ります。 その有休消化中に単発でアルバイトをしたいのですが、この場合アルバイトで発生した税金の処理等はど のようにしたら良いのでしょうか？
解決済み
員ですが、アルバイトではどの程度稼いで良いのですか？ 私がこれから入ろうとしているバイトでは、年132万円くらい稼いでしまいそうですが、税金がどの程度引かれるのでしょうか。 また、税金など気にせず土日とも勤務して、さらに稼ぐのと、130万円に届かない程度に収めるのだったらどっちが良いのでしょうか？ 週3,5時間時給1200円のシフトと、土曜日実働8時間くらいで入ろうと思っていて、またたまに単発で日曜日などに他のバイトで勤務もしたいと思っています。
通信制高校に通っているので時間がとてもあり、AO入試で大学に合格したので進路も決まっています。 現在スーパーでバイトをしていますが父の扶養から抜けて月に22日、1日7時間ほど働いております。 税金など取られても多い時で月16万円ほど稼いだこともあります。 スーパーでバイトをして1年と数ヶ月が経ちますが、諸事情で辞めようと思っています。 これから3〜4ヶ月ほど短期でどこか副業OKなところでバイトをしようと思っています。 短期プラス年末年始などの単発のバイトもした場合、保険はどうしたらいいのでしょうか？ 一人暮らしをすることになるので少しでも貯金しないといけないので、働ける限りガッツリ働こうと思っています。 現在の保険は雇用保険に入っているのと、あと働いているスーパーの名前が書いてある保険証を持っています。 (健康保険被保険者証と書いてありました。) あと、週20時間以上働いていると雇用保険に入らないといけないみたいですが、雇用保険もイマイチよく分かっていません。 例えばフリーターの方などで扶養から抜けてバイト掛け持ちで生計を立てている方はどのようにしているのでしょうか？ 年末調整とか確定申告とかも調べれば調べるほど分からなくなってしまいます。 (ちなみに父の扶養からは抜けたままで大学生になったら勉強中心にするので戻ろうと思っています。) 周りの大人に聞いてもよく分からないみたいでこちらで質問しました。 ネットで調べてみても難しくてよく分かりません… アホでも分かるように説明していただけたら幸いですm(__)m 駄文長文失礼しました。
歳の女です。今まで正社員として働いたことはなく、フリーターです。 ごく最近に勤め始めた仕事で時給も安く休みもあまりないのですが、来月には身内の結婚式があったり税金を払ったりで何かとお金が必要になります。その為、もう一つアルバイトを始めたいのですが…現在の会社には「バイトの掛け持ちは事務的にややこしくなるのでしないでほしい」と言われてしまいました。 そこで、皆様にアドバイス、ご意見をいただけたらと思い質問しました。 ①単発で尚且つ日払いのアルバイトなら会社に申請をしなくても大丈夫でしょうか？ ②もし単発・日払いのアルバイトが出来ても、それが今の会社に知られる事はあるのでしょうか？ どなたかご回答よろしくお願いします！ ＊ベストアンサーの方にはチップ１００枚を差し上げます。
ず会社からの手渡し給料は雇用保険と税金、制服貸代しか引かれませんので市民税と国民健康保険を自分で払ってます 当然ながら年金は滞納になる訳ですが 1年の間に一度役所に行き免除してもらい残りの金額をとても払える給料ではないです 3月下旬から6月まで仕事が少ししかなく 給料も殆ど無し 家賃、光熱費、スマホ代、国保、市民税 払うともう払えません 会社も人間関係が良いので他で働いてても長続きしなかったため辞めて他にも行くのが怖いです どうすれば良いのかアドバイスを下さい
働いているところと旦那の会社に相談し、年130万以下で週30時間以内に抑えてもらい社会保険を旦那の扶養内にしてもらっています。(必 然的に150万の壁の税金の扶養にも入っています) 出来ればわたしはギリギリまでシフトに入り稼ぎたいと考えていたのですが、あまり思った様にシフトに入れず給与が低い状態です。 仕事はサービス業で、売上が落ちている為人件費削減をしていることもあり、今から増やして欲しい、とは言いづらい状況です。 そこで登録制の仕事をし、稼を少し増やしたいと考えています。 もし扶養内で申請している者が不定期の単発バイトをすると、どのように申請や対応をしたらよいのでしょうか？ わかる方は、同じような経験をされた方がいらっしゃいましたらお答えいただけると助かります。 よろしくお願い致します。
。面接、履歴書不要で現金手渡し等、確定申告を気にしなくても会社にバレない、オススメの短期バイトがあれ ば、経験談含め教えて下さい。
ないので情報はネットでたまに流れてくる動画がメインになります。 何でも、7月になり単価が下がったらしいですね。 それは置いといて、単価が下がると毎回のように出てくる 「これならバイトの方がいい」 と言う人の意味がわかりません。 そりゃ、ウーバーの配達を時給換算にして500円とかだったら理由もわかります。 でも時給で1000円いき、稼ぐだけと考えるならバイトより配達員の方が良くないですか？ それだけ、自由な働き方や個人事業主だからこそ得られる税金の控除のメリットなどはかなりデカイです。 例え時給が1000円だとしても、通勤時間という概念もなく、稼働しようと思えば、一般社会で言う週の労働時間40時間を大幅に超えて働ける。 そういった点から稼ぐことに重点を置くならまだまだ優秀な働き方だと思うんですよね。 なもんで、時給で1200ぐらい稼げているなら、まだ下げてもいいのでは？とも思ってしまいます。 それこそ彼らにとってはサービス停止が1番恐れていることだと思うので… 今はウーバー以外にもフーデリ会社の選択肢はありますが、ウーバーが撤退することになった時が1番恐ろしいはずです。競合他社の1強がいなくなることで、好き放題に基準を決められてしまいますからね。 なぜ、こういったことを考えられないのか理解に苦しみます。そんなに文句言うなら 「バイトかマシならバイトすれば？」 って思ってしまうんですよね。 こういう、文句ばっかり言ってる人が 「フーデリでしか働けない人」 だと思いますか？
場合は、入社年分源泉徴収票を提出してください」 と言われています。4月から働く場合は2024年の1月～ということですよね？ 単発のアルバイトで5000円程だけ収入がありますが申告しないと脱税みたいになりますか？ 源泉徴収票の貰い方がわかりません。普通は年度末に貰うものじゃないんですか？2023年の分はあるのですが。また、提出が2月中なんですけど、3月にバイトした場合はどうなるのですか？
登録する際に扶養控除申請の紙を提出しました。 現在はその会社ではお仕事を頂いでおらず、長期で契約している飲食店と別の派遣会社2社に登録して単発で働いた収入があります。現時点での主な収入源は長期の飲食店で月3万弱程度、単発で働いた場合は合計月5万弱稼いでいます。この場合、税金は頂いたお給料から抜かれているのでしょうか？ （何処も振り込みである程度金額を確認するだけで細かい明細は受け取っていません。金額自体は大体あっていると思います。若干のずれは振込手数料がかかっているものと判断。） また、調べると扶養控除の申請書は主な収入源となっている就業先に提出するとありました。現在の長期バイト先に提出する（？）にはどういった処置をとればよいのでしょうか？ 調べてみたのですが、月3万8千円までは税金がかからないとか、税金がかからないのは申請を出している場合のみだとか、いろんな情報が出てきてわからなくなってしまいました。 もし、わかりやすくまとまっているサイト（必要であれば確定申告など）をご存知でしたらお教えいただけると幸いです。 長くなってしまい申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いいたします。
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