ある会社の関東の営業所として横浜で働いています いわゆる中小企業という感じで本社もそんなに人数はいません 営業所はだいたい6名ほど 営業さん4名、事務の私、上司です 営業さんは本社から異動してきて上司は関係企業からの引き抜きです だいたい自分以外の人は2年ごとに入れ替わります 中途入社で入ったのですが業務の線引きが営業さんと曖昧なことや給料が16万円代ものすごく低いことがずっとネックでした それでも未経験で事務としてなかなか転職できなかったなかやっと採用されたので頑張って働いてきました しかし去年くらいから会社の業績が傾き始め優秀な人がどんどん転職しボーナスもカットされたことや上司の男尊女卑発言がきつかったことから転職しようと思うようになりました しかしまた同じような環境にしか受からないのでは？とか今付き合っている人がいて結婚の話も少ししているのでそちらが決まってからにした方が良いのでは？など悩みはつきません みなさんどのように第一歩を踏み出しましたか？ アドバイスがもらえると嬉しいです
解決済み
入社１年で結婚＆3月末に退職→現在1歳の子どもがいる専業主婦です。 金融機関に勤めているときに社労士試験を受験するも落ちてしまい、先日２回目の受験をしましたが落ちてしまいました。 子持ち、勤務経験１年では再就職が難しいと分かっていますが、スーパーのレジ打ちパートで終わりたくはありません。 子どもが小学生に上がってから再就職をしたいと考えており、その頃には30歳になっています。 事務職をおぼろげに考えています。 理想は、法律事務所／社労士事務所等ですが、求人があったとしても倍率が高いことは容易に想像がつきます。 （開業するつもりはありません。） 事務関連を希望するなら、PCスキル（ワード・エクセル）が必要になりますが、パソコンソフト等はどんどん新しくなっていくので、就職活動を始める１年前に取ろうと考えています。 法律関係の勉強が好きなので就職するまでに行政書士か社労士を取りたいと思っていましたが、法律事務所・社労士事務所などは求人も少ないし行書も社労士も取得しても就職に結びつかないと感じています。 だからといって、何もしない生活は何も刺激がありません。 税理士の１科目合格でも(法人税等)目指して勉強したら良いのか・・・・・・・・・・・。 候補は、 ・行政書士 ・社労士 ・税理士（単科合格を目指す） ・地上公務員試験 勉強は苦じゃありませんが、一日にとれる勉強時間は３時間ほどです。 人生プラン自体、この先どうしたらよいのか分からなくなってきてしまいました。 夫とも相談しますが、何かアドバイスがあればお願いします。
月 退職理由 個人事業主の会社だった為、社会保険無しなど福利厚生面で安定を求めたいと思い退職。 機械加工（NCオペレーター、フライス、マシニングなど） 3年3ヶ月 退職理由 次の会社からオファーが来たため。 金型の製造 3年 退職理由 激務により体調を壊し止む終えず退社。 現在の職場 機械加工 勤続２年 辞めたい理由は、従業員７人の小さな会社で経営者の経営方針、社風が合わない、結婚したことによりもう少し大きな企業に勤めたいと言う理由です。転職回数の多さがネックだと思われますが、家族を持ったことにより真剣に転職を考えるようになりました。スキルといえば機械加工歴8年くらいしかありません。転職は難しいでしょうか？？人事関係の方の意見が聞ければありがたいです。 よろしくお願いします。
胸をつたえられました。そこで解雇予告の３０日の分は支払うから訴えないという内容の書類に半ば強制的にサインさせられたのですがこれってどうなのでしょうか？ 会社は全国に支社があり会社自体がつぶれるわけではありません。 事前の連絡などは一切ありませんでした。 個人的にはこれの理由として前の所長が会社から独立して新しい会社を興したことが原因かと思っています。その証拠として支社に新しく来ていた人だけがほかの支社に移るということです。 いきなり解雇された中には来月結婚をひかえている人もいます。実際どうしたらいいのか訳がわかりません。 何かいいアドバイスなどあればお願いします。
ばしば、朝は７時半前に出て行き２４時に帰ってきます。 残業手当はなく有休も取れません。ボーナスもありません。先日健康診断がありましたが以前より手抜きされた内容でした。肝機能要検査となっており、「休みがなく体が毎日へとへとのところやったってこんな結果になるのが当たり前だ！」まだ結婚２年目なのに「早死にしたっていいんだ」などと言います。私は本当に心配しています。労働基準監督所に行ってみようかな。と考えているのですがネットで調べてみると匿名だと何もしてくれない。本人からの申し出だと動くけど・・・その後立場が悪くなるなどが見受けられました。 実際、家族経営の会社なのでずさんなんです。会長はどなるだけ、社長は仕事をしない。専務は口だけ。でその下の係長が主人です。肩書だけの組合会長にされているようですが結局、立場的の何もできません。 でもこのままだったら本当に心配で。なにか良い方法はないでしょうか？どうか、アドバイスをお願いします。
が、回答宜しくお願いします。私（25歳）は今、準社員として働いている者です。契約として来年３月（後４カ月）までの勤務条件で働いています。今現在働いて1年半です。どうすればいいのか悩んでいる事があります。 上司40歳（既婚、子供３人）の方について悩んでいます。メールが来るようになったのは些細な内容でした…。同じ事務所にいるのでメールを無視するわけにもいかず、ただ何も気にも止めずメールが来たら返すという感じで過ごしていました。メールの内容はくだらない内容だったり、仕事の愚痴だったりです。 最初はセクハラ関係の事は一切、会話の中にありませんでしたが、だんだん慣れて来たのか冗談半分に言ってくるようになりました。ですが、私もハッキリ言える性格ではないのでただ、笑って受け流していました。そして、信頼していた上司なので…。 それから数カ月経って、二人で飲みに行かないかと言われ、私は何も感情もありませんし、それを断って事務所の中で気まずくなるのも嫌だったので了承して一度飲みに行きました。その場では何事もなく終わり帰ってからメールで「下心あって誘ったのにな～」とまた冗談混じりの内容でした。 そこから私も嫌になり、その後何回か誘われましたが色々な理由をつけて断っていました。 そしてまた先週誘われ、断る理由もなくなり飲みに行きました。 その時に「結婚もしているし●●さん（私）に彼氏もいる事知ってるしおかしな事言ってるのは承知なんだけど僕と付き合ってくれませんか？」と真剣な感じで言われました。よくわからず思わず笑ってしまいました。 そしてお互い相手もいますしそういうのは考えていません。とお断りしました。上司は私が自分に好意を持っているのだと勘違いしていたようです。それから帰りましょうかと何度も話したのですが聞いてくれず上司も帰ってくれず早く帰りたかったので「考えるので今日は帰りましょう」と無理やり伝え帰宅しました。その時も無理やりキスをしてこようとしたり本当に気持ちが悪かったです。 次の日にメールで「やっぱりお互い相手もいるのでそんな関係になるのは良くないと思いますし無理です」と伝えましたが「メールで返事は寂しいので平日の夕方少しなら時間ある？」とまた言われました。 この事があってから今日初めて出勤したのですが仕事を辞めたくて仕方ないです。 総務や別の上司に相談しようとも思いましたがおおごとになるのはまずいかな…とも思い言えずにいます。それに、私が最初からはっきり断っていればこんな事にならなかったのかなと思いますし私にも非があるのかなと考えてしまいます。でも毎日顔を合わせる上司なので断りずらかったのが本音です。 彼にも相談しましたが、そんな人間がいる事務所にいるのも心配だし後４カ月なんだったら今もう辞めるべきだよと言われました。辞めたいのも本音です。ですが、世の中こんなことで辞めるなんて我慢知らずだなと思われてしまいそうで…。世の中の女性はこのような事があっても我慢して仕事を続けているのでしょうか？ 辞めるのであれば、おおごとにしたくないので…辞める理由も迷っています。 結論としては、どういう段取りで解決するのが良いのかアドバイスがほしいです。 正直、今すぐに辞めたい程顔も見くありません。
験資格が得られると聞いたんですが間違いないでしょうか？ またドラックストアでアルバイトするのとどちらがおすすめでしょうか？(月80時間以上働くのを一年)
に引っ越す為退職をするのですが、いろいろ調べているうちに職業訓練というものを見つけました。 ざっと目を通したつもりなんですが、どういうのを見てみても募集条件のなかに「3年以上常用雇用されたことがないもの」という文言が目立ちます。 3年以上正社員で働いてきた私は最初から該当しないということでしょうか？ いままで事務をやってきましたので、今度は違う職種を勉強し、就職したいと思っていたのですが… 詳しい方、教えて下さい！
今、高校卒業してから空調工事の現場仕事をしています、今の会社では１５年働いているのですが会社には社長入れて４人いるのですが僕 が1番下です。社長ももう年齢も年齢なので最近将来の事を考えてます。 １つは独立をするか、でもまだ人脈もないですし仕事が来る自信がありません。 もう１つは友達の会社で株式にして２年目の会社で、これから空調工事取ってくるからアタマになってやってほしいっと言われてます。 今の会社は個人なので、有給もなく年金も健康保険手取りの給料から自分で払ってます、しかも日給月給なので休みの多い時ははっきりいって給料ありません。ボーナスもあったりなかったりですが最近はあります。 それに比べて友達の会社に行くと有給あり（使わしてくれるか分からないですが）月給で厚生年金も健康保険も引かれた金額が手取りになります。提示してくれてる給料なら今より給料が上がりますがボーナスはまだないみたいです。 でも儲かって頑張ったら出すと言われました。 その条件を嫁に言うても半分信じてなくて認めてくれません、友達が家に話しに行きたいと言うても今すぐ焦ってする事じゃないと言われます、でも将来の事を考えたら今転職するか将来独立するかしかないと思います。 今の会社に居たほうがイイんですかね？ それとも友達の会社に転職した方がイイですかね？アドバイスかほしいです 転職した方がイイなら嫁をどう説得したらイイのか‥最近相談してもまたその話って言われすぐケンカになります 後、今の会社は現場によりますがほとんど８時開始の５時終了です、子供の送り迎えも嫁が仕事の時は僕がしてます。嫁には転職したら送り迎えどうするんって言われたので、その事も友達には言うてあり、それは出来るだけ協力すると言うてくれてます。
が この会社では社会保険は何も無く国民保険 国民年金等に自分で加入して支払うとういう感じの所です。 近い内、結婚等も考えているのですがこのような会社を早めに転職して 社会保険完備の会社を探して転職する方が やはり将来的には安定でしょうか? また、こちらで働いてからなんとなく分かったのですが基本的に出張メインの仕事のようで１箇所に留まって仕事していたいというのもあります。 独立なども考えてはいないので… 給料は月給30万と高めでそこを見て入社したというのもあります。 また、おすすめの転職サイトなどありましたら教えて欲しいです。
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