「企業看護師」を含む質問（42ページ目）

現在、産業看護師です。 念願の職業だったので、派遣でも良いと思い就業しました。 でも今後を考えると、保健師の資格もなく派遣の不安定な身分に不安を覚えます...

でも今後を考えると、保健師の資格もなく派遣の不安定な身分に不安を覚えます…(今の職場は正社員になれる 可能性はないところです) このまま派遣でも、産業看護師としての経験を積む事を第一優先にした方がいいのか、 もしくは 医療現場から全く離れて、使えない看護師になる前に(年齢も再就職がかなり難しくなる前に)、正社員の仕事を探すべきか 迷ってます(もぅ既に結構な歳なので…) また、産業看護師として日本で働いていたら 海外で産業看護師として働くことは可能なのでしょうか？ どなたかお知恵を下さい。 よろしくお願いします。

看護師資格があると、病院で働く以外にどんな仕事ができますか？

看護師という職業について教えて下さい！！ とくに男性看護師の方はお願いします。 最近、文系でも就職があまりないという不安を考えたら看護師という安定職を考え...

最近、文系でも就職があまりないという不安を考えたら看護師という安定職を考えるようになりました。そこで質問です。 １、看護師の収入はどのくらいですか？ 男性が家族を養えるくらいありますか？ ２、男性看護師は６０歳くらいでも働けるのでしょうか？ あまり中年の男性看護師を見たことがありません。 ３、全国でも求人はありますか？ ４、看護師で辛い事は何ですか？ 逆に良いなと思うことはなんですか？ ５、専門学校と大卒では何が違いますか？ ６、将来の収入などが不安だから安定している看護師を選ぶという考えで成り立つ職業でしょうか？ どうか教えてください！！

企業病院で看護師しています。現在産業医による管理区分Aという就業制限があり、休日出勤、残業は禁止です。 （基本の勤務は、土曜日月1回の出勤、日曜日、祭日の休み

出勤、残業は禁止です。 （基本の勤務は、土曜日月1回の出勤、日曜日、祭日の休み） 現在、スタッフが少な いため、月二回の土曜日出勤の残業のみ許可をもらっています。 師長に、土曜日出勤全部休みにし、休日出勤二回勤務がつけられてます。師長の考えは、土曜日二回出勤しても休日二回出勤しても同じという考えです。 このような考え方を、おかしいと思うのは私だけでしょうか？

看護師の彼女がワーホリに行きたいと言っております。 私は学生時代に留学していたこともあり、英語は特に問題がなく、現在は大手企業で働いています。彼女と一緒に行く

ともあり、英語は特に問題がなく、現在は大手企業で働いています。彼女と一緒に行くことを検討していますがどう思いますか？

看護師の方へ 看護師の仕事はどうですか？？ きついとは思いますが、割にあいますか？？ 看護師への転職を考えています。 （事情がありまだ考えている段階） 色

？？ 看護師への転職を考えています。 （事情がありまだ考えている段階） 色々と経験談を教えていただけると嬉しいです。

看護師の仕事について・・ 今正看護師の学校に通っています、准看護師の資格をもっていますが・・・自分は急性期の病棟に向いていないように思います ただ・・・病...

いますが・・・自分は急性期の病棟に向いていないように思います ただ・・・病院以外でも働ける場所があればと思うのですが？？ 看護師の資格を生かして何かできることはありますか？？

私は看護師と助産師には絶対なりたいです。 でも海外青年協力隊という経験もしてみたいです。 この考えはやっぱり甘すぎますか？ 看護師や助産師、海外青年協力隊...

いです。 この考えはやっぱり甘すぎますか？ 看護師や助産師、海外青年協力隊で働いている人や働いた事ある人教えてください。 厳しくてもいいです。現実を教えてください！

長崎で産業看護師が常駐している企業を知っていますでしょうか？（市内でも市外でも） また、長崎で医務室（看護師常駐）がある企業やショッピングセンターを知って...

また、長崎で医務室（看護師常駐）がある企業やショッピングセンターを知っているなら教えていただきたいです。 宜しくお願い致します。

看護師、保健師の働き方改革について。 看護師をしていましたが、退職し2年以上経ちます。 前職場はサービス残業が多く、研修や会議(チーム会やカンファレンス...

ます。 前職場はサービス残業が多く、研修や会議(チーム会やカンファレンス)のための休日出勤は当たり前の職場でした。 表向きは働き方改革をしている風で残業させないようにしていました。 が、現実は日勤の残務を夜勤が引き継ぎ、夜勤は休憩なしで残務をこなし、それでも終わらず。 師長は「スタッフが残業していることが部長に知られると私が怒られる」と休憩室で残業するように言われ、こそこそと残業していました。 ベッドコントロールが上手くいっておらず、忙しい時と暇な時の差が大きく。 有給消化率の高さを謳っている病院でしたが、実際は病院が暇な時、出勤した途端「今日休んで」と言われて有給を使うような状態でした。 その前に勤めていた病院は比較的ホワイトだったので、そういう体制にうんざりして辞めました。 退職後結婚し妊娠したためそのまま働いていなかったのですが、来年度あたりから働こうかと考えています。 ただ、またそういう職場だと続きそうにないなと思っていて看護師をするか悩んでいます。 主人は「君が働いていた時とは時代が変わっていて、今は無茶な働かせ方はしない」と言います。 因みに主人は広告業界にいて、某広告会社職員の過労自殺があったことでここ数年で結構変わったようです。 私としては看護師は交代勤務で全く休めないわけではないし、特に問題なるような事件も聞かないので、そんなに簡単に変わるとは思えません。どこも慢性的な人手不足で変えようにも変えられない気がします。 今現在看護師として働かれている皆さんに働き方改革の現状(残業や休日出勤が以前と変わったかなど)を伺いたいです。 病院の規模と併せて教えてもらえると助かります。 また、就職先があれば保健師として働くことも考えているので、保健師の職場の現状をご存知の方がいれば教えてください。 もちろん、職場によって差があることは理解しています。