解決済み
ていたのですが、将来性に不安を感じ、転職しようと思い今転職活動中です。 ぶっちゃけ、今の会社にはなんとなく入社出来て、何も考えず働いてきました。 まともに就職活動するのがほぼ初めてです。 自己PRや志望動機など、文章力がないせいか、書類選考で落とされほとんど面接までたどりつけません。 こんな感じなのですが、どうなんですかね? 現在、工業系製造業では最終的な顧客の喜ぶ顔を夢見ながら勤務してきましたが、より身近に消費者の喜ぶ顔が見える食品製造に携わりたいと考え、応募させていただきました。 今まで、レストランアルバイト、工業系製造業を経験し、食を提供するという事の大変さ、大切さ、また、何かをつくる事のやりがいを感じ、食品製造に挑戦したいと思いました。 今まで私が経験した製造業とは違うかもしれませんが、ミスのない正確な作業できると自負しております。 新しい事を吸収する力にも自信があるので、早期に戦力となれるよう頑張りたいと思っております。 今回応募するにあたり、貴社のホームページを拝見させていただきました。 「毎日、日本人の〇人がお客様」というところに驚き、私もそれだけの人の役に立ちたいと思いました。 近い将来、貴社にとって必要不可欠な人材となれるよう、頑張っていきたいと考えております。 是非よろしくお願いいたします。 と、こんな感じです。
回答終了
食品会社の商品開発を担当しています。開発の仕事に、行き詰った時どうすればいいでしょうか?
をしたりする仕事)をしている方にお伺いします。仕事、どうでしたか? 良かった点、意外に大変だった点などあれば教えてください。
すが、暴言や物に当たる、人にも当たる管理職の50代のおじさんがいます。 何度も注意されているにも関わらず直らず、今は一般社員と同じような仕事配置なのですが、前工程の部署が生産終了の時間を間違えて連絡して、最初に聞いていた予定時間より10分生産が終わるのが遅くなりました。終了後は掃除片付けの残業もあるのでそれも10分遅くなるんですが、それが気に入らなかったようで10分終わるのが遅くなると連絡しに行ったら"聞いたわ!うるせぇ!しゃべるな!"と怒鳴られました。周りはそう言う人だからと言いますが正直納得いきません。本人も独身で親の介護をしていて大変だという話しも聞きますが、だからと言ってそういう言い方をするのは違うような気がします。明日上司にも言いに行きますがこういうのもパワハラになりますか?
入がありました。実際のこの二つをどう判断するべきなのでしょか?一を物流機能を有しているので卸?ですかね?
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