イトを辞めることになりました。 今のバイトは社会保険、雇用保険がついており、失業保険を貰いたいのですがま辞めてから離職届を貰いハローワーク手続きをすればいいのでしょうか？有給休暇が約20日あるのですが消化しなければ離職届をもらえないですよね？ ２月２０日に辞めたことになると、失業保険はいつ貰えるのでしょうか？次の仕事が始まるのは卒業してからなので４月です。 失業保険受給中に就職内定が決まると祝い金？を貰えると聞いたのですが、こういうことに関しては全くの無知でまずは何をすべきかを教えてください。補足すべきことがあるのならします。よろしくお願いします( ..)φ
解決済み
業訓練について質問です。２年勤めた会社を私自身の都合で辞めました。雇用保険をもらう為に職業安定所に行きますと、職業訓練校に行き、資格を身につけると就職に有利になる案内がありましたので、興味を持っています。 職業訓練校の質問をするコーナーで興味のある資格がないかたずねたところ、私のとりたい資格が取れるものが、１１月～１月１０日の募集で入校日が４月１０日からの入校日でした。私は今年の７月１日に辞めて、職業安定所に申請を出したのが、７月４日なのですが、その場合ですと、最初の９７日は失業保険がもらえない期間がありまして、それから、９０日の失業保険が給付されるようですので、２月１５日付近で給付が終わってしまいます。 職業訓練校に行きながら、給付をもらうには入校日の４月１０日に失業保険を給付されていないと、職業訓練校に入れないみたいです。 基本的に学校に行くなら、失業保険をもらいながらでないと、生活ができないので、４月１０日からの入校日まで、伸ばすには、バイトの申請をしたりして、給付を４月１０日までに伸ばすことは可能でしょうか？ バイトはやりすぎると、就職した事になってしまい、職業訓練校にも行けない状態になるのでしょうか？ また、もし新たに就職をして、就職お祝い金をもらう前に辞めた場合は、どうなるのでしょうか？ 質問がまとまっていないかもしれませんが、ご回答を宜しくお願い致します。
下さい 私は8月末で会社都合により全員解雇で解雇になったうちの一人です 先日ハローワークにいき、手続き後、来月1日に説明会があります そこで説明もあるとは思いますが予備知識として 詳しい方、簡単で構わないので失業給付について教えて下さい。 また、仕事が決まったらバイトだったとしてもハローワークに連絡するのでしょうか？
れませんか？
ようかと考えています。 理由は自分には合わないと思ったからです。 人間関係が嫌とかではありません 社員や先輩たちとは仲良いですし仕事面では苦とは感じてませんが 自分の中でこのバイトは合ってないとこの先の事を考えたら続けて行く自信があるか不安になったからです。 まだ店長や社員の人には言ってませんが4月、5月いっぱいで辞める考えではいましてもちろん1ヶ月前には伝えるつもりですが 契約が書類上3月までとなってるので自分の中ではキリが良いと思ってます。 しかし3月いっぱいで店長とその次に長く居る社員の人が辞めるらしく4月から新しい店長に変わって社員も1人入ってくるとこの間聞きました 店長や社員が辞める中 自分もこのタイミングで辞めるって思うと非常に言いづらいし辞めづらいなと感じてます。 店長や社員曰く長く居ると思ってるみたいで頑張ってねと言われましたが辞めると伝えたら困る、迷惑だとおもいますかね？ また3ヶ月勤務したら祝い金が貰えるみたいで今の現状だと祝い金もらってから辞めるって形になるので物凄く申し訳ない気持ちでいっぱいです
回答終了
合のため失業保険は三ヶ月後にいただけます。金額は40万円程です。私は、販売の仕事に興味があるため、まずは バイトとして働きたいと思っているのですが、働くとしたらフルタイムで働きたいです。しかし、フルタイムで週五程働いてしまうと、失業保険は貰えないんですよね？両親は、失業保険を貰え、と反対しております。私は、何もしていない時間が嫌なので働きたいです。失業保険を貰った方がお得なのでしょうか？とても悩んでいます。拙い文章で申し訳ありませんが、よろしければ回答お願いします。
年12月から仕事探しをして5社落ち、やっと2023年1月に仕事をもらいましたが派遣で時給1100円の工場勤務で2ヶ月で仕事が終わります。その後派遣会社が紹介してくれるのか（望み薄い、また時給の低い仕事になる可能性がある、ブラック企業に入るかもしれない）、自分で探すべきか。経歴は私立の大学を中退して色々な派遣会社を転々としています。正社員はまずすぐ落ちます。20万円以上は欲しいのですが対して能力もないですし、大した資格もないです。フォークリフトの免許はありますが、あまり機敏に動く仕事が自分には向いていないように感じます。ほとんど使用することはなく免許取得しただけになってます。自分はいい仕事を貰えずひもじい思いをしているのに、弟がいるんですがその弟は家を建てて家族もいて、家を立てた祝い金を出さないといけないらしいです。貯金もないし家族もないし本当に人生最悪です。弟と差がありすぎて泣けてきます。
職票をもらい失業保険の申請を済ませたところです。 説明会が終わったばかりですがここで質問です。 直近の会社に関わりのある再就職については祝い金の対象外とあります。 今の派遣会社がA社としてその前の会社がB社とします。 知人を通じ自分が退職したと聞きつけたのか、すぐにでもB社に戻ってきて欲しいとの声がかかりました。 B社で勤めた期間はA社に入るまでの繋ぎのバイトということで2ヶ月間ほどでした。 その短期間であったのですがB社の都合なのか「短い期間でも雇用保険に入ってくれ」とのことだったので加入していた時期が少しあります。 B社→A社→B社という流れで再就職した場合再就職手当は支給されるのでしょうか？ A社とB社は全く関わりはありません。 雇用保険の履歴等で直近の関わりのある会社とみなされるのでしょうか？
この度内定が出たのですが、私は就職祝金がもらえる要件を満たしていますか？ 20代の女で、新卒で就職した職場を昨年11月末に自己都合で退職し、先日正社員で内定が出ました(入社日は6月1日です)。1月に失業保険の受給を申請して、初回の認定日が2月10日、給付制限をへて4月20日分から失業保険をもらっています。1日当たり4000円未満です。4月28日に認定日があり、6月2日も認定日です。受給満了期間は今年の11月末日です。 ハローワークの利用状況は、求人はちょろちょろ検索のみで、一切応募していません。最終的にいくのはエンジャパン経由の求人です。ハローワークで履歴書を見てもらう相談を2回うけました。あとは失業保険の手続きぐらいです。ネットで応募して面接を繰り返していました。 給付制限の間は失業保険がもらえる程度に月10万くらいバイトをしていました。このバイトの給料が4月にでて、それ以降は働いていません。 5月31日までは無職ということで失業保険がもらえると思うのですが、就職祝金ももらえると大変ありがたいです。しかし、ハローワークをあまり利用していないとどうなのでしょうか？宜しくお願いします。
の子供をもつママです。 学生結婚で高校2年生の時に妊娠したのでまだ社会人としての経験がありません。 今までは旦那が学生の頃はバイトを2個掛け持ちしながら学校に通い貯金を崩したり児童手当やらお祝い金で。就職してからは節約して手取り13万の時期から16万の今までやってきました。 それで今更かもしれないのですが、やはり今後の生活を考えると教育費もかかってくるのと子供は男の子と女の子がいるのでゆくゆく部屋は別にしてあげたく共働きにしようと話が決まりました。 【本題です】 そこで、質問です。 ・働く場所を探す場合、ネットで探した方がいいのかorマザーハローワークで探す方がいいのか(その他の探し方があるなら教えてほしいです) ・働くのに、絶対におさえておいた方がいいポイントはあるのか(時短正社員、託児所つき、在宅など、、） ・保育園は認可外スタートでポイントせいと市役所のかたに聞いたので認可外保育園を探す時におさえておいた方がいいポイント その他にも生活していて『ここは大変だよ！こうした方がいいよ！』などアドバイスを頂けると心強いです。 考えが甘かったり常識がないかもしれませんが、これから夫婦2人で子供を立派に育てるべく頑張っていくのでお力添えよろしくお願いいたします。
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