「看護婦長」を含む質問（41ページ目）

高３です。将来看護師になるか作業療法士になるか進路を迷っています。長文です。 中学生の時には看護師になりたいと思っていましたが、高校1年生の時に作業療法士...

学生の時には看護師になりたいと思っていましたが、高校1年生の時に作業療法士という職業にも魅力を感じ悩 んだ末、3年の7月まで看護師になりたいと思っていました。 興味や関心は4年間で変わるし、詳しいことは大学に入ってからでないと掴めず、仕事のやりがいは何年か務めないとわからないだろう。ならば収入が多く就職しやすい方がいい。という考えで決めました。 ですが収入はNsの方が上と言うのは夜勤こみのお金で比べた場合ですし、OTは就職が厳しいと聞きましたが、希望している大学(東進偏差値50~53)の説明を聞いた所求人は多く来ているようでした。流石にNsの方が求人数は比較するまでもなく多いですけれども。 そして何よりオープンキャンパスで精神障害の方がOTの支援により人生を豊かにしていった例の説明や写真を見て、大げさではなく胸が締め付けられ、恥ずかしながら泣いてしまいました。そして現在本当にOTではなくNsの勉強を4年間学ぶのか揺れています。 3年の夏に進路を変えるというのは中々リスキーですし、最大の壁は2年の終わりに受験勉強や対人関係からうつ病になり、精神科医の先生から軽度のADHDかもしれないと心理検査を勧められ現在予約しています。簡易検査ではADHDでは無いとの結果で可能性は低いですがもし発達障害だと診断されたら確実に精神科関連には配属されないでしょう。異常なしと診断されてもADHDの治療薬の集中力で受験勉強を乗り切ってるので複雑な所ですが。(やたら薬を勧める先生でしたので薬漬けにされる前にちゃんとした病院にかかれば良かったと後悔してます) Ns志望の時は最先端の医療に関わったり大学病院でバリバリという感じではなく、特に婦長になったりキャリアアップしたいとは思わないし、最初に総合病院でちゃんと働いて鍛えて、あとは楽なクリニックや個人病院を探して働こうみたいな考えでした。 飽き性で向上心もあまり無い私が凄い感動した！OTになってこんな風なケアをしたい！と思っても4年間もその考えのまま維持できない気もします。 両方一生勉強の職種といえ、クリニックのNsと総合病院等の精神リハのOTでは全然違うと思います。 ただ奨学金制度は看護学部の方が充実しているし交通面も負担が少ない、Nsになっても精神障害の患者には関われるしOTになって逆も然りで色々特徴や違いや被るところもあ〜〜どうしようう〜んう〜ん…とずっと悩んでて早く決めなければいけないのに肝心の勉強も停滞ぎみです。 長文でわかりずらかった部分もありますがどうか回答よろしくお願いします。

男性と女性の給料は同じであるべきですか？ 男性より女性の方が給料がいい事が多いとよく聞きます。 それに対して、反対する女性が多い。 女性より男性の仕事の...

よく聞きます。 それに対して、反対する女性が多い。 女性より男性の仕事の方がきついと思います。 男性の仕事； 営業職、建設労働 、システムエンジニア、肉体労働・命の危険が伴う労働、引っ越し 力仕事、精神的、長時間労働、長時間残業、身だしなみ 女性 事務職、一般職、一般事務、派遣、パートタイマー、アルバイト、販売員。 育児休業 後遺障害、児童扶養手当 、寡婦年金 、労働災害、遺族年金 、遺族年金 。 女性は男性と結婚すれば、生きていける。 看護婦はきついですが。 アルバイトでは、男性、女性、時給は同じだが。男性の方が、きつい仕事をさせられる。

私は病院で看護助手の仕事をしています。 先日ゼリー食の患者さんの食事介助をしていました。その方は両手が不自由ですが、ゼリーを一口大に切ってあげれば自分でフ...

ました。その方は両手が不自由ですが、ゼリーを一口大に切ってあげれば自分でフォークにさし、口に運ぶ事が できます。コールがなり、私は彼に待っていてと伝え少し離れてから戻ると患者さんはゼリーを自分で切っていましたが、当然綺麗には切れずグチャグチャ。あまりに細かくなったゼリーは飲み込みが危険なため、予め断りを入れて食べられそうな部分だけ食べてもらいました。食べ終わり食器を下げようとすると患者さんから「なんでこんなにゼリーが細かくなって残ってるのだ」と言われたため、さっき断ったように○○さんが切った際にこうなったという旨をもう一度伝えました。その時はそれで終わったのですが、その方は家族に私が、飲み込みが危険なのにゼリーを細く砕いて与えようとしたと伝え、他のスタッフにその話がいったので、家族と本人のところへ食事の際に目を離す時間が長くなり申し訳なかった。ゼリーは私が切るべきだったと謝りましたが、話はどんどん大きくなりリーダーの看護師に私が全く言ってないことを言ったように言われたり(私ががさつなのを知ってるでしょ？等と言ったことになっている。)、身に覚えのないミスを攻められたり。 リーダーの看護師は平謝りだったので私はそれに併せて、やっていないとはそれ以上言わず謝りました。この話が婦長に行き、私は事実を伝えたのですが、これ以上出勤できないことに。 ただ、私は私情でもともと今月いっぱいで退職を決めていて退職届も提出済みでした。残りの20日程を出勤しないで欲しいと言われたのですが、有給もないので20日分の給料がカットされることになります。 退職届を出したあとでも、この場合は会社都合にすることはできるのでしょうか。 教えてください。

アドバイスください。仕事を辞める時。 状況；クリニック（先生を入れて１２人）、昨年の１月～３月まで研修して４月～今年４月まで常勤。 辞める時、小分け...

年の１月～３月まで研修して４月～今年４月まで常勤。 辞める時、小分けになっているちょっと高めのお菓子を渡そうと思うんですけど、いくらくらいのを買ったらいいでしょうか？ ちなみに、常勤ではなく週に３・４回の看護師さんが３月末に辞めたんですけど、その人は、ひとりひとりに商品券（２千円分）とみんなにって、おかきのセットみたいなのをくれました。ただ、その人は、私とは違って、来ていた日数は少なかったけど、先生と一部の看護師さんとの付き合いは何十年とかあった。 私は、新卒だったんで、丸一年くらいしかいませんでした。とりあえず、商品券については、もし、同じようにお金みたいなものを いただいたら、制服を返しに行く時にみなさんへって渡そうと思うんですけど、お菓子はいくらくらいのものをしたらいいでしょうか？ おそらく、辞めたらもう関係は一切なくなると思いますけど。一部の看護師さんとは、ご近所さんなんでスーパーで会ってしまう可能性はあります。。 先生と婦長さんへ、一つ 看護師さんと事務のみなさんへ、１つと考えてます。 もらって嬉しいものとか、いくらくらいのをしたらいいかアドバイスあったら何でもいいので、ください。 いっても、居た期間は一年だけです。

総合病院で看護師をしています。辞表を提出する場合、誰宛に書けばいいのでしょうか!?(理事長、院長、総師長の誰宛なのか!?) 詳しい方、よろしくお願い致します。

?(理事長、院長、総師長の誰宛なのか!?) 詳しい方、よろしくお願い致します。

介護福祉施設に勤務される看護師さんにご質問いたします。 介護士にケアを指導する際に、ケアマネや施設長などと、ケアのやり方に対して意見がぶつかる事が有りますか？

に、ケアマネや施設長などと、ケアのやり方に対して意見がぶつかる事が有りますか？

大学を出た看護師は、学歴を名乗りたがる、看護師は差別されている等、相も変わらず看護師を侮蔑した発言が、多いですね。？？ 国公立大学の看護学科は、全国で８０...

護師を侮蔑した発言が、多いですね。？？ 国公立大学の看護学科は、全国で８０以上もあり、偏差値は５教科５６以上必要です。医学科を上回っており、地方国立大の医学科は、５教科63以上必要です。医師と看護師との差は、確実に縮まってきています。帝大や神戸大、千葉大当たりでは、偏差値６０以上必要です。東大、京大は数Ⅲも入って完全な理系学部で、それぞれ偏差値72,68以上必要で、天才、秀才が行く所です。 私大でも慶応は、偏差値７０、日赤は６８、聖路加は６７、上智は６７、北里は６６等名門は権並、高い偏差値を誇っています。看護大学は、一般大学よりもずっと学習量が、多いです。でも正看護師、保健師、成績優秀者は、助産師の免許もとれ、一般大学とでは、全然違います。 私大看護は、学費が７５０万円もかかり、貧困家庭の人が行く所ではありません。慶応は、お嬢様が、多いです。看護師には、キャリアアップ制度があり、「診療看護師」に成れば、医師と同等の診察、医行為のできる優れた看護師がいます。「特定看護師」も縫合手術や処方箋を切ることが出来ます。 看護学科もレベルが高くなっているのに、愚問が、多過ぎると思われませんか。？？

私は小さな個人病院の受付兼看護師として働いています。 従業員は院長と院長の奥さん、看護師1名、私の計4名です。 月に1～2回金庫のお金が合わなくなり困っています。

、看護師1名、私の計4名です。 月に1～2回金庫のお金が合わなくなり困っています。 主にお会計を担当するのは受付の私です。 全部私が行う事がほとんどですが、忙しい時は奥さんや看護師の人も手伝ってくれたりします。 1件のお会計の金額は数百円の時から入院などで五十万ぐらいの時もあり、かなり差があります。 そしてびっくりする事に病院にはレジがなく、電卓でお釣りを計算し奥のスタッフルームにある金庫からお釣りを出すと言うやり方でお会計をしています。 締め作業の際に金庫から売上を抜き、残金を計算しているのですが今日も2円合わず奥さんにこっぴどく怒られてしまいました。 全件私がお会計をした日は現金過不足があると申し訳ない気持ちでいっぱいになりますが、最近奥さんや看護婦さんにお会計を手伝ってもらった日に合わない事が多々あります。 私はどんなに簡単なお会計でも必ず電卓で計算し患者さんに確認してもらいお釣りをお渡ししていますが、奥さんはめんどくさいのか暗算でお会計をしています。 私がミスしている場合ももちろんあると思いますが、奥さんやもう1人の看護婦さんが金庫に触った日に現金過不足がある時でも100％私が怒られます。 今後もこのような事が続くと思うと仕事を続けて行く自信がありません。 私も間違わないように2度計算したり、お預かりした金額を紙に書いておくなど出来る事はやっていますが、私が注意する以外にこのような事態を改善する方法はないでしょうか？ 本当に困っています。よろしくお願いします。

保健師助産師看護師法について調べているのですが、実際のところ改正前と後ではどのような点が具体的に変わったのでしょうか？ 回答お願いします。

うな点が具体的に変わったのでしょうか？ 回答お願いします。

看護師歴 約20年になると手取りはいくらくらいもらえるものなのでしょう？？