じですか？仕事は障害者雇用で介護施設で働いています 今日、年金事務所に出す診断書が出来たので正式病名が分かりネットで調べ まさに当てはまっています。このまま一般の方たちと働いていて良いのか 迷い始めました。就労支援での勤務の方が良いですか？
解決済み
りたいときは自腹ですかね？ 健康保険被保険者資格証明書交付申請書を年金事務所に提出する というのはどういうことでしょうか。
てもらいたいです。 来年3月に高校を卒業する娘が大きな税理士事務所に就職する予定です。 （会計事務所、コンサルタント業務等たくさんの会社でグループになっているようなところです。 社員は400名近くいるようです） 本人が想像していた仕事内容とは、かけ離れるほど 厳しい内容の仕事のようです。本人は日商簿記2級しか持っていないので 事務補助程度だと甘い考えのようでした。諸先輩方には、最初は 本当にびっくりするような厳しさだけれど、後々ここで働けてよかった、自分が スキルアップしていく姿を実感できるからと言われてきたようです。 税理士目指すかはまた大きな別の話のように娘は思ってはいます。 ワープロ、電卓、情報処理などは一級取得しています。 あとは、商業高校で取得できるような細かい検定はある程度持っています。 英検も持っています。 手取りが15万円ほどになるようです。 私としては、恵まれたところで厳しいながらも、良い勉強が出来る有難い お話だと思いますが、かなり本人はビビっています。 同じように高卒で税理士事務所に入られた方の体験談など お聞かせください。
ていただけなくモヤモヤしているので教えていただきたいです。 平成29年5月に退職、現在はアルバイトをしています。アルバイトを始めたのは先月からで、短時間のため雇用保険に入っていません。これは失業の状態にあたるのでしょうか? 失業の状態であれば、特例認定区分の失業のところに記入したらよいでしょうか?ちなみに、前年度はアルバイトもしていなかったので失業のところに丸つけました。 それともアルバイトをしているため現在は失業に当たらないのでしょうか?
くる会社です。 退勤時に時計と自分の顔の写メを必ず撮り、証拠を集めていました。 退職後に労基に持って行き、調査をして貰いました。 会社側の社労士と色々話をしてもらいました。 その後、給料も一部不足していた事が発覚しました。 また、社会保険の加入もされていませんでした。 年金事務所に調査をして頂きました。 それも会社側の社労士が対応していました。 会社側は社労士の費用でいくら使っていますか？ 結局裁判にならないと残業代は取り返せないし、費用もかかるので、せめて相手がいくら損したか知りたいです。
回答終了
すが、年金手帳の提示等を求められるのでしょうか？ 探しても見つけられず、どうやら紛失したようです。再交付は年金事務所で可能とのことですが、面倒なので行きたくありません。必要なのかどうかを知りたいので詳しい方、どうかよろしくお願いいたします。
を補強するため、自己啓発の一環としてチャレンジするのにちょうどよい難易度の検定、資格を探しています。 数年前にFP2級に合格済みですので、基礎知識はあると思います。 ・年金アドバイザー ・DCプランナー ・年金検定 などがあるみたいですが、どの検定、資格にチャレンジすべきか迷っています。 社労士は長丁場になるので候補対象外です。
、時間を数分過ぎたくらいなら受け付けてくれるところは多いのか、 時間を過ぎたら受け付けてくれないところが多いのかどうでしょうか？ 終了と同時に職員もすぐに退勤ということはあまりないと思いますが ある年金事務所では時間を数分過ぎて入ったら今日は終わったと受け付けてくれませんでした
うか？ その社会保険労務事務所の募集要項には未経験可能・資格不要とのことですが、やはりそれなりに知識がある人や事務職経験ありの人でないと厳しい仕事なのでしょうか？
いる人というのは、アルバイトなのですか？ もしそうだとすれば、大量の個人情報を取扱う仕事を、未経験の アルバイトなどに任せても、大丈夫なものでしょうか？
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