るチェーン店の店長をしています。元々はパートから始まり昇格して店長となりました。 私が入社した半年後に4 歳年上のAさんが入社しました。半年の差があったので聞かれた事は教えていましたが、Aさんは「年下の私に上に立たれるのが嫌だしプライドが傷付く」と陰口を言っていました。 そして私が店長となった今でも毎日のように私の愚痴ばかり言っています。とても空気が悪いです。Aさんは私の愚痴だけではなくて他のスタッフの愚痴も言います。お客様の愚痴も言います。全ての事において愚痴を言うので他のスタッフも私も疲れてきてしまいました。 先日、私がAさんに仕事の事で注意をすると早速他のスタッフの所に行きコソコソと話しを始めたので頭にきてしまい「言いたいことがあるなら直接言ってください」と本人に言ってしまいました。 それからというもの…余計私への不満、愚痴が増えてしまい、聞き役になってしまっているスタッフが「もう辛いです」と私に話してきました。正直私も毎日愚痴ばかり言われていて精神的に辛くなってきてしまいました。最近ではストレスのせいか胃痛がひどく体調も悪くなってきています。朝起きると仕事に行くのが苦痛にもなってきています。 私は今年の秋頃に他店への転勤が決定しています。それまでの我慢と思いながら日々ストレスと闘っていますが、それまで私がもつか不安です。 ご意見宜しくお願い致します。
解決済み
を起こしてしまい 依願退職を申し出たものの、自身の弱さから 部署の異動という話で合意し 同さじグループ 内の会社に留まってしまいました。 今の部署に配属されて一年半経過しました。 しかし、以前あったトラブルに関していつまでも蒸し返され 辛い主従関係が続いています。 出来るなら、今年の10月にケアマネを受験し それから会社を退職しようと考えています。 が、私自身 仕事でミスが続いており 上からマークされ 毎日監視されている状態です。 勉強だけに専念出来ればいいですが、なかなか上司からの小言がスルー出来ず 度重なる夜勤で体調を崩し始めています。 今現在、職員の数が足らないので 簡単に辞めることが出来ません。 会社への恩義を忘れたのかと言われるのが目に見えています。 不定休なので習い事は難しいですが、少しでも精神的な負担を減らす方法はないでしょうか？ 悪いことばかり考えず、ケアマネの勉強に専念したいです。 ストレスから不眠症状や胃痛が出始めてきています。 勝手な質問ですが、宜しく御願いします。
とても苦手です。 自分から話しかける努力をしても、どんどん避けられて 上司にも嫌われ、同僚とも仲良くなれず 「これじゃあダメだ」と思いながらもどうにも出来ず もう何日も職場で会話をしていません。 もはや空気です。 幼稚園から学生時代はずっといじめられていて 正直、こんな空気みたいな扱いになる位ならいじめられていた方がマシだと思うまでになりました 人との正しい関わり方もわからなくなって来ました。 何を話すのか？いつ笑えばいいのか？ 声を発するのも遠慮してしまい、もう自分でもよくわかりません。 恋人と数少ない友人だけが今の自分の生きる意味です。 これがなくなれば自分はなんなのか、わからなくなりそうです。 人と関わるのが苦手な方は、どんな風に職場でコミュニケーションを取っていらっしゃるんでしょうか？ 少しでも過ごしやすくなれればいいんです。 仕事は辛くないのに、職場の人との事でストレス性の頭痛や胃痛を患ってしまい 本当にどうにかしたいのです。
イサービスに働いている介護職員です。 しんどくて明日の仕事を休みたい。 変にストレスが限界にな ったら寝れないぐらい激しい胃痛と下痢が起きます。 中学や高校の時もこの状態で何回か休みました。 今がその状態です。 精神的にも明日の仕事に行く自信がありません。 半分は体調が良くないのと後の半分は精神的に限界があり、行きたくないのがあります。 本当に明日は仕事に行きたくないです。 社会人になって本当に仕事に行きたくないと思ったことないです。 社会人になって２年になりますがら風邪で休んだことが一回だけあります。 突発的に休んだのはそれだけです。 もし休むとなると理由はどう伝えたらいいでしょうか？
ています。 理由は、仕事と育児も中途半端になってしまっている事を私がストレスに感じて体調がずっと悪いこと(胃腸炎、胃痛)、私が疲れきってしまっていて育休中のように夫を支えられていないこと、夫が仕事に集中したいこと、夫婦で育児と仕事で分担したほうがいいのでは？という考えから。 私の会社では、時短向けの仕事はあまりなくフルタイムの仕事を時短でこなしている状況です。 新卒入社の正社員なので、任される事は多く、辛い事もあるし楽しいと思うこともあります。 だからこそ時短の勤務時間にまだ慣れず、残業してでも仕事のクオリティをあげたくてそれが出来ない現状にストレスを感じてしまっているのかもしれません。正直育休中のブランクもものすごく感じています。 今は在宅ワークがほとんどですが、子供を保育園に送った直後からお迎え直前まで働いて、お昼休みは半分働いて半分夜ご飯の支度しながらキッチンで食事、育休中ほど家事もしっかりできず、土日は疲れ果てて思考停止してしまいます。 週に一度以上、子供は熱を出して早退、欠席するのでこちらの対応もしてます。 企画職なので夜中や家事をしながら企画を考える日々で頭の中はずっと仕事モードになってしまっています。 土日は夫がメインで育児をしてくれるし、全く家事を手伝わない夫ではないですが、仕事に集中したいのが本音のようです。 私も私で、共働きなのに何故私ばかり環境がこんなに変わってしまうんだろう？せめて「ありがとう」や「ごめんね」を言ってほしいと夫にイライラしてしまっています。 息子の前で言い争ってしまったこともあります。。 このまま仕事を辞めて育児に専念したい気持ちもあるし、仕事を続けたい気持ちもあります。 金銭面は夫の給料だけでも暮らせますが、贅沢はできなくなります。(夫の趣味がゴルフなのに大丈夫なのか？という不安もあります) 夫が仕事に集中して、私が育児に集中すれば家庭は穏やかだし夫がさらに昇進して年収があがる可能性もあります。 私も子供との時間も今より多く持てます。 しかし本当に自分勝手ですが正直自己肯定感を上げるには仕事をしていたほうが良いです。 将来何かあった時にキャリアがあった方が安心という気持ちもあります。 決して多い年収でないですが、ないよりはあったほうがいいですよね。 どちらの気持ちも同じくらいあって、それでも時間は止まらないので爆発しそうです。 私はどうするべきでしょうか。 今視野が狭くなってしまっているので色んな人の意見がききたいです。
修をしています。店舗の方々は皆いい方達ばかりなのですが会社の方針が自分には合わなく、仕事に行くのが本 当に辛いです。考えすぎてしまい最近頭痛や腹痛、胃痛がすごくストレスも溜まっています。百貨店のテナントなので百貨店研修などもありついていけません。研修はあと４回あり、４月すぐに、合宿と入社式があります。ですがその合宿前には辞めたいと考えています。 辞める際は店長にしっかりとした理由を伝え、辞めるべきでしょうか？ 入社前に辞めることはできるのでしょうか？ 親も相談にのってくれず、悩んでいます。長々と申し訳ありませんがお答えよろしくお願いいたします。
社もこれが当たり前なのかなと思ってましたが、もう限界です。 総合卸売の会社に勤めてます。 上司のパワハラと社長のエコヒイキがストレスで今の会社を辞めるか迷っています。 〈今までにされた具体的な内容〉 (上司) ・残業申請をしても残業してないことにされていた。 ・上司に言われた通りに仕事をしていたのにも関わらず、「なんでこんなの入力してるの？」と言われた為、「昨日、あなたからこういう風に処理をしてと言われたので」って返したら、「そんなこと言ってない」など自分に都合が悪いことは大抵覚えてないの一点張り。 ・上司の仕事を少しだけ引き継いだ時、分からないことがあった為、聞きに行ったら「俺もわかんないし知らない」と自分の仕事じゃなくなったものはほぼ無関心。 ・定時に帰ると仕事が少ない人と思われ仕事量が倍に増え(給料は一切増えない)、残業して帰るとちゃんと仕事してる人と思われる風習があるため、帰りづらい。 ・社長＆専務の前ではペコペコして、他の人には自分が楽したいからか自分の仕事を押し付けて上司はいつもスマホをいじっている。 ・他にも色々…(長くなりそうなので略) (社長) ・嫌いな人には、怒鳴り散らす・挨拶されても無視orはいはいみたいな感じ・同じ事務所内で嫌いな人の悪口を吐く・舌打ち・仕事を押し付けるetc.....をしてくる。 ・好きな人には、デレデレ・冗談を言って高笑い・仕事をしてる最中でも構いに行ったりと差別がすごい。 ・1つの事務所に部署が四つあり、そこで社長が怒鳴り散らしたり、嫌いな人の悪口を言っていったりする為、事務所内の雰囲気は最悪。 ・他にも色々…(長くなりそうなので略) 他にも色々自分がされたり、同じ部署の女性陣(一部)にもこういったことをしている為、一部で蕁麻疹や胃痛、うつ病などを訴えたりしている人もいます。私もストレスでいくつか症状が出たりしました。病院にはどのような症状がどのくらい重たくなったら行けばいいのか分からず、行ってないです。 〈症状〉 ・胃痛or心臓が締め付けられるような感覚やお腹によくガスが溜まり、頻繁にお腹がなったり、おならがよく出ます。 ・仕事中は涙が溢れそうになったり、家で1人の時は涙が止まらない。 ・イライラしたり、悲しくなったり、情緒不安定。 ・希死念慮が強く出て衝動的にリスカをしてしまったり、逆にまたリスカをしてしまったという悲しみで泣いたりなど… すぐ辞めようとは思ってたんですけど、私が入って間もない頃、私の教育係の女性の方がいました。その人もその会社が嫌だったみたいで、私が大体仕事出来るようになって引き継ぎが終わるまでは続けると上司と話を合わせてたらしいです。ですが、その間上司と社長の教育係に対する接し方が、すごい高圧的で小さいことでも怒鳴ったり、無視したりと引き継ぎ期間って「こんなことされるんだ」っていう、記憶が頭から離れなくていざ自分も辞めるってなると足がすくんでしまいます。だから退職代行でお金がかかってでも、辞めようと思ったんですが、画像を見てもらえば分かるんですけど、なんか書かれていることが怖くて退職代行使っていいのか分からず、ずっと頭の中でぐるぐる考えてしまいます。正直、もうこの会社が怖いし、辛いです。こんなに社会人が生きづらいとは思いませんでした。 (質問) 1.普通に辞表を出して引き継ぎ期間を耐えるか、退職代行を使って辞めるかどちらがいいと思いますか？ 2. また、他の人から聞いた話ですが、前に会社をバックレた人がいたらしく、次の仕事が出来ないように社長が裏で手を回したみたいな話を耳にしました。これって本当だと思いますか？ 3. 転職がまだ決まっておらず、次の仕事を探す場合、こういうサイトがおすすめとかあったら、教えて頂きたいです。 4.この画像の書類は他の会社でも入社したら渡されるものなんですか？ 5. 最後に皆さんは何を生きがいに生きていますか？ 質問の量が多くなってしまってごめんなさい。 色んな案を見たいので男女年齢問わず、回答して頂けると嬉しいです。 長文失礼致しました。 所々、文脈がおかしい部分もございますが、暖かい目で見てくれると幸いです。 ここまで読んでくださった方、本当にありがとうございました。
実家暮らしの女です。精神年齢が低いのは自覚しています。 私は倉庫内の仕事を始めて、今年の4月で4年になります。(社員ではなくフルタイムのパート・アルバイトという括りです) 最低でも１ヶ月に1度は仕事に行きたくない病になってしまいストレスからか胃痛、腹痛、ダルさ、微熱、吐き気などの症状、プラス行くのが面倒臭い、やる気が無い、家に居たい(ボーッとしてるだけ)...となり休んでしまいます。 今週は1度しか行っていません。 何のやる気も出ず家に居ます。 ただ母親が心配してくるのがウザイなと思い、1人になりたい誰もいない場所に居たいと思っています。 どこにも行かなくていいからただボーッとしてる時間が好きです。 心配とかされなくて良いです。放っておいて欲しいです。 人間関係や雰囲気、仕事のキツさ、時間などに不満を感じてしまって「仕事を選ぶ時に給料が減ってでももう少し時間の短い所にすれば良かった」と思っています... 前職も倉庫内でした。2年半ほどいました。 そこは残業が多くて辞めました。 今は9時〜17時30分までです。残業は基本無し。休みは木曜日と日曜日、隔週の土曜日と祝日です。 職場まで自転車で30分くらいです。 途中、坂を上がるのがとてもキツいです。 広い倉庫内でよく歩き回るので帰ってくると足が毎日浮腫んで、肩も痛いです。 あとこの仕事にやり甲斐を感じなくなっています。 自分のしている事はまるでロボットみたいだと思ってしまいます。 感謝もされず刺激も無く、毎日同じ事をして終わる日々... 周りの人に気を遣い、優しい人と思われる事に疲れました。 幼少時から周りに不平不満はあまり言えません。 楽しいのは土日に彼氏に会う事くらいです。 両親は彼氏に会いに行くから疲れて仕事がイヤになるのでは？と言ってきます。(これもうるさいと感じる) いっその事仕事を変えようか、辞めるか悩んでいます。(母は「コロナだから募集してる所は少ない、そう簡単には見つからないと思う」と言ってきます。) これはただの逃げですか？ 甘えですか？ それとも私は社会不適合者でしょうか？ どうすればいいか分かりません。 長々と失礼しました、ここまで読んでいただいてありがとうございました。
まい 辞めたい、職場を変えたいと思っています。 精神的に壊れると後に響くので、早めに辞めたく 担当営業に伝えました。 2月から精神的にきついとは伝えていましたが、 なかなか話を進めてもらえず、先週私がもう無理ですと連絡をしてやっと動き始めたと思ったら、 早くても5月末。できれば6月末、先方はこのまま私が続けるのがベストだと言っている。と言われました。 精神的にそこまでいると、出勤できなくなりそうで 毎朝フロアに行くと吐き気もしてしまいつらいです。 ちなみに、生活もシングルマザーということもあり厳しいので安定している正社員になりたく、 ある程度の目星はついているのですが、 (内定まで頂き私の退職日まで待ちますと言ってもらえています。) ただ6月まで今の職場にいると病んでしまいそうで、 今後正社員で働くどころかうつ病になってしまうのではないかと不安もあります。 派遣担当者に精神的に辛いということは度々伝えてきましたが、特になにもフォローはなく、 先週の面談で生活もあり鬱になってからでは遅いので早いうちに辞めたい、このままでは会社に来れなくなってしまいそうです。とも伝えました。 帰ってきた言葉は、「会社に来れなくなったら、それはその時に考えれば良いので。」と。 私がメンタル的にもきついですし、 生活もきついので正社員になりたいのもあり病む前に辞めたいと伝えました。 そしたら、正社員になりたいから辞めたい。 というように捉えられてしまいました。間違いではないですが、精神的にきつくストレスで子どもに当たってしまったりさらに悪循環になってしまっています、、 もうこんなに人を振り回すなら 決まっている正社員の内定を諦めて、このまま派遣でいるべきなのか、、、、 しかし、派遣先で正社員雇用はほぼない(大手ですがどんなに気に入られていても期間過ぎれば終わりです)のと、私は来年3月に戻ってくる産休社員の代わりですので確実に終わりが見えています。 嫌われるのが怖くて、、、 このまま産休社員が戻ってくるまでいれば 誰も文句は言わないんだろうなと思いますが そこまで頑張れないなと思うし、 正社員になれるチャンスを諦めたくないなぁとか思ってしまいます。 どうしたらいいのか、、、 乱文ですみませんが派遣のやめ方、やめれないのか？やめない方がいいのか？総合的にアドバイス頂きたいです。 よろしくお願いします。
る事になり月10万かかります。 こちらは、最難関高校を目指すコースのテストに受かったので、行かせてあげたいです。 パートに出たいと探し始めたのですが、私が無能すぎて嫌になります。 子供を産んでからストレスで自律神経系をやられて、めまい、胃痛、過敏性大腸炎などあります。 子宮内膜症です。（痛みはないけど出血多い）などなど。 専業主婦で家にいても元々だらしないので、掃除、片付け、できません。 最低限の洗濯物、洗い物、食事を作るくらい。他は、ずーっと座っています。 そんな生活を続けた為に、体力が全くなく、長時間立ってる仕事が無理です。 事務をやろうとパソコンを見ているとすぐ肩こり、眼精疲労。 頭も普通レベルで家庭教師もできない。 不器用。子供の習い事があり15時までに帰りたい。日曜、祝日、年末年始はやすみたい。田舎で、元々求人自体が少ない。 唯一、経験があるのが、介護なのですが、コロナ禍で、介護をする事は、リスクを伴い、家族に反対されています。 先日も唯一できそうな仕事を見つけたのですがもたもたしているせいで他の方に決まったようです。 最近は、一日中、求人を探す為に携帯を眺めて、出来そうな仕事がなく、自分の無能さやだらしなさに落胆し、眼精疲労から体調不良になるという負のループにはまっています。 最近は、自分は、1円も生み出せないのに、ご飯を食べたり、持病の通院代ばかりかかり迷惑だとすら思ってしまいます。食事もできるだけ少量にしています。 ママ友はみな、稼いでいるのに‥ 毎日毎日落ち込んでしまいます。 私のような方はいますか？
回答終了
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