して勤務してきましたが、退職しました。今は、医務室の仕事の声がかかっていますが不安もあり悩んでいます。 病棟だと診断もついて いることがほとんどだし、他の看護師スタッフや医師に相談することがすぐに出来ていました。 今、悩んでいる医務室は看護師1人勤務です。適切な対応ができるのかという不安が大きくあります。また、子供が多く集まる所なので子供の対応も出来るのか心配です。 何かアドバイスなどあればお願いします。参考になる本などもおれば教えてください。
解決済み
りますか? 看護師の方で実際にサイトを利用してみて使いやすい、親切だった、などなんでも構いません。 私も現役の看護師ですが近々転職を考えております。 どんな内容でも結構ですので皆さんが知っている看護師転職サイトの情報がありましたら教えて頂ければと思います。 宜しくお願いします。
というのも、看護師は一般企業と比較して転職サイトの数が少なくて、求人を探しにくいからです。 恐らく大体的に求人サイトやハローワークにのせていないのが大多数なんじゃないかとにらんでいます。 そこで転職エージェントをつかいたいのですが、私は求人を見る時なにごともナースのクチコミサイトを見て応募を決めています。 昔は、看護師を辞めた人が書き込むわけだから口コミなんて悪いのが当たり前。全く参考にならない。 と思っていたのですが、蓋を開けたら口コミどおりの職場環境だったりしてので、口コミは大切なんだと学びました。 しかし、エージェントに登録するのはいいですがエージェントに紹介された求人を「口コミで〇〇が悪いとかいてあるので…」なんて断ることは出来ないですよね? 特に看護師なんて口コミでが悪い病院の方がほとんどなんですから。 それとも、正直に上記の理由を伝えても問題ないと思いますか? エージェントも入職が決まった病院からお金を貰う以上、人をなんとしてでも入れたいと思うんですよね… それで色々紹介しているのに、口コミが悪いという理由で断るのはいけないことなのかなと思ってしまい、登録が出来ないです。 回答よろしくお願いいたします。
出勤、残業は禁止です。 (基本の勤務は、土曜日月1回の出勤、日曜日、祭日の休み) 現在、スタッフが少な いため、月二回の土曜日出勤の残業のみ許可をもらっています。 師長に、土曜日出勤全部休みにし、休日出勤二回勤務がつけられてます。師長の考えは、土曜日二回出勤しても休日二回出勤しても同じという考えです。 このような考え方を、おかしいと思うのは私だけでしょうか?
護師の方がよっぽど割りに合わないですよね。これは誰に言えば良いのでしょうかわ
。この場合、例えば5年前に企業年金制度が終了したとすると一括で貰える退職金は5年勤務した人と同じということでしょうか?役職 などても変わると思いますが。
回答終了
そういうと半分バカにしたような態度をとられます。
ならではの雰囲気や人間関係が嫌で転職を考えています。 保健師の資格もあります。そのため産業保健師に興味があ ります。しかし元々求人が少ないのに加え経験者優遇が多いです。20代で臨床経験年数が浅くても希望はありますか? またその他に看護師、保健師資格を活かして、病院や施設以外ではどのような職がありますか?一緒に必要な臨床経験年数なども教えて頂けたら嬉しいです。
ッフより給料いいけどあとからごぼう抜きされる」とはどういう意味ですか? 看護師はほかの医療スタッフよりも昇給しづらいのですか?
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