にレストランの深夜バイトします。 今月より働くので今年は20万も稼ぎませんが、この場合確定申告しませんが住民税の申告が必要ですか？ネットでみたらそのような記載を見かけたもので... 来年は年間で20万超えるので確定申告予定してます。 今年は数万しか稼げない予定ですが、どのような手続きが必要でしょうか？ よろしくお願いします。
回答終了
んでタメ口なんですか？ 」と言われてカチンと来たので「先輩ヅラしてんじゃねえーよ」と言ったら「教わる気がないなら辞めればいいじゃん。今のままじゃあ居ても居なくても変わらないですよ？」と言われムカついて店長に「あの人と喧嘩したので帰ります」と言ったら止められず「明日〇時からでお願いします」と言われました。 この年下の人は一応私の指導係みたいな感じでした。多分20歳前半だと思います。 辞めろと言われたので悪いのはあっちって事になると自分は思うのですがどう思いますか？ 因みにこのバイトは今日で8日目です。揚げ物の揚げ時間を測るタイマーが鳴ってたけど止めずに黙って見てたら「タイマー止めて」と言われて「どれ？」って聞いたら「一つのタイマーしか鳴ってないでしょ？」と言われカチンと来たのでまた口論になりました。
バイト等の副業を探しています。 しかし私の住んでいる地域は田舎で元々仕事自体多くなく、皆考える事が同じなので競争率が高く中々アルバイト自体見つける事が難しいです、月に2〜3万程度のプラスになればいいと思っていますが何かいい方法はないでしょうか？
ん。経験談と言いますか、確定申告で本当に会社に知られないのか気になります。
回答受付中
ですが、彼の扶養に入らなければバイトしている事はバレませんか？ そもそも扶養に入らないなんてことできるんでしょうか？ また扶養に入らない事で起こるデメリットはありますか？
たのでやってみたいと思いました。 ネットで「文字起こし 副業 」と調べても長い文や「簡単に副業しましょう！」みたいな説明文ばっかでした。 正直興味が湧いただけなので儲けとかは今のところ気にしてません。 「それならテキトーな動画みて勝手に文字起こししてろ」って感じではありますが、お金を貰えるならもらいたいです。 おすすめの文字おこしバイトとかありませんか？
で、正直辞めてもいい会社なんでバレても構わない。むさろ、バレて解雇にしてくれたら嬉しい位です。 退職金制度自体ありませんし。 お聞きしたいのは… ① 社内規定違反で解雇になった場合、それまでの給料は貰えるのか？ ② 会社が罰金なども求めた場合、法的には支払う義務が生じるのか？ （社内規定に罰金とか記載、無記載関係なしにして） ③ 副業バレの解雇は懲戒解雇？ 正直、懲戒解雇って次の就職先にバレます？ 履歴書に無記入ならバレないんじゃないのかな？ 履歴書に記入しなかったら。 （履歴書に嘘を書くと云々別にして）
解決済み
属になった 管理人さんが退職され 新しい管理人が来たのですが 前任の方のやり方は 納得いかないので やりやすいように 変えていきたいとの申し出があり 清掃に関する事も口を挟むように なってきました。 ただ、5年勤め私なりに 時間内に終わらせるように 考えて仕事をしてきましたので 提案してもらった案件は 正直、管理人さんには都合よく 私には都合が悪い事案でした。 ここは頭を傾げる点が たくさんあると言い、 変えていかないと！と言います 管理人さんは主に管理業務 清掃は委託で私が派遣されて 来ています。 清掃も管理人さんに合わせないと いけないのでしょうか？ 会社も利益が あまり出ないので、私が 退職したら撤退すると言っていて あまりうるさく言っても 辞めたら？とか言われそうで 中々、相談も躊躇してしまいます
3万？105万？くらいまでならバレないよと言われたのですが本当でしょうか？ もしバレるのであれば、バレない方法を教えてほしいです。 ・103万？105万で抑えれば副業はバレないのか ・副業がバレない方法 上記の2点のみお答えしていただければ助かります。
業がバレたらクビです。 バレる理由として同僚に副業をしていることを話さないかぎりは、住民税の計算が合わないからだと聞きましたが、合わないことを人事は都度会社に報告するものなのでしょうか？ 以前、1人だけお水系のバイトがバレて懲戒になった方がいます。その方はスケジュールをSNSに載せていたとかなんとか。 また正社員４００人ほどいますが、一人も副業をしていないとは思えないんですよね。 月5〜6万でしたら住民税のズレも５０００円程度らしいですし。 マイナンバーなどでもいろいろ仕組みが変わったようなので、現在総務人事をしている方からのご回答をいただけますと嬉しいです。 よろしくお願いします。
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