た方いますか? バレましたか?w 確か退職時に給料からクリーニング代3000円くらい引かれるはずなんですがそれなのに自分でクリーニング出して持ってこいっておかしくないですか? じゃあ給料から差し引くなよって思うんですが。。
解決済み
連絡する不採用の場合は連絡ないと言われたのですがもうこれって落ちてますよね? シフトは週4、6時間土日祝〇ゴールデンウィーク、お盆〇で年末年始のみ12月30日から1月3日まで出れないと伝えました。 採用の際に必要な書類等の紙も貰って準備してきました。 他に受けているところあるかや病院に通院してると伝えたところどんなので行っているのか聞かれPTSDで通ってることも伝え不登校の期間があったことも伝えました。 また不登校の子(同じクラスの子)はドンキに受かってバイトもしています。 不採用だと思うのですが1週間以内に連絡すると言われて1週間過ぎた後に連絡が来たと言っている子もいたのであやふやです。 面接時は店長さんに面接していただきました。 逆に質問はありますかと聞かれたのですが初バイトで何がわからないかも分からなかったので何がわからないかも分かりませんと正直に答えました。 新しくバイトを受けるつもりなのですが改善点やアドバイスありましたらよろしくお願いします。
籍名では無い名前を使ったり、更衣室の事など
2年生女です。同じ寮の友達のAはドンキでバイト始めて2ヶ月経ちます。それまでは一時期、寮の近くの飲食店でバイトしてたのですが、パワハラが原因で辞めてそれからはずっとシェアフルとかタイミーとかで単発のバイトをしてたそうです。 ですがあまり良い案件が毎回のようにあるとは限らないし、しかもAは金髪なので余計に限られます。 それでAは長期でできるバイトを探していたのですが、どこを受けても落ちまくりのようでした。10個とかです。他の友達とも話していて、10個はやばくない?普通バイトの面接って落ちるの?ちゃんと答えれば受かると思うけどね〜…何でだろ?髪色自由だからって面接の時点で金髪で挑んでるのが原因じゃない?もしくは髪色自由とはいえ茶色までだったとか?など色々予想は出ました。 それでAに、髪色黒にしたら?と選択の幅広くなるよとアドバイスしたのですが、やだと言うので、じゃあ髪色自由で選んで良いからさ、せめて面接だけでも黒にしたら?黒スプレーとか良いんじゃない?私が面接官で黒の子と金の子が来たらどれだけシフトの条件揃っても黒の方を雇うね〜とアドバイスしても、ただでさえ長いし変に髪色いじりたくないしこのままが良いと貫き通すので、はぁ…となりました。 髪色自由って大学生からすると好条件なので倍率高いですし、それで他の人に採用を取られてるから苦痛になってんじゃんと思って言ったのに髪色を譲らないスタンスはびっくりです。私はヘアカラーしてないし話し合った友達は染めても暗めの茶髪程度なので、私達とAとで仕事に求めてるもの違うなぁと思い始めました。 それでもう1つ気になって試しにAに実際の面接での受け答えを聞いてみたのですが、はぁ!?となりました。 「将来は国際関係の仕事に就きたくて…」→言葉遣いが悪すぎる、適正の問題 「えっと…」→1度でも使ったらアウト、ありえない、常にカンペがあると思われる レスポンスが遅い→仕事も遅いと思われるから即不採用 私が常に走ってるからか知りませんが、Aは他の子と比べると歩くスピードが遅いのでそもそもそれだとバイト向いてないんじゃないかなと思ってました。 まあこんなスタンスじゃどこも受からないでしょと思って放置してましたが、まさかのドンキ受かったと聞いて、は?となりました。こんなのを雇う所があるのねと聞いた時は思いました。 2ヶ月経った今、どんな感じでレジしてるのかやってみてよと言って、Aに実際のレジでの接客を聞いたのですが、引きました。 ほんとに合唱部でソプラノなの?と思うくらい声のトーンが低い、ほんとに飲食やってたのか?と思うくらいの声量、笑顔が薄い、レジ打ち遅いetc... これだとセルフレジの方が早そうだし、私なら確実に後でクレームの電話入れたいくらい接客態度悪いなぁと思いました。 もうその場では何も指摘せずに、おお…頑張ってるね〜と言ってやりました。 しかしおかしいのはドンキ側です。何でこんなのを雇ってしまったのかです。採用基準おかしすぎません?私なら確実に採用の時点で、この子使えないなと見抜ける自信ありますよ?
回答終了
却した方がよいでしょうか?返却しなかったら代金を請求されたりしますか、?
ちなみにバイト募集していました。
治安が悪いとよく聞くので怖いです。 家から近く時給もまあまあいいのでやってみたいとは思ってるいるんですけど。
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