級と英語と多少の中国語ができることから上記企業に転職したのが、2019年2月でした。現在、将来のキャリアについ て迷いが生じているため、ご相談させて下さい。 今の業務があまり合っていると思えないという思いがあるものの業務を続けながら簿記一級やUSCPAを取得して、連結決算や内部統制構築のいった分野を深め・極めていくべきか、以前から個人的に興味があり、仕事について調べていた社会保険労務士や中小企業診断士資格を働きながら取得し、数年後にコンサルティング会社等に転職すべきか、を悩んでおります。 会計分野の仕事を続けながら、毎日の業務とシナジーが薄い社労士や診断士といった資格を取ることへの抵抗があるのも事実です。 「せっかくこの環境にいて、違うフィールドに手を出すことへの時間的コストの無駄」 に対する懸念とも言えます。 但し、数年後両親がいる地元に帰ることを考えると、開業しないにせよ上記の国家資格を持っておくが転職に有利に働くとも思えます。 少々頭でっかちになっているかもしれませんが、皆様にアドバイスを頂戴出来れば幸いです。宜しくお願い致します。
解決済み
算の関係上診断士ゼミナールの受講を検討しています。 診断士ゼミナールを受講された方の感想やメリット、デメリットを是非教えて下さい。 また、併用していた問題集や参考書等アドバイスあればよろしくお願い致します。
や会計事務所を除けば?? 現在満25歳です。新卒で不動産会社に入社後3ヶ月で退社し、その後半年近くしていたアルバイトの業務中の事故で、右足に障害を負い未だリハビリに毎日通っています。 今年一杯でリハビリに目処が立つので社会復帰について考えた末、経理系の仕事に興味を持つようになり、将来的に公認会計士か、税理士を目指したいと思っています。 現在2月末の試験に向けて簿記2級を勉強中ですが、まず一刻も早くの就職を優先したいので、資格取得を待たずに活動を始めたいと思っています。 資格を持っていても経理というのは実務経験至上主義で未経験にはかなり狭き門となっていることはよく聞きます。 まず、未経験でも出来る経理の仕事を探すつもりではいますが、そうそう上手くはいかない覚悟ではいます。 その場合、仮に将来会計士や税理士試験に受かった後のことを考えると、経理を除いたどのような職種、業種であれば転職の際に見られる職歴の許容範囲だと思われますか? 会計・経理・財務の次に公認会計士や税理士までのキャリアとして関連性があると思われるものを教えてください。
で決められた分の保険料及び資格を取らなければならないのですが、3年間通して全うすることができなかった場合、 損保会社のインシュランス・コンサルティング制度に応募しています。3年間の要所要所で決められた分の保険料及び資格を取らなければならないのですが、3年間通して全うすることができなかった場合、損保会社は退社しなければならず少なくともそれ以上損保会社での保険のコンサルタントはできなくなります。 そうなった場合、転職するか別の代理店にもぐりこむかですがもし転職する場合インシュランス・コンサルティング制度は契約社員になるわけですから、転職時の職務経歴書には記載しなければなりませんよね? 記載した場合、転職には不利にはなりませんでしょうか? 宜しくお願いいたします。
か。 中小企業に勤務している中小企業診断士というのもなんだかヘンだし、大企業に勤務している中小企業診断士も不自然に思えます。 銀行や商工会議所、公庫などにいるのかな? とイメージしましたが、実際はどうなのでしょう。 また、この資格はどういったきっかけで取得しようと思うものでしょうか。 大学の○○学部で?就職後に○○な環境で?などです。 取得すると手当が出るとか、取得しないとできない業務とか、独立できるとか。 税理士や会計士がサブ的に取るというのもありそうな。 もうひとつ、この資格を持っていると就職しやすい企業・団体などはあるでしょうか? (私自身が転職しようとしているわけではなく、知識としてのお話です)
えています。 カウンセラーなどの仕事に現在興味があり、具体的に人材業界のキャリアコンサルタントなどを志望しています。 今のメーカーは、住宅手当が7万、賞与も年間100万近くでます。 仕事も個人予算はありますが、チーム全体での総合評価のため、個人に対する数字の重責は低いです。 なぜ、人材業界を志望するかというと、価格対応以外の指標で勝負できる点と個人の専門性を磨くことができ、サラリーマンでありながらプロフェッショナル要素を確立できる点に関心を引かれます。 当初は、そんな動機から転職活動をしようと思っておりました。 しかし、現職での職務が急に忙しい時期となり、転職活動することが自分の中で強制的なもののように感じていること、vorkersなどの口コミサイトをみたことにより、人材業界の過酷な労働環境などの現実を見て(もちろん、すべてが事実ではないと思いますが、、、、そういう大変なコメントが多くかかれていることに一定の方向性のようなものを感じます。)、カウンセラーなどの資格をとって働く場面として人材業界だけではないのかなとかいろんな思いが頭をかけめぐっています。 このような状況で転職活動しても良いことなどないと思うので、いったんエージェントには、数社応募の手続きをしてもらってますが、停止して少し考えたほうがいいでしょうか?? また、カウンセラー(心理カウンセリングを含む)のような仕事と人材業界のキャリアアドバイザーは全くベクトルの異なる仕事でしょうか??
方、40代前半の女性です。 現在の会社に縁あって転職し、10年が経ちましたが、 あまりの激務のため、転職を決意しました。 現在、大手企業の企画職として働いています。 残業80時間〜100時間はあたりまえで、 15名いる部署のうち、7名がうつ病罹患歴があり、 うち5名に休職歴があり、うち1名が休職中という職場です。 三六協定を利用して、残業させ放題です。ひどいもんです。 これから先の働き方について、 落ち着いて長く働ける職場に転職を考えています。 体力もメンタル面ももう限界なので、すぐにも辞めたいところですが、 ここは踏ん張って、働きながら転職先を探そうと思っています。 もともとキャリア志向ではなく、 年齢的なこともあり、 正社員で残業が少なければ 職種も給与も問わず、柔軟に考えています。 職種よりも残業時間が最優先です。 参考として聞かせてください。 40代〜50代の方で、落ち着いて、長く働ける仕事に就いている方、 ぜひ、職種・仕事の内容・その楽しさを教えてください。 転職活動の参考と励みにしたいと思います。
りたいです。そこで質問なのですが、今、資格の学校で公務員の勉強をしています。 親には、大卒だと営業に回されるから院卒の方がいいと言われ、院試を受ける直前に今います。(数学関係です、実験とかはあまりありません)ですが、自分で思うのは、民間に行く気がないのに、院に行く必要があるのかということてす。 私の選択肢としては (1)院にいって、院と公務員の勉強を両立させて公務員受験 (2)留年して、公務員の勉強をして公務員受験 (3)卒業して、公務員の勉強をして公務員受験 です。 (3)はほとんど考えていませんが、どちらかというと、(2)番を選択したいです。 みなさんの意見を聞かせてください。 ちなみに全て1次で落ちました。こくそう、こっぱん、国税、市役所A、市役所Bを受けました。毎日10時間は勉強していたのにすごく悔しいのでリベンジしたいです。でも、リベンジすべき土俵を1,2,3のどれに設定すべきか悩んでいます。 だれかアドバイスお願いします!
付と事務を兼用 しています。 両店合わせて10人で各店舗(2店舖)に 受付担当が1人残り営業となっております。 去年から設立して約1年半過ぎたのですが、職場環境に困っています。 職場の状況を利点と欠点に分けて箇条書きで書くと 利点 ・月給19万(精勤手当含む) ・実家から通える場所 ・室内の仕事 欠点 ・勤務時間は朝8時~18時隔週2日休み (毎週水曜日のみ休み。月1回だけ希望休み可。 9時までに出勤すれば遅刻扱いにならないが 評価が下がる。) ・毎日社員専用のHPのコメントを書かないと精勤手当が1万円引かれる。 ・残業代が出ず、月2回18時45分~20時半 まで会議に参加しなければならない。 ・週1度社長が尊敬するコンサルタントのメルマガと 社長の会話にコメントしないと5000円引かれる ・日中の仕事は暇すぎて困っている ・会社が5000万の損失で赤字経営 といった状況です。 特に仕事内容が辛く受付と言っても週に1度お客様が来るか来ないかで 暇すぎる事が辛いです。 始めはお客様が来ない間に店舗の装飾や事務所のロッカーの移動等 自分で色々していたのですが段々する事がなくなり、 今では帰りに管理表を送る事とお客様が来られた時のみ 個人情報を更新する仕事のみとなりまし た。 暇すぎて最初は発狂しそうでしたが、 今では諦めてLINEやFB等平気でする様に なってしまいました。 コメントと管理表を送信すれば業務は終わるので 就業時間ぴったりで帰りたい位なのですが 「管理表は、受付の仕事ではない。18時以降に残務はするべきだ。」 という社長の意見により、18時15分迄意味なく待っている事が どうしても耐えきれません。 26歳で2回目の転職活動をしようかと思っているのですが、 家族が 「前職みたいに体調を崩したわけでもないし、 暇だからと言って転職する事は、勿体ない。」 「仕事辞めるなら結婚してから好きな仕事したらどう?」 と言われて納得してもらえません。 私としては、平日休みのメリットもないので、 受付業務でお客様の顔も見る事が出来て 土か日休みの医療事務の仕事をしたいと思ってます。 今のうちに資格を取り転職先が決まり次第転職したいと思っているのですが、 ・どの様にすれば家族が納得するか ・26歳で2回目転職・未経験の医療事務は厳しいか 厳しい意見でも構わないので アドバイスお待ちしております。
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