。 長文ですみません。 今年30歳になる独身女です。 春に9年勤めた会社を、コロナで業績が悪化ししばらくボーナスも期待出来ない状況だった為退職しました。 人間関係は年上女性が多く、同世代の楽しい雰囲気ではなかったですが普通に皆さんと仲良く出来ていました。上司も優しかったし、仕事も自分に合っていて楽でした。 転職後に勤めた会社はオープニングということもあり、同世代の人が多く楽しかったのですが、想像以上に外にいることが多く、私は紫外線を病的に恐れている為どうしても嫌で僅か5ヶ月で退職しました。 この会社は給料はとても良かったですが、社長が輩っぽくて苦手でした。スタッフの中でも私だけ社長と距離があるのは感じていて、それも退職理由の一つでした。 この秋にまたすぐ転職しました。 今度は給料が前の会社より手取り9万も下がってしまい、副業可能なのでバイトで補えばいいかと思ってしましたが想像以上に税金引かれたり疲れてしまったりで思うように稼げず、 またオープニングなのですがかなり年上の人しかいないので全然楽しくもなく、前2つの会社の方が圧倒的に良かったと感じています。 そんな時、1つ目の会社の上司から人手不足で前より給料を良くするから戻ってこないかと話がありました。(直接連絡があったのではなく、人伝に言われたので本気かどうかは分かりません) さすがに今の会社はまだ1ヶ月しか働いていないし、1つ目の会社もこの短期間に2社も退社して戻って来たとなると引くと思うので返事が出来ないのですが、 もう求人を出していますし他の人が入社してしまうと私に戻って来てという話も無くなってしまうので焦っています。 欲を言うと2つめの会社に戻りたいですしもう本当に毎日後悔ばかりしてどうにもなりません。 どうしたらいいでしょうか?
解決済み
会社が倒産、当時取引先だった会社(A社)が救いの手を差し伸べてくれて、尊敬する先輩達と共にA社へお世話になる予定でした。 A社は社員10人程度の会社ですが、非常にアットホームで社員思いの会社でした。 人間関係も良く、尊敬する先輩達も一緒、仕事内容もほぼ同じ、会社の規模が小さくなるくらいで特に不満な点は無かったです。 しかし同じ頃、友達からも声がかかり、うちの会社(B社)も中途採用募集してるから応募してみないか、一緒に働かないか、と言われ興味がわき思い切って応募したところ、内定までこぎつけることができました。 B社も前職と関連する業界で、昨年その業界に関する資格も取っていたので、流れがこちらにあるのかなと思い応募しました。(一応会社法上では大企業です。有名会社の子会社なので中小企業みたいなものですが) B社に内定をもらった時すでに1ヶ月半程A社でお世話になっていました。(ただし失業保険等の問題があったので正社員としての契約はまだでした。) 転職活動をしたことは一切誰にも言ってませんでした。 そしていよいよA社と正社員の契約を結ぶことになったので、実は転職活動をしていたことを打ち明け、B社から内定をもらったこと、そして新しい挑戦がしたいと、気持ちを打ち明けました。 A社のみんなや前職の先輩達は驚いてましたが引き止めてくれて、すごく悩みました。。 一度はA社に残ることを決断したのですが、やはり年齢的にも新しい挑戦ができるのは今がチャンスと思いB社に行くと決め、決断を覆しました。A社を裏切った形です。。 そして、B社で働きだして約2ヶ月が過ぎました。 初日から違和感を感じ、今では完全に失敗したと思っています。。 仕事にやりがいを感じない、激務、サービス残業が多い(終電で帰ることも多々)、そして尊敬できる人がいない。。毎日が苦痛でたまりません。。友達もなんでこんなところに誘ったのかと、、酷く落ち込みました。。 今はA社に戻りたくてたまりません。。 正社員として契約はしてなかったけど、2ヶ月お世話になったのは事実で、それを裏切って他社に行った自分を果たして受け入れてくれるのか、、覚悟を決めて出て行ったのに2ヶ月で根をあげるような奴はいらないと思われるのか。。 はたしてこの状況で戻れるでしょうか?? タイミングは今ではないのでしょうか?? 情けない質問で大変恐縮ですが、、みなさまの客観的な意見お願い致します。
々に軌道に乗ってきて上手く行き始めた時でも転職したいなぁって思ったら直ぐ活動始めるべきですか? 例えば、僕は28歳で年収300万くらいです。 障害雇用で働いてて、今の仕事も楽しいし環境も満足です。 でもどうしても年収を上げたくて、転職するとしたら一般枠で年収は400万くらいにしたいです。 今はエージェントに登録して話を聞いてもらってるだけで活動自体は特にしていませんが、転職したいって思ったら今からでも始めた方が良いでしょうか? 体調による勤怠や私生活の不安定さは特にありません。通院や服薬も欠かさずしています。転職するとしたら隠さず全てお伝えして選考を受けます。
ラインシート?っていうのやらされたんですけどその内容に触れるんですかね?? それとも一次面接のような志望動機とか転職理由とか聞かれるんでしょうか??所要時間1時間半と書かれててそんな長い時間何やるんだとビクビクしてます また、転職面接受けたことある方は二次面接のとき面接官何人居ました??
って決めてしまいました。。。 詐欺をやっている会社で過去に業務停止処分を少なくとも4回やっています。 入社する前に事前に調べましたが、詐欺をやっている親元の会社があり業務停止処分をされる度に幽霊会社を立ち上げ、その都度社員を転籍させてるので分かりませんでした。 更にそのような事を口外すると罰金を払う契約書を全員かかされてます。 実際に社内にいる人間の中に名前を検索すると書類送検や逮捕者として上がってきます 自分の職種は人事という立場なので、これ以上悪とわかってる会社の採用をする事がホントに辛いです 普通は仕事を続けながら転職をすべきですが、辞めてから転職してもよろしいでしょうか? 社用車は無保険、携帯は自腹、給与は一部未払い等上げればキリがないですが、こんなやばい会社が世の中にあるなんて非常に勉強になりました 七ヶ月は働かなくてもいい貯蓄はあります
め、前から憧れていた職種に転職しました。 求人を見て、事前にホームページやネットで検索しましたが、特に悪い評価も見当たらなかったですし、面接してくださった社長さんも丁寧に対応してくださったので、採用になったときはとても嬉しかったです。 ですが、いざ働き始めたら毎日悪い意味で驚くことばかり。 仕事中だというのに、暇さえあれば、社長も一緒になってスマホばかり見ていて仲間内でワイワイガヤガヤ。 1時間ごとにタバコに消え、あとは下ネタかギャンブルの話題ばかり。 理由をつけて外出したかと思えばプライベートの用事もしていてなかなか帰ってこないし、居眠りするメンバーもいる状態です。 社長不在時には社長の悪口大会が始まります。 肝心の仕事は、技術が必要なのですが、その日の気分によって、時間も仕上がりも違いますが、上手くいかなくても笑い飛ばす状態。その仕事に対してお客さんが支払う金額はかなりの額なのに、上手くいかなくても笑い飛ばして納品してしまう神経がわかりません。 また、理由をつけては皆さん意図的に残業をされます。 『今月は多めに支払いあるから、あと1万円分は残業しなくちゃ』だったり、『ギャンブルの負けを残業で補う』だそうです。 残業をしない日は、前日にギャンブルで勝った時だけ。 定時ダッシュでギャンブル店に向かわれます。 社長はお金にシビアな面がありますが、従業員に強く言えず、小言のように言っているだけで、直接注意などはされません。 自分が自立することにだけ集中しよすればいいだけだと思いましたし、流されなければいいやと思いましたが、技術がいる仕事なので先輩にマンツーマンで教えていだだく必要が多いのですが、先輩のその日の気分によって時間を取ってもらえたりもらえなかったりで、自主練にも限界が出てきました。 数ヶ月耐えましたが、だんだん仕事にも熱が入らなくなり、会社にいることも嫌になり、退職しました。 憧れの職種への事前期待がすごく高かったからか、現実とのギャップがめちゃくちゃショックで退職して数日経ったのに、何のやる気も起きず、ずっと横になって引きこもっています。食欲もうせ、涙も出ません。 今は働きにすら出たくありませんし、もうその職種には他社であっても就きたいとも思いません。 でも、いつまでもこんな状態ではいけないと頭ではわかっていますが、突破口が見つかりません。 皆さんならこんな時、皆さんならどうやって立ち直りますか? 長文になりましたが、何卒アドバイスくださいませ。 よろしくお願いします。
では『正社員』となっていましたが、会社の都合で3月末まで『パート』で働いて欲しいと言われました。 都合とは、急な大きな仕事が入り会社をほとんど留守にしてるので教える暇が無くフルタイム居てもする事がないからという事でした。 私も安易だったのか、(いきなり8時間働くのもプレッシャーだしいいかな)という感じでOKしました。 実は他社からも採用を頂いてたのですが、自分の意思でこの会社を選んだので納得しないといけませんが。 入社してみたら、フルタイム居てもする事がないどころか、 事務員は私一人・引継ぎ無し・マニュアル無し・前任までの事務員がいい加減で数字がぐちゃぐちゃ。 お陰で、過去の修正から始まり、日々の処理、次々と言われる業務、そして自分の保険手続きに終われてます。 今日も、税理士さんから指示された仕事が入り、明日から休みになるので忘れないうちにやっときたいと思い残業をお願いしたら「残業は控えるように」と言われました。 今まで8時間労働の人が処理していた仕事内容を6時間のパートの私にやれと言われても無理じゃない?と不満を感じました。 そもそも、会社のやり方に慣れてなく、指導してくれる人もいない状況で全てに時間が掛かってます。 そして、保障に関しても経営者がいい加減で、正社員の3/4の勤務なので社会保険、厚生年金、雇用保険の対象になると思うのですが、最初拒否されました。恐らく知識がないのだと思います。 入社しないと分からない問題点が次々に出てきて、働く事に不安・不満を抱えてます。 従業員の方は良い方ばかりで、人間関係の問題はなさそうなんですが、もの凄く自分の置かれてる状況に不安で溜まりません。 スキルを身につけて再び転職も検討しようか考えてますが、皆さんの意見を聞きたいと思い相談いたしました。 色んな意見が聞けたらと思います。
職を希望しています。
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