ただければと思います。 短大を21年3月に卒業し、新卒で建築事務所のインテリアコーディネーター兼事務をやっていました。会社の経営が厳しくなり、3ヶ月ほど連続で給料の遅配があったことと、業者への大量の未入金があり、しょっちゅう入金してくださいという電話がかかってきたのでこのままいるのはまずいと思い約一年間勤めて22年4月末で退職しました。 その後22年5月、地元密着型のカフェに社員候補として転職しました。理由は地元ならではの商品を扱っていたり、カフェの建築や内装、商品レイアウトなどもこだわっているカフェだった為です。試用期間3ヶ月の間は時給制（アルバイト・パートとおそらく同じ扱い）で、試用期間を過ぎたら会社と面接をして本採用（社員）になるというシステムです。 まだ入社一週間くらいしか経っていないのですが、私と同じような流れで社員になる予定だった一つ年上の先輩も厳しく言われ過ぎて体調を崩してパートに変更したり、人の入れ替わりも多々あるようです。去年の夏に入社した先輩も試用期間後の面接もなくいつの間にか社員になったり、やったこともないことをいきなりやれと言われて失敗したら責められるような、そんな会社だと聞きました。カフェ内の人間関係はとても良いのですが、マネージャーがいる母体の会社はなかなかに気を遣って接していく必要があります（敵に回したら大変なタイプ）。 そんな話を聞いたのと、個人的にもこの会社と考え方が違うかも、向いてないかもという実感が湧いてきて、すごく辞めたい、社員なんてもっと無理と感じてきました。研修をやる時は朝9時から21時までとか、残業はありませんがなかなかにハードです。やめるなら試用期間中の今なのかなと思います。先輩と同じようにパートになれるのならなりたいとも考えましたが続く自信はあまりありません。 ですが、私はすでに前職を一年で辞め、さらに今の仕事も3ヶ月以内に辞めてしまうとなれば経歴に大きな傷がついてしまいます。もっと慎重に仕事を選べば良かったと非常に後悔しています。 3ヶ月後くらいに一年半付き合っている彼氏と同棲をする予定もあります。 よって、今以下のことで悩んでいます。 ①今のうちに転職するか、パートとして働けるならパートとして現職を続けるか ②もし現職をパートとしてやっていくなら、同棲後の生活に支障が出てくるか（現在貯金100万）、今後家を建てたり車を買ったり、賃貸なり、ローン的なものや手続きで引っかかるような大きな問題があるか ③私の経歴的に受け入れてくれる会社があるのか。地元エリアで働きたく、建築事務所にいた経験もあるので、建築事務所の事務をやりたいです。 私の考えが浅はかで甘いことは重々承知しております。 まずはハローワークに行って相談してみますが、どなたか世間一般としてご意見いただければと思います。
解決済み
生懸命に熱心に仕事を覚えようとしているとは感じられるのですが、なんと言うか、こちらの言いたい事が２割ほどしか伝わっていない感覚に陥ります。 人生経験が乏しい、考えが甘い、考えが浅い、視野が狭い、世間知らず等が当てはまるのかも…とは思うのですが、言う事は立派だったり上司へのヨイショはやたら上手だったりするのです。 わたしも学歴が高いわけではありませんが、それなりに社会に揉まれて来ました。 なので学歴の問題じゃない気がします。 彼女は37歳なので、新卒から社会人を育てるという年齢ではありません。 一応今までもいろいろ仕事はしてきたそうです。 これが20代の新人なら上に可愛がられたのかもしれませんが…。 一生懸命で熱心に見えるふうなのに、仕事を任せる信頼がなかなか生まれないのです。言語は同じなのに文化が違う感じと言いますか話の理解力が乏しいのです。 うまく説明つかなくてすみません。 この感覚は初めてなので戸惑っています。 同じような経験がある方、対処の仕方をご教授ください。 補足:地元から離れたことはない様子です。地元の友達、先輩後輩、同棲している彼氏の話もしてくるため、コミュ障というわけではないと思います。 シングルマザー37歳（女児あり）でママ友とはうまくいかないと聞きました。
社の女性の上司に相談していてその人に彼女のこと忘れるように一夜だけ甘えさせてください。といったら上司が許してくれて結局、３日間甘えさせてもらったり相談してもらいました。 その後にここまで遊んでおいて付き合わないっていうのはなしね。といわれました。 確かにすごい仲がいいし、女性として魅力があるなーとは思うのですが、上司は30歳になり向こうからも結婚はしてもらうよ。といわれて前提とか検討してでもなくといわれました。 付き合ってみるとか結婚前提ならといってもそんな軽いのは無理だからといわれてズルズルいきもう同棲してます。 今は好きにはなってるのですが、結婚というのがかなりひっかかります。 このまま流されてみてもいいものなのでしょうか？ その上司とは新卒の頃から３年間、月に１回はコロナ前は飲みに行ったりプライベートの電話も１時間くらいしていたり仲はいいです。
回答終了
最初は就職するつもりがなく、パートで募集している事務のお仕事を探していて (高卒で卒業にも時間がかかったからこんな私正社員で雇ってくれるところなんてないと思って) 応募して面接に行ったらフルで働けるなら 保険とか年金とか自分でするの面倒だし 正社員で働く？という感じになって もちろん私的には私の履歴書見た上でも正社員で雇ってもらえるって嬉しくて正社員になりました という感じの始まりだったので 昇給も賞与も元々はないていで探していたから 年金や保険がどうにかなるというだけで 浮かれていて 人間関係で悩んできたので、面接してくださった方がすごく良い方で、もうめっちゃいいじゃん！！って思ってたんですが この会社は従業員20人以下の小規模でやっているからお給料は少なくて 事務員メインの業種じゃないし 私のスキルとお給料、天秤にかけたらスキル以上に頂いてる！！と思うようにしていましたが 実際、生活がキツく 特別お買い物めっちゃするとかなく 彼と同棲しているので生活費でいっぱいいっぱいです 昇給 賞与 がないので一生今のお給料でやっていかないとです バイトOKなのでしようと思ってずっと探していますが、 気になり事務員の募集を覗いたら、今簿記3級の勉強をしているんですが、3級あれば今よりずっと条件が良いところばかりで現実を見てしまった気がして少し悲しいです 3級すらなくても良いというものもありました… 彼の収入は多くも少なくもないんですが 将来的に子供のことや貯金もあるし 彼の収入だけに頼って生きていくのは嫌です 転職を考えようかとも思い始めましたが 全てのことを忘れさせてくれるくらいに 人間関係がすごく良いです それだけ考えるともう定年退職までいたいくらいです 小規模なので、子供が出来た時の融通も聞きやすいです (事務の方とそうゆう話をしてた上です) でもほんとに将来を考えると 今の収入が不安だし 私のスキルでも今以上に条件が良いところがあるのに バイトをして色んなことへの時間が減るより 転職してバイトをしなくてもよく時間もちゃんとあることに魅力しか感じません 彼も同じ条件で今より賃金が低いところを探す方が大変だと言っててほんとにその通りでした 元はパートの予定だったんですが 自分が思っていたより事務作業をこなせること 簿記の勉強をしていることで欲が出てしまっている部分もあります それと新卒で雇ってもらったのでそう簡単に捨てられません 色々な気持ちがあり 結婚もそろそろ考えていて子供も2年以内にはくらいまで決めています いま転職してしまったらすぐ産休をもらわなきゃ行けない形になってしまうし でも今しなかったらいつするのか、 あと2年、退職金貰えるまで待つか もう時間を捨ててバイトしていくか もし仮に転職して、そこの人間関係が終わっていたらその中で一生やっていくことになります それなら欲を捨て人間関係を重視して今のままやっていく方が絶対にいいです 語彙力皆無なので、変な文章になってしまっていたらすみません 皆さんでしたらどうしますか？
だいぶ慣れてきました。少しずつやりがいも感じています。 最近学生時代からお付き合いしていた彼氏からプロポーズされ、今年中に入籍予定です。職場にはまだ報告はしていません。まだ同棲もしていません。 今後一緒に住む家の場所のことで悩んでいます。私の職場はオンコールがあり、呼び出しがあってから30分以内に出勤しなくてはいけません。そのため自宅の場所がかなり限られます。今は私は実家で急に呼び出しがあっても30分以内に出勤できる距離ではないので、病院の敷地内の寮にある当直室で待機しています。 やっぱり別居婚なんて嫌ですし今後は2人で住みたいと思っていますが、今の病院に勤務し続けるなら病院の近くに住みたいです。ですが彼の職場は私の職場とは真逆の方向で電車で1時間くらい離れています。社会人で出勤時間が1時間以上かかるのは珍しいことではないと思いますが、今彼は10分くらいで出勤できる会社の寮に住んでいるので、彼に負担がかかってきます。 2人の職場の間くらいの所に住んで、私は今まで通りオンコールの時は当直室で待機するのがいいですかね、、。オンコールは大体週1〜2回あります。2人の時間も少なくなってしまいそうです。 また今後子供ができてからも、まだ子供が小さい時にオンコールで夜中家を出る、ということも難しいかと思います。もちろん小さいお子さんがいらっしゃる方はパート勤務だったり、オンコールなしの日勤専従、時短勤務などはしている方もおられますが、まだ私は若い方なので、職場には申請しにくいというか上司の目が怖いです。 先のことを考えると今の職場は、手術室看護師のスペシャリストになるにはとても良い職場だと思いますが、家庭のことを考えると私の場合両立は難しいのかな、と思ってます。 今すぐに子供を授かりたいとは言えませんが、家庭を優先するなら一旦看護からは離れて専業主婦をする、という選択も考えています。また子供が大きくなったら復職してもいいかと思いますが、かなりブランクが空いてしまいます。 ゆっくり彼や相談できる親などとも話し合って決めたいですが、やっぱり転職や退職をすべきなのでしょうか、、。
年目で、約4年付き合っており最近同棲したいねとお互いになったので、これから貯金していこうと思っています。 私の会社は元々サビ残の多いベンチャー企業で、新卒であることもあり定時で帰ることはほとんどありません。 今年に入ってからは、ほぼひとり立ちし、業務量も増えた為なおさら帰れなくなりました。 その様な状況が続き、自分のキャパを超え、3日程休みをいただいて今は何とか立て直している状態です。 彼氏は、 その会社や業種などが合っていないんじゃないか、残業代が出ないのに働くのはどうなのか、昼・夜ご飯などを私が抜くので（食べてる時間がないため）体調が心配、同棲した場合に毎日遅くなるのであれば通勤時間が増えることや家事分担などちゃんと出来るのか と、私の事や将来の事を考えてくれているのは分かりますが、上記の内容で何度も会社やめないの？転職しないの？と聞いてくるのが面倒に感じます。 もちろんやめて残業なし、今の手取りですぐ転職出来るのであれば、今の会社に固執しているわけではないので転職することもいいと思いますが、社会人を1年やっただけの資格も経験もない、即戦力にならない人を中途で採用するメリットがないと思っていること、収入が途切れる事への不安（現在貯金ゼロなので転職出来ないと思っている1番の理由です）などがあり、とりあえず今の会社で目の前にある仕事を期限までにこなして経験を積む、貯金するが最善だと思っています。 彼氏からは今の会社はよく思われていません。でもとりあえず転職厳しいと思ってるし、頑張ってるんだから会社に対してとやかく言ってくるなと思うのはおかしいでしょうか？ 彼氏の方はそれなりに大きいホワイトな会社で、一人での仕事という実務はなく、先輩について回って勉強してる段階と私は思っており、一人で実務する大変さが分からないのではないのかなと思います。 私も先輩について回ってた時やたくさんサポートしてもらっている時はほぼ定時で上がれてました。 言い方悪いですが、責任を伴う業務を恐怖と戦いながら1人で判断し、全うする事もしたこと無いやつが仕事の話で語ってくるなと思ってしまいます。 今は、起きる≫仕事≫寝るしかしてないし、休みの日は寝溜めと家事くらいしかしないので、私から出来る会話が仕事の話しかないけど、仕事の話をすると彼氏の反応がだるく感じるといった悪循環です。 彼氏と今後も一緒にいたいと考えてますので、やはり無理をしてでも早めに転職すべきなのでしょうか？
傷つきました。 社会人9年目でIT企業に勤める30歳平社員です。 3ヶ月前、私は職場の上司の女性と結婚しましたが、年収格差で悩んでいます。 妻も同じ企業勤務で年齢は27歳で入社6年目です。 交際期間は3年で同棲は入籍1年半前からしていました。 まず、職場の同僚や上司に妻と結婚することについて報告をした時、後から陰口を言われていることを知り、自分が惨めで仕方ないと感じて悩んでいます。 元々、私が妻が新卒入社(私より3年入社が遅い)して実務研修中〜本採用までのOJT期間のトレーナーでした。 私と妻が勤める会社、新入社員のトレーナーも入社2〜3年目の若手社員が担当することが多く、私もトレーナーとして妻を担当しました。 そして、仕事終わりに私が妻を何回か食事や映画に誘い、そして私から告白をして妻との交際が始まりました。 元々、私たちが勤めてる大手IT企業は携帯電話（モバイル会社）やプロ野球チームを所有しているので、世間からもかなり名前が知られた会社です。 新卒から月給も30万円前後貰え、昇給や昇進も年功序列ではなく完全実力主義の会社です。 妻はかなり仕事ができる人で、仕事覚えもかなり早く、OJT期間中に営業の売上成績も同じ部署に配属された新入社員の中で妻が1位で、部署全体でも妻は夏の成績が3位でした。 妻は2年目にマネージャーに昇進しましたが、マネージメント能力が評価されたみたいで、一昨年（入社3年目）から25歳という若さで係長になり、昨年（入社4年目）、妻は26歳で課長にまで昇進しました。 一方で私は、営業成績は常に平均、又は平均より少し低いので入社9年目の現在も平社員で月給も新卒の頃とほぼ変わっていないです。 現在、会社で妻と私の関係は、同じ部署の上司（課長）と部下（平社員）です。 職場で妻は私に上司の立場で接するので、私が仕事でミスをしたり資料作成などのタスクの出来が良くない場合・期限を守れない時は、上司の立場として妻は私を注意したり叱ることが多々あります。 ただ、家に帰ると妻は必ず、「今日は言い過ぎてごめんね。」と笑顔で謝ってフォローしてくれたり、「職場では立場上、特別扱いできないから厳しいこと言ったり怒ったりすることもあるけど、それは職場だけだから仕事が終わって家に帰れば夫と妻の対等な関係だから、そこはお互い大事にし続けようね。」と言われます。 実際、家ではお互いタメ語です。 妻と2人で料理をしたり休日の日は2人で出掛けたり、性行為も週3くらいの頻度でしていますし、普通の夫婦です。 ただ、私と妻は対等では無いです。 まず年収面です。私の年収は520万弱です。 妻の年収は（役職手当とかも含み）870万なので、身に付けている時計も着ている服やコート、靴など一目瞭然で高いブランド品ばかり持っています。 私はブランド品に手を出せないです。 入籍する前も妻は、バッグとか鞄もブランド物でデートに来ることが多かったですし、妻が着ているコートの値段を自分で調べたことがありますが、10万くらいするコートを何着も持っています。 妻は性格も社交的で男友達も多く居ます。 妻はザルでお酒も得意でかなり強いので、ビールや日本酒、ワインとか焼酎を料理に合わせて飲みます。 妻はお酒をかなり飲んでも顔や体に全く出ないタイプで酒に強い体質です。 妻は、家だとおかずに合わせて酒を飲みますが、私と一緒に外食する際は私に合わせて酒は殆ど飲まないです。 ただ、妻は仕事帰りに飲み過ぎて泥酔して帰ってくることが3ヶ月に1〜2回位の頻度であり、そういう時は大抵、何度もトイレや台所で嘔吐している声が聞こえてきます。 ただ妻は、お酒をかなり相当飲んで泥酔しても全く赤くならないタイプで、殆ど二日酔いもしないタイプなので、朝になるとお酒が抜けて仕事なり家事を完璧にこなします。 私は年収も少なく、酒も相当弱いです。 一時期は妻に合わせて飲めるようにしようと鍛えていた時期もありますが、ビールもコップ半分も飲むと全身が赤くなり、吐き気がして嘔吐してしまうので、強くなるのを諦めました。 私は過去の恋愛経験は妻が初めてで、初体験も妻が初めてでした。 妻は容姿やスタイルも完璧（美人でくびれもすぐに分かるくらいスタイルも良く、胸のサイズはEです。）です。 私と付き合う前に何人かと付き合って男性経験もあると妻から打ち明けてくれたことがありますが、尚更不安な気持ちになりました。 既に入籍しているので今悩んでも仕方ないですが、私たち夫婦はこれから先何十年も仲良く夫婦でいられますか？ 人事部の判断で年明けの人事異動で私と私は別部署になることが確定していますが、アドバイスをお願いします。
き合いしている方がいます。相手は大阪府で働いており、私は愛知県に住んでおります。 彼と同棲する為、私は大阪府で就活しています。 そこで悩んだことが、 どうして愛知県も多くの企業があるのに大阪府に来たのか？と聞かれたらどうやって返答しよう、ということです。 婚約するために相手が大阪府で働いているので来ました。なんてことを言ったら、いつ妊娠して仕事を辞められるか分からない人をわざわざ合格させる企業があるのか？と思いました。 正直に言って落とされる可能性があるなら嘘でもついて合格したいのが本心です。 どうすれば良いのでしょうか。 長々と失礼します。 どうか、返答してくださると嬉しいです。
、就職活動をしているのですが、意見を頂きたいです。 今内定をもらっているところは、給食委託をし ている企業で地元の密着型という感じのところです。ハローワークの一般求人で見つけ自分で問合せをして新卒での内定をいただきました。新卒を取るに合わせて、給食管理についてもやって欲しいとのことで、仕事内容に大きなやりがいを感じます。ですが、これは今付き合っている彼の家の近くにある職場で、彼の家から通うことになりそうで、土日祝日休みなので彼中心の生活になりそうです。実家から通うこともできますが、朝が早い。電車だけではなくバスを使います。そうなると、どちらにしても職場と家の行き来だけな生活になりそうで嫌です。 ですが、これからまた就活をし一般事務にしたら、土日祝日休み+有休も取りやすい、都内にあるところが多い為に実家から通いやすくてアフターファイブも遊びやすい。な、と考えています。(同棲もないため、彼中心の生活にならない。) 今の生活を崩さないようにするには一般事務がかなり当てはまると思います。 でも、内定を頂いているところの仕事内容に大きなやりがいを感じます。 新卒で、地元に身を固めるか 新卒で、一般事務をして、ライフワークを変えずに生活するか。どちらが後々後悔しないのでしょうか？ 分かりにくい文章で申し訳ありませんが、ご意見よろしくお願いいたします。
た同棲をするため 違う市に引っ越すことになり退職しました。 そして引っ越してきて新しい仕事に ついたのですがパワハラがすごく、 物を投 げてきたり最後には殺すぞ などと言われ家に帰って毎日 反省文を書いたりするようになり 家のことができず毎日泣く日々で 1ヶ月と5日働いて辞めました。 その後3ヶ月間運転免許を取りに行き この7月に新しい仕事を始めました。 ですが入って知ったのですがこの会社は 評判が悪く、従業員の皆様も 変わった方が多く、私に仕事を 今の時点で既に押し付けるようになったり 機械壊しても責任をとらない、 自分は知らない、と言われたり 仕事を少しずつ進めて放置して結局 私が回収して全部やる…など社長も怒るほど 皆様責任をとるということをされません。 そして今は暇な時期らしいのですが 冬になると夜10時、12時退社が 当たり前なのだそうです。 仕事が終わるまで帰れないよ、と 毎日脅しのように言われるので とても困ってます。人間関係も悪く とてもじゃないけどずっとは 続けられない仕事だと思っています。 経営状態もよくないらしく 給料が減らされているとは聞いています。 これ以上職歴が短く重なっていくのも 心苦しいものがありますが まだ試用期間なので退職しようと 考えています。11月に結婚するので 家の事やご飯が作れるように パートで働くつもりでいます。 もし次の仕事で提出する 履歴書なのですが全部正直に書いた方が いいのでしょうか？それとも 新卒から6年の会社と今現在も 勤めていて辞めようとしている 会社の２つでいいのでしょうか？ まだ年末調整をしていないので 多分年末調整で分かると思うのですが… 回答をよろしくお願いします。
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