「月給」を含む質問（41ページ目）

月給制で働き始めた月から給料が出たということは、当月払いということですか？

月給と月収の違いをわかりやすく教えてください！ お願いします！

月給がいい会社（歯医者）があったのですが、 口コミ見ると 衛生士当たり外れがある！とかここ最近で雑になってきてるとかの口コミがでてきます、、 もし受かって...

！とかここ最近で雑になってきてるとかの口コミがでてきます、、 もし受かっても雑な対応されちゃうんじゃないかなって考えてしまいますが それでもあなただったら応募しますか？ あと交通費支給が月5千円しかなく、、いや少なっ！ってなります、、

「日給月給」と「月給日給」の違いを調べていたら、・定額から休み分を引くのが「日給月給」・日給分を出勤日分出すのが「月給日給」というとしているところと、・定...

月給」・日給分を出勤日分出すのが「月給日給」というとしているところと、・定額から休み分を引くのが「月給日給」・日給分を出勤日分出すのが「日給月給」だとしているところと両方あって混乱しているのですが、どちらが正しいのですか？なにか根拠があれば、それも教えていただきたいのですが・・。

正社員、月給180000〜210000、賞与2回(6月12月)、9:00〜18:00、土日祝休み これって、手取り18万がもらえる訳ではないですよね？媒体...

00、土日祝休み これって、手取り18万がもらえる訳ではないですよね？媒体に記載されてる月給から色々と引かれて、なんだかんだ14〜15万の手取りになりますか？

正社員のデータ入力で月給23万ぐらいある求人に応募したのですが、本当にデータ入力なんかでここまでの月給もらえるのでしょうか？ 就職したら派遣されるとかそういう

なんかでここまでの月給もらえるのでしょうか？ 就職したら派遣されるとかそういう感じですか？

月給の人が途中で仕事を辞めた時は給料はどうなりますか? 日給計算それとも月給分か? 6例 入社6ヶ月と10日働いたとする

? 6例 入社6ヶ月と10日働いたとする

日給月給制の正社員です 最低賃金改定により、基本給が上がりました 基本給とは別に、見なし残業代が支給されているのですが、ここは上がらないと説明を受けました

、見なし残業代が支給されているのですが、ここは上がらないと説明を受けました 何か騙されたような気がしています 見なし残業と最低賃金の上昇は関係ないのですか？

月給制なのに減給…わかりません。 今年正社員として入社しました。日給月給ではなく月給制です。 １０月に体調を崩して３日休みました。 結果、日給分差っ引か...

月給制です。 １０月に体調を崩して３日休みました。 結果、日給分差っ引かれていました。。 雇用契約書のどこを見ても「欠勤の場合相当額を控除する」などの記述はありません。 月給制で、控除に関するそういった規約がなくても差っ引かれるのが当然なのでしょうか？ 有給休暇がないとしかたないのでしょうか？ でもそうなると日給月給と変わりないんじゃ…？？ 無知ですみません。

日給月給制はGW・お盆・年末年始の連休月は(出勤日数が少なくなるため)給料が少なくなりますか？

くなりますか？