まして… (今は私も上司も別会社で働いてます。) 『保険料はその上司が払うので、名義(私の名前で契約)だけ貸して欲しい。』という相談がありました。 以前かなりお世話になった上司なので協力してあげたいのですが、名義貸しだけでも不安です。 どうしたらいいでしょうか? また上手な断り方はないでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
イナンバーを提示(コピー)して会社に提出すると思いますが それで会社に個人情報ってどこまでわかるのですか? 例えばこういう病気でどの薬飲んでいるなどなど。 会社に特に健康には問題ないと言っていたのですが 入社後や採用後に病気が一つわかり、まだ伝えていません。 病院にマイナンバーを持って行くと 今飲んでいる薬など全てわかるとのことで 言われたので 会社にもわかるのか気になりました。
与が後払いの職場のため、金銭的にとても困っているわけではないのですが、そのような場合はみなさんならすぐに失業の手続きに行かれますか? それとも最後の給与を受け取ってから手続きに行かれますか? インターネットなどで、求職活動はしておりますが、コロナ禍もあり、すぐに決まる気配もなく、再就職までは長引きそうな気もするので、失業保険の手続きを給与が出てからでもいいのでは?と思っていまして、このような経験がある方のお答えですと大変心強いです。
合、 就業していた会社は◯ソナ、とか◯ンプスタッフとかになり、雇用保険加入履歴の表記も派遣会社の名前になりますが、 実際どこの会社で働いていたか(派遣先はどこだったか)はどうやって調べるんですか? もしくはそこまで調べないんですか?
回答終了
が入ってこなくなる、辞めてもいいよなど脅しにもとれる発言をされた場合 泣き寝入りしかないのでしょうか?
けど、本当ですか? マイナンバーでわかるとも言われますが、そこの会社は小さいので、履歴書だけで大丈夫です 失業保険のバイトの申告が面倒くさいだけです
す。 常に週20時間を超えて勤務しており、月収も常に月10万超えているのですが、 健康保険や厚生年金未加入です。雇用保険は加入しております。 周りに厚生年金や健康保険を加入している人がいないような雰囲気ですが、 会社に言えば、加入できますか?それとも他に申請できない理由があるのでしょうか。 違反しているようであれば労基に相談も可能でしょうか。宜しくお願いします。
? 世間知らずで喉もと過ぎれば喉元過ぎれば熱さ忘れるで生きてきた私です 恥を忍んでお聞きします 入社時と退職時に会社側、退職側にどんな手続きが発生するのでしょうか? 社会保険等が完備の会社場合でよろしくお願いします
代理店の契約先の保険会社から直に、事故状況の調査を、されたりあげく次回契約更新の、受付拒否の、通 知が直に、送付されて来たりと、何故か、全て代理店飛び越して来ていますけどこれは、保険業では、普通の事なの? 代理店に、確認した所少なくとも、契約更新については、代理店契約先保険会社から私の、更新に待ったを、掛けていました。
すが、その参考書などは会社の経費で落とせますか?
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