る50代のパートさん。 仕事の覚えが悪く、何か言うと屁理屈で返される。 職場の雰囲気も悪くなるし、できれば辞めていただきたいのですが、おそらく辞めても次が見つからないと思っているのか、こちらが強く対応しても辞める気配はありません。 どうにか納得して辞めてもらう方法はないですか？
解決済み
は営業経験だけです。
いのは私達にだってわかります。 でも我々には馬車馬のように働け。 みたいな態度。 必要ないんですね？ それだったら若い方々だけで和気あいあいで誰かが仲間外れとかも発生することなくずーっと仲良くやっていけるのでしょ？ って話を私含めたおばさんグループでしてました。
います。 パートで残業が多いのも嫌ですが、仕事は正社員とほぼ同じなのに給与が違い過ぎます。３０代正社員の半分以下です。幹部から「正社員には絶対なれないけど、正社員退職者の後にはパートを採用するので引き続き働いてもらいたい」と言われました。５０代なら正社員になれないのは当然なので現状で我慢すべきか。子供くらいの年の正職員の半分以下の給与に不満なら辞めるべきか。残業は月６０時間です。正職員が辞めれば来月からもっと増えそうです。
50歳になります。 専門学校と大学に通う二人の子供がいるので 現在の仕事を辞めるわけにはいきません。 54歳まで頑張ろうと目標を決めていますが 子どもが巣立った後は、皆さん、 お仕事はどうしているのでしょうか？
手とは同じ部署です。 50代の女性パートは、独身、子なしで糖尿病持ち、太ってるので膝悪い、糖尿病からなのか、目もちゃんと見えてないみたいです。 何が一番困るかというと、自分が一番可哀想、大変だと思ってるから、仕事などでミスをしても、社員から注意されたことを直さなくても、回りに迷惑をかけても良い、バカだから仕事が出来なくても良いと思ってることです。 実際、私は相手とシフトの都合上、出勤が重なることが多いのですが、毎日が相手のミスのカバーをしないといけない現状です。 また、オープンから居るというのを理由に自分より社歴が浅い人に横柄な態度を取ったりもします。 実際、私が働きだして1年ほど経ちますが、私と同じタイミングで入った人が50代のパートを理由に辞め、私が入る前に居た先輩パートも何名かが50代のパートを理由に退職してます。 他部署でもやはり、嫌われていて、他の部署の人からも不満に近い声が上がってます。 社員も今までの事(パートが何人も辞めてること)、今の現状を理解してて、50代のパートには辞めてほしいと思ってます。 ですが、社員からは(会社側)退職をしてほしいと言うことが出来ないらしく、相手はそこを利用して居るような状態です。 ただ、昨年の12月と今年の1月に社員から退職勧告はされてます。 (本人が理解してるかは不明です) 正直、居ることが迷惑なのですが、相手から辞めると言うにはどうしたら良いのでしょうか？
回答終了
きてる事になんでも首突っ込んできます。 電話切った後に必ず「どこからですか？なんだったんですか？」と聞かれます。 私は電話を切ったらすぐに処理に取り掛かりたいのですが、聞かれるから伝えたら伝えたで 「あーだよね？こーだよね？こうじゃない？？こうした方がいいね」と仕切られたり、仕切られなくても世間話のようなのが始まり話が長くなります。そのうち集中力も切れるし、なに聞かれたのかも忘れるし、、 娘のように可愛がってくださっていて、日々の仕事の中で助けてもらっているのも事実です。 事務所の人数もかなり少ないので、一人一人の責任が大きいからこそパートの方も色んなことに関わろうとしてくれてるんだと思います。 でも上に言うのも、責任を取るのも私です。 だから安全な場所で、あーしようこーしようと責任も取れないのに仕切らないでほしいし、関係のあることであれば伝えるし相談もするし、なんでも入ってこないでほしいと思ってしまうのも事実です。 なんと言えば傷つけずにわかってもらえますか？ パートと思われたり、パートだからと言われるのも嫌だと思います。 人数が少ない事務所だからこそみんなに平等に伝えるべきなのでしょうか？
、仕事につく事ができませんでした。しかし、今医療事務の仕事に就きたいと思ってますが経験が無いと難しいでしょうか？もう一度医療 事務の資格を取り直した方が良いでしょか？良い回答をお願いします。
類と管理業務主任者とではどちらが求人の需要がありますか？ 危険物取扱責任者乙種4類はガソリンスタンド、管理業務主任者はマンション管理というイメージを持ってますが、その通りでしょうか？
401~410件 / 7,510件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
50代の転職は難しい？成功させるためのコツとやることリスト
選考対策選考対策-自分を知る
50代での転職を考えているなら、転職の事情と活動のポイントをきちんと理解しておきましょう。要所を押さえて...続きを見る
2022-08-08
50代向けパート用履歴書の書き方。志望動機のポイントや注意点
選考対策
50代でパートを始めるため、数十年ぶりに履歴書を書く人もいるでしょう。履歴書の書き方を忘れていたり、自分...続きを見る
2023-04-19
50代の平均年収を条件別に紹介。年収差を生み出す要素や貯金額は？
法律とお金
50代になっても収入が低いと感じているのなら、平均年収を知っておくのがおすすめです。さまざまな角度から平...続きを見る
2023-04-26
50代のキャリアチェンジでやるべきことは？転職以外の方法も解説
働き方を考える
50代でのキャリアチェンジを成功させるためには、ポイントを押さえることが大切です。やるべきことや注意点を...続きを見る
2024-01-16
50代の転職・キャリアアップに役立つ資格を厳選！選び方の留意点も
50代の転職・キャリアアップには、どのような資格が役立つのでしょうか？独立・開業を目指せる国家資格や、今...続きを見る
2023-12-11
パートを辞めたい！辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
パートが続かないときにすべきことは？事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は？家計の見直しでためる工夫を紹介
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか？貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
