で結局お昼の時間も薬局は開けているので患者さんが結構来ます。 近隣の病院が午前の診療が終わり患者さんの数が減って来たタイミングで私はタイムカードを押します。 大体12時半から3時半までお昼休みの時間で時給計算からは引かれていますが… 先程も書いたようにその間にも患者さんが着て結局きちんと休めず昼食もまともに座ってちゃんとたべれません。 調剤薬局はこれが当たり前なのでしょうか？ 1日の勤務時間からお昼休みの３時間分引かれているのでなんだか負に落ちないような…
解決済み
ません。 調べたところ、サイトによって分類が異なっていました。 会社の合併が関わっているからかなとも思いましたが、そのような記載がなく分類されているサイトがほとんどでした。 また、マイナビの業界地図では、銀行系か流通系かその他となっていたので、信販系を含めた分類はわかりませんでした。 就職活動で業界知識を得たいので、分類を頭に入れたいのですが、一般的に覚えておくべき分類を教えて頂きたいです。
めるのですが、辞めるさいに返すものは<制服・バック・入館証・出金、退勤カード・保険証>はあるの ですが、他に、<社外秘の書類>はあるやつとないやつがあります どれだけ探しても、無いものはないです←間違ってすててると思います そこでイオンを辞めた方に聞きたいです 社外秘の書類は絶対的に返却しなきゃいけないのでしょうか？あるやつは出来ますが、ないやつは絶対に無理です その場合はどうなるのでしょうか？罰金とかありますか？ 分かるかたのみ回答お願いします
9月から入って レジをしたのは昨日の1日のみで 大きいイオンモールの中にある飲食店なので カード系がとにかく複雑なんです。 先輩達は優しく教えてくれます。 でもどうしても出来なくて、平日のとても空いてる 昨日でさえモタモタしちゃってレジを並ばせてしまいました。 そしてレジ打ちが遅すぎてお客さんに舌打ちされてしまい、メンタルがくそほど弱い私にはそれが衝撃きつすぎました なのに明日明後日(今日明日の事)レジ任せるねって 言われて もちろん、慣れるためだとわかっています だけど昨日の何十倍も忙しいという恐怖に押しつぶされて今日明日の休みを取ってしまいました。 まだ研修中ですので 私は余分に人数に入ってるので 私がいなくても人手不足にはなりませんが とても申し訳なく 後悔してます。 覚えが悪くて申し訳ないしこーやって休むのも 申し訳なくて 、、、 頑張ろう頑張ろうって思っても結局直前になるとお腹が痛くなったりでサボってしまいます。 (電話はきちんと入れて休んでます) 私って もうこんな性格だったらバイトに向かないんでしょうか、
険を貰った後現在の会社に転職したのですが、前年の年収欄に雇用保険(失業手当)は入れるべきなのでしょうか？
テレビ番組もドキュメンタリー番組とかがっちりマンデーとか時代劇とかばかり見ています。本当につまらなさすぎです。 政治家がどうだとか労働の組合の話や環境の話とかの話が多いです。会社の人の息子さんはこうだとかどうだとか。 銀行についてなのですが、私の父親の会社は労働組合があります。そのせいなのか、労金はいいとか言います。 何が労金のメリットなのでしょうか？ おじさん、おばさんとかしかいない印象がします。 どう思いますか？ ノリも良くないし、話が固いし、つまらなさすぎです。 一緒にいるとつらいし、つまんないです。 昭和の気分みたいになります。 色々考え方があるので。 イオンでクレジットカード使い買い物するくらいかなって思います。 小さなお店とか好きです。 ガソリンも、会社の近場にあるすごく安いセルフスタンドで入れています。 タイヤ交換も自分でおこなっています。 どうしたらいいとかアドバイスお願いします。
をしています。 遅刻や早退の日にタイムカードを付かず手書き報告できっちり居た事にする。 愛人が 遊びに来れば仕事そっちのけで話し込んでいる。 金庫のお金が無くなると、他の売上を上手い事ごまかし補填する。 もっと言えば他の売上をごまかし私的に使っている可能性大。映像などの証拠がない。キャンペーンの時は他の売上をごまかしキャンペーン商品が跳ぶように売れたように上へ報告。 店長の右腕的な存在のパートは店長の中学からの同級生で、更に本社の人間と愛人関係にあるのでこちらが反論すると、必ずこちらが辞めざるをえない状況にされる。 店長自身の横領やパートの不倫関係の証拠は難しいですが、音声や写真で店舗内の金銭管理不正の証拠を残しイオン110番に相談したら、店長はどうなりますか？ 店を良くする為に、他の従業員は満場一致で店長と同級生パートには辞めて欲しく思っております。
… 就業時間や休憩時間などを教えてもらいたいのですが(>_<) あと 携帯電話を仕事中に持っとくということはできることなのでしょうか？ 変な質問なんですがよろしくお願い致しますm(__)m
があります。 従業員の入店が30分ほど規制されるんですが、ちょうどその規制される時間の中に私の出勤時 間がかぶっています。 まだパートで働き始めたばかりでかってがわからず、先輩パートさんにどうすればいいか聞いて見たんですが「その規制時間より早くきて入店してればいいよ」との事。 その方々も朝の防災訓練にはあまり参加した事がなく、よくわからないんだそうです。 主任も連休で連絡はとれません。 そこで質問です。 早めに入店するのは構わないのですが、タイムカードなども早めに押さないと行けないのでしょうか？それとも中に入る時のタイムカードのみに規制がかかるのでしょうか？ また、特に防災訓練について何も言われてないパートですが強制参加になるんでしょうか？ ご存知の方がいたら、ご回答よろしくお願いします。
、大学内にあるちば興銀のATMでお金を下ろそうとしたのですが、お盆ということ で後3日は関内封鎖なので下ろせません。 ちば興銀はセブンや、ファミマでも下ろせますか？ 下ろす時はカードだけで大丈夫ですか？ やり方はちば興銀のATMから下ろす時と一緒ですか？
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