「月給とは」を含む質問（41ページ目）

転職活動で2社から内定をいただき、どちらに入社するか迷っています。。 A社は月給高めで、賞与なし。 B社は月給低めで、賞与あり（2ヶ月分）です。 どちらも...

高めで、賞与なし。 B社は月給低めで、賞与あり（2ヶ月分）です。 どちらも事務職（業種は違いますがどちらも未経験）で、通勤時間・年休数・月の平均残業時間はほぼ同じくらいです。 そこでずっと働き続けるつもりはなく、働きながら資格の勉強をして数年内にまた転職したいと考えています。 皆さんだったらどちらを選びますか…？ 理由も合わせてご教示いただけましたら幸いです。

正社員のデータ入力で月給23万ぐらいある求人に応募したのですが、本当にデータ入力なんかでここまでの月給もらえるのでしょうか？ 就職したら派遣されるとかそういう

なんかでここまでの月給もらえるのでしょうか？ 就職したら派遣されるとかそういう感じですか？

月給23万は手取りいくらくらいになりますかね？

月給16万で社会保険料が2万4千円取られてるんですけど合ってますか？？

月給60万円台の職人はありますか？

月給制で働き始めた月から給料が出たということは、当月払いということですか？

月給と月収の違いをわかりやすく教えてください！ お願いします！

月給がいい会社（歯医者）があったのですが、 口コミ見ると 衛生士当たり外れがある！とかここ最近で雑になってきてるとかの口コミがでてきます、、 もし受かって...

！とかここ最近で雑になってきてるとかの口コミがでてきます、、 もし受かっても雑な対応されちゃうんじゃないかなって考えてしまいますが それでもあなただったら応募しますか？ あと交通費支給が月5千円しかなく、、いや少なっ！ってなります、、

「日給月給」と「月給日給」の違いを調べていたら、・定額から休み分を引くのが「日給月給」・日給分を出勤日分出すのが「月給日給」というとしているところと、・定...

月給」・日給分を出勤日分出すのが「月給日給」というとしているところと、・定額から休み分を引くのが「月給日給」・日給分を出勤日分出すのが「日給月給」だとしているところと両方あって混乱しているのですが、どちらが正しいのですか？なにか根拠があれば、それも教えていただきたいのですが・・。

月給18万だったらどのくらい引かれますか？