月ほど前に空き巣騒動が近くであったばかりなんです。 でもわざわざ車でそれもうちだけを見に来たんでしょうか? 皆さんの意見をお聞かせください。
るときもお昼休みも、営業マンは仕事を依頼してくるので、 お昼休みもほぼとらずに働いています。 別の 時間にして欲しい旨伝えると、私の上司へ仕事を断ると言いつけに行きます。 (仕事はあとでも期日内なので手があいたときにやりましたが、上司からは事務のくせに営業の仕事を断るとは…と叱責されました) 朝8時から夜8時すぎまで、働きづめですが、 営業の人たちは事務所にいりびたりで、コンビニに買いものにいったり、群れて井戸端会議をしていたりで、個人の売り上げは半期で0円です。 (他の現場の部署の人が、顧客を得ています) また、私は営業部の電話を優先的にとっているのですが、対応が追いつかないときも、営業の人は外線電話には出ずにコール音とともに席を外して逃げ出すか、電話に出て私が仕事をしないと言うか、どちらかです。 私と営業の人たちでは、新人でも月4万以上の給料の差があり、一般職なので昇進もありません。 20人を担当し、私は仕事が毎日たてこクタクタで、私より遅く出社し、早く帰っていく営業の人たちと仕事していると理不尽で、働き甲斐を感じられません。たまに私の方が先に帰ると、挨拶もしません。 年収はボーナスや退職金含んで手取り190万ですが、自腹で強制的に飲み会に連れていかれるので、お金のやりくりに追われ、正社員である意味を感じません。 他の部署からの売り上げはあるので、今の仕事の改善はされないのではと思っています。 営業の人たちがダイビングスクールの話をしている間に、生活費も苦しいのに、黙々と仕事をしていると、 なんとも格差を感じて悔しいです。 どうしたらいいのでしょうか。 それでもこの職場で頑張るべきでしょうか…。 長文失礼致しました。
くに帰社します。 不思議でなりません。 私は事務所で上司に監視されながら働いていますが・・・
顧客から事務所へ電話来たから電話しろ」と連絡あり泣く泣く電話。 営業なんだから休みでも電話出ろという意見、休みなんだから出勤日に対応すればよいという意見、色々ありますがみなさんはどう対処していますか?
1、ヒヤリング 2、提案 3、クロージング この流れが営業だと思うのですが 押し売りは 1、提案 2、クロージング この流れでしょうか? このことを詳しく知りたいと 思ったので質問しました。
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