ありますが6日間の短期バイトで雇用保険無し20時間以上働いた場合でも就職扱いになってしまうのでょうか？？
解決済み
。 短期バイトすることはハローワークに報告しなきゃいけませんか？ 私は障害年金をもらっており、障害者雇用を目指しています。
合 失業保険とダブルにバレずにもらえると思います？ 最初から申請後1週間経ち報告して就職お祝い金 として貰う方がいいでしょうか？ 詳しい方細かく教えていただくと助かります。
、こちらの知恵袋から知り自分に当てはめて予定をたてています 2月に退職予定です 資格勉強に励むので可能な限り失業保険を受給したいと考えています 受給期間は自己都合なので5月から3ヶ月間です 週2日 5時間 時給2000円のバイトをします (知り合いが経営するクラブの経理事務です・時間や日数は調整可能) このバイトを月に8回(週2×4)すると 一月30日として、22日分は失業保険がもらえ、バイトをした8日分は期間延長の3ヶ月以降にもらえる という考えで合っていますか？ また2～5月間も同じバイトを続けても大丈夫でしょうか？
トを組んでもらっているのですが、実際アルバイトに入る時には5分前に入ったり、ちょっと忙しくて15分くらいオーバーしたりすると思うんですが、 もともと１９時間の予定で、もしその残業等の合計が２０時間になってしまった場合はどうなりますか？ 申告の際は細かい時間までわからないのでシフト通りの時間を書いています(実際は10:55〜16:35でも11:00〜16:30のように)
回答終了
大金の支払いが必要になり時給が良かったので、2ヶ月間短期バイトを始めました。 この短期バイトで10万以上稼ぐ予定です。 この場合短期バイトが終わってから、失業手当を受け取ることはもうできないでしょうか？
辞めてしまいました。 採用の翌日から勤務だったため、ハローワークへの就職報告手続きが済んでいない状況、また会社には雇用保険など諸々の書類は何も書かされていない状況でした。 このような場合でも、再度求職活動をして失業保険を受けるには退職証明書が必ず必要になりますか？
では２００７年９月に入社し１月から正社員として働いてました。 そこで失業保険をいただきながらバイトをしたいと思っています。 密告さえなければ大丈夫でしょうか？ 申告とかあまりよくわかりません。詳しく教えていただける方いらっしゃらないでしょうか
都合で退職。 有給休暇消化中に2ヶ月だけの期間バイトに行きました。そのバイト先でも雇用保険に加入していたため 満了時にハローワークで失業保険受給の手続きをしました。 が、2週間前後で届くはずの離職票が届かず 仮手続きのまま２回目の認定日を迎え、その日にやっと手続きが出来ましたが、 受給日数が90日と書かれていました。 一つ前の会社と、次のバイト先との間は空いていませんが、トータル期間ではないのでしょうか？ バイト先は2ヶ月分しか雇用保険料は引かれていません。
ますか？ 失業保険だけでは生活できませんよね・・ 失業保険+バイトしながら、職探しをしたいと思っています。 みなさん、どうやって生活してますか？
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