再開したいのですが病気などのため保育園で子供を預かってもらえないときの為にベビーシッターか家政婦さんを雇いたいのですが病時託児のある託児所や業者のシッターや家政婦さんだと急な保育園からの呼び出しには応じる事が出来ない可能性もあります。なので個人的にシッターさんか家政婦さんを雇いたいのですがどのように探せば良いのでしょうか？ 子供が保育園で預かってもらえない時だけ（急な熱での保育園からの呼び出しにも対応できる方）自宅で子供を見てもらいたく月20万ぐらいで信頼できる方を探したいのですが。 ちなみに仕事は専門職なので子供が熱を出したりしても休めません。両親や姉妹は遠くに住んでいますので頼ることは出来ません。 色々と探しましたが頻繁に休むようであれば雇ってくれるところは在りません。 子供より仕事を優先していると批判があると思いますが、早く技術を身につけて自宅で開業して一緒にいる時間と将来の為に財産を残したいというのが私の考えです。 ファミリーサポートや市に相談しましたが対応していただける方がいませんでした。 業者は急な呼び出しには対応できないとの事でした。 宜しくお願い致します。 他のカテで質問いたしましたが回答がありませんでしたのでこちらで再度質問させていただきました
解決済み
イトの子が、店長の自宅の掃除や洗車など、 家政婦のような仕事をさせられています。 業務内容の逸脱ではないでしょうか？ アルバイトの募集内容は、ホール業務でした。 高校生だからと思っているのか、その子にだけ家政婦のような仕事をさせられています。 飲食店の業務に全く関係ないことをさせられても、その分の給料をもらえているのなら 特に問題はないのですか？
に普通ですよね。 共働きだと世帯年収は上がるが女性側に育児や家事に手が回らなくなるので、家政婦や家事手伝いを雇うことあるでしょう。その場合、年間100万円から200万円くらいかかりそうですし。 多くの男性を魅了している東大卒美女の三浦瑠麗さんの子供は一人娘ですが、三浦さんは仕事で忙しい中でインスタグラムで愛娘のために料理をしている様子見て本当に感心してしまいます。でも三浦さんも家事手伝いを雇用している可能性ありますけど。 公務員同士で結婚した場合、一人っ子の場合だと共働きを続け家政婦や家事手伝い雇いやすいですし。 架空の例 千葉県公立高校に勤務する公立高校のある夫婦の例 ・35歳の早稲田大学文学部卒の英語教諭男性が33歳の東邦大学理学部卒の物理教諭の女性と結婚して男児が誕生した。 ・子供が10歳なるまで年間200万円を使って月曜日から金曜日まで家政婦を雇った。 ・子供が10歳以降だとそれより安い料金で年間150万円を使って家政婦雇った。 ・一人っ子だったので経済的余裕ができて、息子は千葉東高校卒業後に関西医科大学医学部(学費2814万円)に合格して医師になった。 ・定年まで共働きしたので、合計で4600万円定年退職金が入った。 有名人で共働きの関係で子供が一人っ子の人もいます。 子供が一人っ子の高学歴層の有名人 ・三浦瑠麗-東京大学農学部卒業 ・林修-東京大学法学部卒業 自身が一人っ子の高学歴層の有名人 ・藤白りり-東京医科歯科大学医学部医学科在学中 ・芦田愛菜-慶應義塾女子高校在学中 ・堀江貴文-東京大学文学部卒業 ・三浦奈保子-東京大学文学部卒業 一人っ子の家庭の人は「一人っ子に偏見持つ連中たち」に対して嫌悪感を抱くのは当然ですよね？みんな貴重な金を無駄遣いしたくないから一人っ子を選んでいるのに「一人っ子じゃかわいそう」「一人っ子じゃワガママになる」という偏見に嫌気さして当然ですよ。 Yahoo知恵袋から引用 ・私の職業柄、仕事と両立するためには子供が二人以上では無理なので、子供は一人と決めていました。一人っ子の我が子は兄弟が欲しいと言った事もないし、私自身、一人っ子で満足ですが、「二人目は?」「一人っ子はかわいそう」などと、結構言われました。だからお気持ちはわかります。でも私は仕事も多いのに二人も育てる自信が無いので、これで本当に良かったと思いますから、誰に何を言われても気にしないようにしています
家政婦みたいに住み込みの仕事したいな〜。 そんな仕事がありますか？
そこの家庭は、90歳の女性（認知症）で、 一人暮らしです。 平日は数回デイサービスにも行かれています。現在もいかれています。 仕事 は、昼夜見守り、食事作り、見守り、 排泄介助等です。 家族様は、お母様が平凡な変化のない生活をすることがないようにと、毎日こられています。 又、週末はお子様が各自のご家族を連れて、 食事を食べにこられています。 一つのテーブルを囲んで4〜5人で食事をします。 こちらにこられても、家を出る時に手洗い、うがいをして万全の対策をしているからと、手洗い、うがいをしてくれません。 以前はほのぼのとした光景でしたが、今はとても怖くてたまりません。 ご家族様は各自仕事をされているので、電車に乗ることもあります。 緊急事態宣言が出ている間だけでも、みんなが集まっての食事、訪問はやめてほしいのですが、私のわがままなのでしょうか？ 私はまず命を守ることが大切ではないかと思います。
回答終了
の仕事では無いようなのですが、だいたい他人の家庭に入っていって 働くという点は同じだと思うのです。 こういう仕事をやったことのある方、 やりにくい点や、難しい点など、教えてもらいたいのですが。
お手伝いさんか家政婦がいる。
した。６月１日で退職ということに、、、。 今日になっても離職票届くことなく、次の就職活動のために手紙で離職票と５月までの源泉徴収をできれば6月20日まで送付して欲しいと出しましたが、未だ届きません。 事の始まりは、3月末に呼び出され、、、 「保育士があまってから、、、他の保育士が1時間かけてやることをあなたは30分でするから、他の職員があなたを頼ってダメになると・・・。」言われ、、、 4月から園長宅の家政婦（主に家の掃除）、離乳食と保育園児の給食担当を言われ、フルパートで採用なのに、ほぼ6時間勤務にされ、子供人数に対して保育士余ってるから帰っていいと、、、保育に携わる事もほぼ無く、8時間勤務にしてもらわないと生活が・・・といったのですが、園の美化活動も、私がやったら他の職員がやらなくなると言われ、保育士で長くやってきた私は日々、疎外感を感じるようになり・・・とりあえず4月は我慢してみたものの、5月のシフトで給料も今までの半分以下になる状態で、、、他の職員が休みの時はそのクラスに入ってもらって、、、と言ってたのに、曜日で他の職員が休みで職員が足りなくても、「今日は園長宅の掃除の日だからそっちに行って・・・」と、、、、、なら「辞めさせて下さい」と退職届をだしました。 労基って、退職届をを受理された後でも労働条件のことで辞めた職場のことを言ってその職場に対して何らかの対処？対応？注意？してくれるんでしょうか？ 追伸：園長は来年度からこども園にするのに新園舎建設中で、金、金.....と、毎朝登園し た子どもの人数をッチェックして、その日の子供の人数によって保育士(パート職員)を帰らすような園長です。無駄に消化する状態でした。それに指定休はなく、有給もパート職員はその退勤にあてて無駄に有給を消化する状態でした。 職員同士が保育してる子供について話している(報連相)のに、無駄話してるとしかとらえない園長です。
します。 他サイトで『外交官は住み込みの家政婦が何人もい て家賃１００万円のところにすんでいる』という書き込みを見ました。 確かに外交官は海外赴任中は手厚い手当がついてかなり裕福に暮らせるそうですね。 自国に住んでいる（戻った）外交官はどうなんですか？ 外交官と言えど公務員なので破格の給料と言うのが想像つきません。
会社の会長(75歳男性 最近車椅子生活になる)と家で過ごして欲しいと社長(会長の実の息子)に頼まれました。 まだ1ヶ月ですが、もうしんどいです。 私は介護士でも家政婦の資格もないただの事務員です。 段差などがあると会長の車椅子を押すのも一苦労で、クズ！のろま！人の3倍時間掛かる！などと言われます。「だったら家政婦か介護士頼めよ！」って思うのですが私がおかしいですか? どんなご意見でもかまいませんので、頂きたいです。よろしくお願いします。
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