り働いてみないとわからないですよね? 月給17万7,000円 ~ 交通費支給あり <想定年収> 212万4,000円 ~ 勤務地 東京都渋谷区 / 転勤はありません 勤務時間 10:00 ~ 19:00 実働時間:8時間・休憩1時間 残業あり。 <勤務時間の特徴> ●朝10時以降にスタートするお仕事です 休日休暇 ●夏季休暇あり ●年末年始休暇あり 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 待遇・福利厚生 ●交通費支給あり ●テレワーク・在宅勤務OK ●服装自由 ●雇用保険 ●厚生年金 ●健康保険
回答終了
なんですか?小中学生でも知ってるような有名な会社です。その人は鍵垢ですが、思いっきりやったーー!!って喜んで載せてます笑
がゲーム会社等に就職出来なさそうで…一般会社の内定は貰っています。
すか? 自分は24歳で今の会社を辞めて、新たに転職をするつもりです。理由は様々ですが、1番は工業高卒で大手の会社に入社しましたが、入社して5.6年で会社の名前が2度変わり、挙句自分の勤めている工場だけが、取引先に売却(譲渡)され下請けになり、将来性がないと感じたのが1番の理由です。 高卒ですので、工場や現場で使える様な資格を何個か持ってるレベルです。ネット求人を見てると意外と大手でも募集をしているところがあり、今の会社にいるくらいならと思い探しています。 何個か良さそうな所は見つけたのですが、今すぐに辞めると言うよりは、8月いっぱいで辞めたいと思っています。しかし9月から仕事をするにしては面接が早すぎると感じています。かと言ってのんびりしていたら、求人も無くなる可能性があります。 そもそも、受かる受からないや受けられない事だってあるので何とも言えないのですが、この場合って働き始める2〜3ヶ月前になる、6〜7月くらいまで待つ事が1番ですか?それともエージェント等に相談するべきなんでしょうか? 9月からにしたい理由は、おこがましい話ですがせめて6月のボーナスまでは続けたく、また班で仕事をしているので、班の方に迷惑をかけたくない為、お盆まで働けば休みに入り、班編成も行えて、盆以降有給消化もできるのでこの時期がベストかなと思っています。 ちなみに、今自分が考えている転職先は化学系の会社で、応募歓迎者に記載されている要項は全てクリアしており、交替勤務がある会社ですが今もしてますので、その点は割と強みかなと思っています。
解決済み
を貰ったらそ会社から郵送か会社に取りに行くのでしょうか?
ありますが、他の面接がまだ残ってるので、内定承諾の返事を延長してもらいました。 (理由も正直に話しました。) ですが、その後もう1つの会社に対して すこし不信感を感じる出来事があり、面接を辞退しようか悩んでいます。 いま内定の返事を延長した会社に 入社したいと伝える場合、 もう1つの会社の面接を受ける前だと あんまりいい印象にならないでしょうか? 面接日も伝えてしまっています。。 面接の結果をふまえたうえで、後悔のない判断をしたいので〜的なことを言ったのに、言ってることが違う!と思われそうで不安です‥
てびっくりしてます
履歴書に着いて質問です。 入社月は前の会社で面接して内定貰った月を書けばいいんですか?
リで担当者と話すんですが、そのアプリで辞めたいことを伝えるのは失礼ですか?
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