め スタッフ職は残業ない どちらも総合職
解決済み
まだ未熟な若手新入社員です。 ただ・・・僕は一般職で、なおかつメインの仕事は雑用です。 最初は一年少々だと思っていましたが、先輩社員と話をお昼にしていたら、「障害者の方は、ほぼずっと雑用だよ。資料印刷やコピー機の修理などネ。」と・・・ 皆さんは雑用をどのくらいしていましたか???
る方はいらっしゃいますか? どうやって乗り越えて、働き続けているのですか?またはどうやって働いていたんで すか? 専門商社に勤務する新卒1年目です。 もともと人と話すのが好きで営業職を志望しました。また、女ではありますが幼い頃からスポーツ漬けだったので、メンタルもスタミナも人一倍と自負してました。 世間では男社会と言われる職場で、周囲は心配していましたが自分自身は何とも思っていませんでした。(今でもあまり思ってないですが) しかし働き初めてすぐに、人生で初めて心療内科にかかりました。現在は回復しつつあると思うのですが軽度のうつ病、それと適応障害と診断されました。原因はよくわかりません。 薬を処方され飲んでいますが、仕事への拒否反応というか、とてもしんどいです。 言いたいことが全くうまく伝えられない、仕事の話でなくても日常会話も噛み合わない、友達の恋愛相談でさえほとんど記憶できない、頭が動かないし、同期はわかるのに私は上司の指示を理解できません。ケアレスミスは多いし、その度に叱られていました。 病院の先生が「上司にあなたの症状を話なさい」と言ったので上司に一度、診断書を見せました。それ以降は大声で叱られることはなくなりました。でもこれって「私を怒らないでください」という紙を上司に見せたも同然で、過去の私なら恥ずかしくて悔しくて、こんなことできないのになと思います。 一般的には入社1年間は事務作業を覚え、来年の春から営業に出るようになります。 私はとても不安です。 普段話す中でも「言ってる意味がわからない」と同期からも言われてすごく悲しいし、どうせみんなそう思ってるんだと思いますが、どうしたらいいのかわからないし、とにかく人と話したくないです。 病院ではADHDも疑われましたが検査の結果、はっきりしませんでした。明日は病院でIQテストを受けます。 正直なところ、今のこの状態だとここで働きたいとは思えないです。社員はいい人ばかりですが、ただでさえコストのかかる新人で、余計にコストな私は荷物だと思います。 でも、社員の皆さんは期待してくれてるように思うんです。だから辞めたいけどまだ辞めたくない、そんな気持ちです。
回答終了
は、甲種危険物をもっています。営業経験は3年程度です。営業より製造など の技術職の方が転勤も少なくて向いてそうな気がしており ます。
した。 新卒入社後は、希望していた部署(管理部門)に配属され、仕事に打ち込んできました。しかし、上司(直属ではない)とそのお気に入りの女性からの嫌がらせを3年近く受け続け、「なぜこんな会社のために働かなければならないのか」と、自分が働く理由が本当に分からなくなり、退職しました。上記の理由もあり、「仕事のために努力し自己研鑽しても、得られるものなんて何もない」という意識が離れません。 そのため、転職は一般職も視野に入れているのですが、仮に一生独身で生活する場合(結婚してもしなくてもいいと思っているので)、一般職で生活していくことができるのか、今まで総合職で働いてきたのにモチベーションを保てるのか、不安を感じるのも正直なところです。 また、私にとって女性総合職の印象は、仕事内容は「総合職+一般職」、評価基準は「総合職」です。一般職部分の仕事は、控えめに見積もっても同期の一般職女性の同等以上の業務量だったと感じますし、総合職部分の仕事は男性と同等の仕事をこなしてきました。完全に体力勝負です。それなのに、男性は一般職部分の仕事はしないので、一般職部分はそもそも仕事としてみなされない。どの会社に行っても、女性総合職というのはこんな扱いなのでしょうか? とりとめのない文章で申し訳ございません。 上記の質問のほか、総合職と一般職のメリットと・メリットや、総合職→一般職で転職された方のアドバイス等いただけたらうれしいです。 よろしくお願いいたします。
合職とか説明会参加して何か選んだとします。 その後流れ的にはどうなるのでしょうか? もうその説明会に参加した時点で受けることが確定していくのでしょうか?
れてる人の一部?
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