年3ヶ月はカスタマーサービス課で、主にお客様からの問合せに電話で答えるのが仕事でした。 精神的に耐え られなくなり、サービスセンター職という 台車や自転車で配達する課に異動させてもらい、そこでは1年9ヶ月働きました。 今回 軽四で配達をする運転職に希望して異動となりました。 うちの会社はボーナスは金額的にほとんどなく(手取り5万以下)、年に2回ある査定で基本給が2000円ほど上がるのが唯一の楽しみでした。 入社した当時の基本給は14万円でしたが、5年で16万5000円になりました。 ところが、今回の職種変更で、運転手当て5000円と、職務給が5000円増える代わりに、基本給を1万円減らして、トータルの給料は職種変更前と変わらない給与体型であることを知りました。 運転職ですので、当然 配達個数も増え、事故のリスクもあり、仕事内容も大変になりますので、それに対する対価という意味の職務給5000円アップであり、運転手当て5000円だと思っていたので、納得いかず残念です。 15万5000円の基本給では、この間入社してきた新卒とあまり変わらなくなりますし、この5年間 耐えながら積み上げてきたことが一瞬で消え、何か悪いことをしたための減給ならまだしも、業務上はレベルアップするのにもかかわらず、基本給を下げるという会社のやり方に納得できません。 このような事は どの会社でもあるのでしょうか？ 不当なやり方なのでしょうか？ 悲しい気持ち、残念な気持ちでいっぱいです。。
解決済み
説要員）、 もう一つは中古売買。 中古売買は一次面接をしたかと思えば、 すぐに２次面接が始まり、数時間後内定の電話をいただきました。 給料面は２つ目の売買の会社のほうが高く、投資マンションですらなく、 住宅マンションと戸建てのリフォーム中古専売です。 ただ即日内定というのが気がかりです。 いかが思われますか。
話になったものです。 しばらくバイト探しを続けてきたのですが、やはりなかなか採用してもらえません。それでもやはりバイトは見つけたいので、明日１１件目の面接に行ってこようと思います。 そこで、お手数ですが履歴書の自己ＰＲ部分を添削してはいただけないでしょうか。以前考えたときとは少し条件が違うので…… ところで、私は以前体調不良で初めての接客業のバイトを３カ月で辞めてしまったという経歴があるのですが、今日電話で職歴を聞かれ、咄嗟にバイト経験があると答えてしまいました。最近は経験なしで通していたのですが…… それを踏まえて以下のように書いてみました。よろしくお願いいたします。 既存の音楽を耳で聞き取ってパソコンに打ち込み、音楽として再生させるということが私の一番の特技です。各パートの音を１つ１つ聞き分けると言う作業を日頃からしているため、耳の良さと集中力には自信があります。また、以前のアルバイトを体調不良で退職したという経歴を悔い、その後電車通学を自転車での通学に切り替えるなどして体力向上に努めてきたため、今ではこちらにも自信があります。よろしくお願いいたします。 何処か改善すべき点はあるでしょうか？ご意見をお願いいたします。
です。 この四月に新卒で新社会人になったばかりの23歳♀です。 職種は地元の中小の広告代理店でデザイン職として勤めています。 会社の規模も社員数は10人程度の小さな会社で、主にホール関係のチラシやツールがメインの仕事です。出版広告業界では残業は当たり前の事、と言うのは前々から聞き及んでいたので覚悟はしているつもりでした。実際社長との面接の時点で「ウチの会社は残業あるけど大丈夫？」と言う会話もありました。しかし、ちょっと余りにも酷くてこの先耐えられるのか今になり不安になっています。 まず、先輩社員の様子を見ていると日付越えて帰宅するのはざらです。うちの会社は6時半が定時ですがその時間に誰かが帰る風景を見た事がありません。私の場合は一応まだ三ヶ月の研修期間の最中なのでなるべく定時に帰るよう指導がされていますが、それでも仕事が残っているようであれば残業させられます。先日はとうとう11時近くまで残業をしました。定時を迎え八時間労働した後にまた更に八時間労働しているような感覚です・・・。 まだ、残業代などが支払われるなら報われるのですががうちの会社の場合、給料の中で名目上残業代と内訳されたものが毎月一定の金額で基本給と合わせてつくのみで、たくさん働こうが決められた額以上は増える事は決してありません。 幸いなのは周りで指導してくださる先輩方の人柄が良い人が多いというぐらいでしょうか、最早その先輩方の負担を減らす為に会社に行ってるような感じです・・・。 でも出来れば残業はしたくない、会社に行って家には寝に帰るだけ・・・働くだけの生活は正直辛いです・・・。これってやはり甘えた考えですか？デザイン関係の仕事についたらどこに行っても当たり前の事でしょうか？ 今すぐ辞めると言うのは採用していただいた恩や自分の今後の職歴の事を考えると選びたくない選択肢ではありますが、今後この会社で長く勤めていけるとはとても思えません・・。何か新しい目標を見つけて将来の転職に備えるべきでしょうか？？ 似たような経験がある方、第三者としての意見、何でも良いです。アドバイス等いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
る会社など、似たような会社、業界、職種ばかり。激務、きつい、仕事など。 何時間も歩き回る、走り回る仕事、立つ仕事、重い物を持つ仕事、怪我、死ぬ、殺される仕事。 座ってられるのは、事務ぐらいしかない。事務は女性しか採用されない。 きつい、汚い、危険、カッコ悪い、休暇が少ない、帰れない、婚期が遅れる、過酷な仕事。怖い客がいる仕事など。”早死にする仕事” 解雇、激務、きつい、辛い、ノルマ、長時間労働、離職率、残業や休日出勤、セクハラ、パワハラ、辞めさせてくれない、休暇が少ない、休みが全くない、人間関係、うつ病、ノイローゼ、自殺、ストレス、給料が低い、残業代が出ない、従業員の入れ替わりが激しい、男女差別、過労死、１日２時間しか寝れない、入手不足、昇給がほとんどない、自腹で自社の服を購入、体育会系、客との人間関係、社員との人間関係、虐め、暴力、暴言、残業するのが当たり前、スピードが求められる。大声で何度も”いらっしゃいませ”と言う。 営業職、ＳＥ、プログラマ、介護、調理、販売職、自衛官、どの仕事も、きつい仕事ばかり。 ホワイト企業に入りたいが、採用されるのは非常に難しい。離職率が低いため、あまり採用していない。入りたい人が多いため、採用される人は難しい。採用してくれるのは、離職率が高い、きつい、ブラック企業ぐらいだけ。
か悩んでいる３０歳 会社員 （男／独身） です。 実は、３年前に転職して入社した会社の業績がかなり悪化しており、どうやら４月から銀行の用意したコンサルタントが介入してくるようなのです。会社の規模は１５０人ほどの中小企業で年間の売上げは２０億に満たないくらいです。 しかし、この数年で右肩下がりに業績は落ち続け、財務上も銀行が黙って見ていられない位、借入金も多く自転車操業のようになっています。 正直なところ、経営者も過去の栄光にすがっているようなタイプの方で、今のこの状況を何とかできるとは到底思えません。もちろん自分が何とかできれば良いのですが、それもなかなか厳しい状況です。しかも、最近社長とは仲が悪いです・・・。 これだけを見ると「早く辞めれば？」と思われると思います・・・。 しかし、１点気がかりなことがあります。それは、昔から色々とよくしていただいている経営学の先生から言われたことです。 「今、あえて辞めずに残ることによって、銀行が経営に介入してきたら、一体どんなことをするのか？を勉強してみてはどうか？おそらく手始めにリストラを始めるはずだが・・・それは間近で色々と見ていれば大きな勉強になる。」 と言われたのです。 実は、私は部長クラスの役職についており、間近でそういったもろもろを勉強できる環境にはあります。 先生は、「経験したくてもなかなか経験できないことが出来るのでは？将来的に対銀行のコンサルタントが出来るくらいになればいい。あなたはまだ若いけど部長までなっていて、ただまだ給料が安いからリストラ対象にもなりにくいはず。」とおっしゃいます。 ただ、前述したような会社の状況で、倒産はせずとも資産圧縮やリストラなどが始まるであろう会社に本当に残ってもいいのか？ということ。 また、実際に４月からごろごりと動き出すとは限りません。結局、それだけの為に会社に残るメリットがあるのか？？ また、そういった経験をすることが本当にそこまでステータスになるのか？？ そういったところをご教示いただけると大変助かります。 長文乱文失礼いたしました。 何卒よろしくお願い致します。 たしかに一理あるかも知れませんが、この会社の状況で
を行っているのかなるべく詳しく教えて頂けませんでしょうか？休みの数なども知りたいです。
意整理をしました。現在は完済しています。今回、社員登用試験に合格し、大手家電メーカーの研究職に就くことになったのですが、 身辺調査をされるという噂があります。 それというのも、合格をしらされたのはつい昨日のことなのですが、内定通知書（合格確定という意味でいいんですよね？）がもらえるのは10月半ばだからです。 社員としての着任は12月1日からです。 あくまで噂にすぎませんし、個人情報の関係もあるだろうと思うので（個人情報の利用についての書類などは書かされていないそうです）詳しく調べることはできないのかなとも思うのですが…。 身辺調査で任意整理したことがばれた場合、内定取り消しすることはありますか？ちなみに、会社グループとして金融業は扱っていません。また、１０年以上前に、自転車を盗んだという犯罪歴もあります（占有離脱物横領）。 せっかく合格したのに取り消しになってしまわないか不安です。詳しい方どうかご教授ください。
すさや仕事面でそれぞれのメリットデメリットなど意見を聞かせて欲しいです。仕事はネイリストで静岡住みです。 家賃のことを考えると大阪の方がいいかなと思ってしまいます。
ってないそうです。 ２０年まじめに勤続し、ギャンブルもせず家族第一のまじめなお父さんです。 一昨年奥さんを亡くし、実家のご両親に協力してもらいながら５人の子供を育てています。 授業参観や運動会は必ず参加するそうです。その会社は基本的に残業はないそうですが、 その人は普段休ませてもらってるからと、他の社員よりも早く出社してがんばっています。 同僚や先輩も３ヶ月無給ですが、「俺たちの給料は後でもいいから、こいつだけでも先に 振り込んでやってください」と代表者に直談判したそうです。 代表者の話ですが、「とぎれずに仕事の発注もあるし、みんながこれだけがんばってくれているのに 申し訳なくおもっている。今下請けで仕事をもらっている業者から大口の資金がまだ入ってきていないからそれまでもう少し待ってほしい」（仕事は土木業です） こういう業界が不景気なのはわかりますが、数ヶ月も無給状態が続くものでしょうか？ この会社は地元ではよく知られている中堅会社ですが、 のれん分けというのでしょうか子会社化したあたりから資金繰りが大変になってきたようでした。 本人は、まだ小さい子供もいるのでできれば地元をはなれたくないし、 親の世代からお世話になっている会社なので辞めたくはないそうです。
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