いて質問 →具体的な日付の回答はない →面接した後6日間経ち結果こない →先日は面接の機会をいただいた感謝のメールを送る →近日中に結果の連絡しますとその日に返事が来る 就活、転職した方はどれぐらい待ちますか？ ご回答お待ちしております
解決済み
り応募しました。 1月4日が締め切りで、募集が出てからすぐに書類を送付しました。 今後の選考については 書類選考の後に、面接や模擬授業などと書いてありました。 お正月休みなどもありますが、未だに一次の結果及び、その他の連絡が何も来ません。 これは普通でしょうか？ 今までもこの程度の期間を待つ学校もあったのですが、これから受験シーズンになりより忙しくなるので… 2月すぎまで連絡がこないなんてことはあるでしょうか…>_< 書類がきちんと届いたかなどが不安です。 書留なので領収書は取ってあります。
色々応募しています。 最近の求人を見ると事前に履歴書送付が多いですね。 送る度に郵送代が意外と嵩み(簡易書留)ます。 書類選考ならまだしも 中に「書類選考はありませんが事前に履歴書を送って下さい」 なる求人もあって良く分かりません。 質問自体は ① なぜこんなに書類選考が多いのか？(履歴書先に送付) ② 上記で書いた「書類選考はありませんが事前に履歴書を送って下さい」の意図は何でしょう？。
らないと面接も出来ないですね。 まず履歴書と職務経歴書を送って下さいとよく来るのですが、「作品」を送るように連絡してくる企業さんがあまりありません。これは作品も送る必要がありますか？年齢や経歴でしかまず見ないという事なのでしょうか？
をしている者です。 先日、複数応募した企業の中で書類選考が通った一社に対して 応募の辞退を申し入れたら、人材紹介会社からお叱りを受け 「興味がなくてもまずは面接に行け」と言われたのですが、 どうしても嫌だったので、その会社の応募はやはり辞退させていただきました。 そんなことがあってから、他社の選考などもあるのに 人材紹介会社からは連絡がこなくなってしまいました。 今では自分の安易な気持ちで企業に応募し、辞退してしまったことを とても反省しています。 電話で応募の辞退を申し入れた際にかなり謝罪しているのですが、 改めてメールで謝罪した方がいいでしょうか？
しております。掲載開始が６月１６日でした。掲載内容によると次のステップが書かれていました。 １まずエントリする ２書類通過者に限り１週間以内にメールもしくは電話。６月２１日から順次面接を実施していきたい内容 ３面接を２回から３回行う ４結果通知 そうしたら実際に７日後メールがきており、書類選考通過ということでした。ところが予想以上に応募が多く、今回に限り選考ステップの変更をしたいと書かれており、以下の事が書かれていました。 １履歴書 ２自己アピール形式自由 １と２を６月３０日(水）必着で郵送する この郵送をもって２次の書類選考とさせていただく。ただし、今回も通過者のみの連絡になります。 と書かれていました。私は翌日郵送しているのでとっくに到着していることは既に郵便局で確認しています。 本日（７月１日現在）メールを確認したが、うんともすんともこない状態です。 上記のパターンの場合、具体的に万が一２次の書類も通過したという場合、いつを目処に通過連絡がくると考えるのが （常識）でしょうか？Ⅰ次の時は１週間以内に通過者のみ・・・とあり、実際７日後にメールがきたので安心しておるのですが、今回に関してはどのくらいを目処に待てばよいのかの内容が書かれていませんでした。６月３０日まで全員の書類を当然待ってから選考に入ることは承知はしていますが、期間が書かれていないため、今は神様に祈る毎日です。 アドバイスをお願いいたします。 あくまで一般論もしくは、同じパターンで経験した事のある方などの回答をお願いします！
書店(大手ではありません)でアルバイト募集していたので電話で連絡した際店ま で履歴書持ってきてほしいとのことで持っていきました。 履歴書手渡したとき「面接の際後日お電話させていただきます」と言われたので待っていたのですが1週間たっても連絡がこなかったのできっと書類選考で落ちたのだろうと思い見切りつけて違うところ探しはじめていたのですが今日になってその書店の人事部の方から連絡がきました。 しかしそのとき手元にケータイがなくて出ることが出来ず伝言メモがはいっていたので内容を確認したところこれを聞いたら今から言うケータイ番号にかけてほしいとのことでした。けどその番号が言い終わらないうちに伝言メモが終わってしまっていてかけ直すことが出来ない状況で困っています。 きっと不合格の連絡だと思われるのですがこの場合かかってきた番号にかけ直すべきなのでしょうか、それとも向こうからの連絡を待つべきなのでしょうか。 またこのような連絡に店の番号ではなくケータイ番号に連絡するよう頼まれることってあるのでしょうか? 回答よろしくお願いします
り、給付制限明け後〜認定日までの数日分の給付金振込がありました。 ・1回目の認定日前日に求人応募(1回目の認定日の活動実績に記入) ・数日後に書類選考通過の連絡→面接に進む(次回認定日の活動実績に記入) ・面接後、数時間以内に採用の連絡がありました。 次回の認定日前に入社日が設定され、入社が決まりました。 その場合、ハローワークには次回認定日までの活動実績が面接の1回のみのまま申告し、再就職手当受給の手続きをしたい旨を伝えれば良いのでしょうか？ 認定日前日までに2回以上の実績が必要とあり、この場合はどうなるのかわからず質問しました。
が、 企業のホームページの中途採用のページを見てもその職種は掲載されて いなかったのですが、これはハローワークのは空求人ですか？ 書類を送って、2週間くらい経ち忘れた頃に連絡が来て 面接となったのですが、書類選考通るわけがないと 思っていたので、いささか疑問に思っています。 どうなんですかね・・・
日書類選考通過のご連絡を頂き、その際に 面接が可能な時間帯や事前質問などに回答の上、 ご返信くださいとのことで期日を設けられていました。 私はそちらのメールはすぐに確認できたのですが、 仕事中だったということもあり、就業後返信するとなれば22時以降になってしまうため、失礼のないように次の日の朝9時頃に返信しました。 （それでも期日までには余裕を持って返信できているため、その点に問題はないかと思います） また、書類選考通過のメールには面接日と大まかな時間帯のみ記載されており、その中での対応可能な時間帯をご連絡頂きたいという内容であったため、面接時間の確定は現在できていない状態です。 またご指定頂いた日程と時間帯は、私の仕事の休憩時間に当たる時間帯のため事前に調整も必要なのでなるべくお返事を頂きたかったのですが、指定頂いた面接日前日（本日）になっても時間帯確定の連絡が来ません。 あまりにも遅すぎるとこちらも対応に困るため、 今朝メールにて再度問い合わせをさせて頂きましたが未だに返信はありません。 ですが、企業様のホームページを見たところ、私の応募した求人と全く同じものが再掲載されていました。 他にも何社かの面接は受けさせて頂いたのですが、 こういったケースは初めてでどうしたらいいのか分かりません。 書類選考を通過したにも関わらず、面接までの間でサイレントで落とされるということなどあるのでしょうか？ かなり大手の企業様であるためお忙しいのは承知の上ですが、採用担当者様という存在はありますし、 なにより私はこちらの企業が今までで1番働いてみたいと感じた企業であり、そちらの企業様に受かった際には最短で入社できるようにと退職の手続きも進めていたのでとても悲しい気持ちになります。 採用担当者様に求人に関しての電話での問い合わせはご遠慮ください、とホームページには書かれていますが このまま返信がない場合は直接ご連絡させて頂いても大丈夫なものでしょうか？ こちらの返信メールも不備無く届いていると思いますが、何せ連絡がつかないため不安ばかりです。 こういった場合はどう対処すれば良いのでしょうか、 なにかアドバイスなど御座いましたらお助け下さい。 よろしくお願い致します。
回答終了
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