中。 12月末まで籍がある状態です。 会社に有給消化中バイトは可能か? と聞いたら、「トラブルは全て自己責任で」 Wワークでおこるトラブルってどういうものがありますか? また年末調整の用紙記入は会社で済ませているのですが、Wワークした場合なにか会社側へ報告義務がありますか? 全く知識がないのでお手柔らかにお願いします…
解決済み
店へ行こうと思ってと思ってWワーク禁止の食品店に行こうと考えています。もし食品店に受かったら飲食店をやめるつもりなのですが、辞めると申告した日から2週間くらいは両方の店で働くことになると思います。そのことはWワーク禁止の食品店にバレますか?
場に報告していますか? パートだから自由だと思うのですが‥皆さんはどうされてますか? あと、年末は二つの職場からそれぞれ源泉徴収を貰えばいいのでしょうか?詳しい方お願いしますm(__)m
が、曜日の関係上今までの会社のシフトを減らさないと出来ないので、 会社にシフト減らしたい旨をどう伝えたら1番良いのか悩んでいます。 どなたか、教えて頂けないでしょうか。 宜しくお願い致します。
回答終了
日辞めましたが、その場合も確定申告をしなければいけませんか?
、帰りに通るファーストフード店でアルバイトをしようと考えています。こちらも出勤時間が17時なのです。 メインの職場から近いとはいえ、はかると7、8分は遅れてしまいます。面接でそれを伝えはしますが、これだと受かるのは厳しいでしょうか。 それとも、数分遅れる程度ならお店に支障が出ないでしょうか。平日を希望していて、夜帯はそこまで忙しくないイメージですが。 募集していたのはキッチンなので、おそらく厨房担当になるかと思っています。
合の違いや手続き等はどうなりますか? 簡単に教えていただけましたら幸いです。
としているのですが、セイコーマートのHCバイトも一緒にやるのは、お店側から許してもらえると思いますか? 時間調整はともかく、セブンイレブンは、22:00~6:00、HCは5:30~7:30です。 違うコンビニ同士でのWワークは許してもらえるのか、という質問です。
てます。社員では、ありませんが。今の収入では、しんどいので。Wワークは、時給が良さそうだったので。今の警備の人は、特に嫌な 、人は、いなく。ただ収入面だけです。やはり。資格が必要かなと思います。後は、日数を増やす。交通資格2級勉強したなと、思います。
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