すけど、仮に転職するとなったらこれまで携わった案件の概要、そこで使ったFWや言語、DB、ツールなどをアピールすることになると思います。 でもこれってIT→ITに限った話で、例えばIT→他業種なら何をアピールすれば良いか分かりません。 例えば私の友達は印刷業で、印刷機?を動かしたり裁断したり、印刷したものを箱詰めする仕事をしているらしいのですが、こういう人が転職する場合ってどういうアピールの方法になるんですか? 管理職レベルになるとマネジメントという実績が生まれてそこがアピールポイントになると思うので、今回は管理職未満の人が転職するという前提で考えてほしいです。 なんとなく気になったので教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。
回答終了
内SEだとどちらが今後明るい、また自身の成長に繋がるでしょうか? 自身はアパレルもゲームも興味ない事はないですが特筆してどちらが優先とゆうのが無く決めかねてます。 一般的な意見を色々聞きたいです、お願いします。
解決済み
りスキルつけて転職一択ですか。
て働いています。 まだ働いて4ヶ月程度しかたってないというのもありますが、3年目位の先輩方との比較や今後のキャリアプランを考えSEとして働くのを正直辞めたいです。 一応SESでは無く、自社開発もしているIT企業としては成長見込みもある会社なのですが、就活の際にキャリアプランや自己分析を疎かにして今の会社で嫌々働いています。 商業高校出身で大学でも簿記や会計の知識を勉強してきました。 会社自体は福利厚生は少し微妙ですが家も電車で20分くらいで近く、人間関係もいい人が多いです。 なので1か月前の人事面談でその会社のバックオフィス(経理)として働きたいと以上の旨を伝えた上で人事の方に伝えました。 するとほとんどスルーするような感じでとりあえず1年SEで頑張れ、みたいな事を言われました。 今は独学でまた簿記などの勉強を少しやり直しているのですが、まだ1年も立たないこの時期に転職活動を始めるの早いですかね? 全て学生時代の自分の怠惰が巻き起こした結果ということは理解しておりますので、実際に転職活動をした方やいい人が多い会社で転職するのがかなり気まずいことについてなどをお聞きしたいです。
間約10時間(長い時で13時間)、休憩時間15分(それ以外は基本立ちっぱなし)の過酷な労働生活のせいで睡眠障害(毎日3,4時間しか眠れない)、仕事行く前は涙が止まらず仕事中は涙が出るのを堪えていたり、体調をよく崩して毎月1日は休んでいたりして精神状態があまり良くありませんでした。 その会社は去年の7月に退職して退職してからは転職活動をしつつ12月から3ヶ月間ITの内容の職業訓練に通いながら失業手当をもらっていました。 今月で失業手当が全て支払われてこれからは貯金を崩しながら生活をしないといけないので、早く転職しなきゃと思い、転職活動を頑張っているのですが、内定を貰っても面接の時に話を聞いた内容と求人票に書かれている内容が違う会社がいくつもあったりして、この会社に勤めても前職みたいに過酷な労働で長続きしなかったらどうしようって思うとなかなか1歩踏み出せずに内定を辞退してしまいます。 使用している転職アプリの転職エージェントから毎日「相談に乗るので連絡取りませんか?」みたいな内容のメールがきます。転職エージェントで相談した方が良いですか?ハローワークで転職活動について相談に乗ってもらったのですが、他人事のようなことを言われたり、面識のない全然知らない他人に自分の悩みを相談したって本心になって考えてくれないんだろうなって内心思ってしまいます。 本当は、高校生の頃から憧れていたグラフィックデザインやWEBデザインなどのデザイン系の仕事に就きたかったのですが、高校生の頃、進路について担任に相談したら都会でしか仕事がないと言われ、その時は都会で暮らしていく自信がなかった私は夢を諦めてしまいました。でも、結局訳あって今は都会で一人暮らしをしています。今からデザインの道に進むのは難しいですよね(今年で25歳です)、、、?職業訓練でデザインのことを学びたかったのですが、パソコンを使ったことがなかったので基本的なITの内容を受講してしまいました。 私が求めている会社は土日祝日休み(最低でも完全週休二日制)、職業訓練で習った内容が使えるところ(Word、Excel、PowerPoint、HTML)、残業が月20時間以内、アパレル、アクセサリー、雑貨などの内容の仕事、できれば在宅勤務のところがいいです。給料の多い少ないは特に考えてないです。とにかく休みがある程度あり精神的な面で負担がかからないところを探しています。 仕事を探す時におすすめな方法、どういう転職アプリやサイトを使えばいいのか、ブラック企業の見分け方、転職する上で押さえておきたいポイントなどを教えていただきたいです。書いてある内容がわかりにくくてすいません。よろしくお願い致します。
からの意見がほしいと思い再度、投稿します。 現在33歳の男性です。私は、東京で9年近くシステム技術者として仕事をしてきた者です。 ソフトウェア企業の社員として証券会社で業務システムの開発や保守をしてきました。技術的な環境は汎用機でASMとCOBOLです。昨年二月に諸事情で退職し地元の佐賀県に戻りました。昨年12月末までJAVAの訓練校に通いました、今年一月から就職活動を本格的に始めました。 以上が、これまでのいきさつです。福岡を中心に活動していますが、厳しいです。上流工程を何年も経験済みだから、設計を中心に活躍していけたらと考えていましたが…やはり自分の技術(汎用機)では就職するのは困難です。採用されないなら、異業種への転職も考えています。殆どの会社では「東京に行かないと無理でしょう」と面接で言われました。私は、家の事情で九州から出る事は出来ません。出張は可能ですが、転々とした転勤が不可能です。 そこで相談ですが、SEから転職された方で異業種では、どのような仕事に就かれましたか? ぜひ、ご意見お願いします。 尚、これから暫くは、市役所の非正規職員で働くことになります。契約終了までに就職先を見つけないといけません。 最近、福岡のソフトウェア企業で人事担当してる人(前職会社の先輩)から聞きました。福岡は2次下請けの派遣形態が多く、技術も汎用機しかない私は、最長でもあと5年でお払い箱だと言われました。たとえ新しい技術分野に就いても年齢的に無理そうです。 激安の給料でも構わないので地元で働ける仕事を探さないといけません。
ムエンジニアとして6年間働きました。 上司からやみくもに作業を振られたり、業務内容に興味がわかないこと、フルリモートで気軽に質問できる環境でないことが理由で転職しました。 現在、社内SEとして転職しましたが、開発とは程遠く、開発者とユーザーの調整役の仕事しかなく、うちにいても技術力は身につかないと社内の色々な人から聞きました。 私の目標は、会社にいなくても持っているスキルで稼げるようになることです。今までの経験上、大きい安定した企業に就職しても、1人でお金が稼げるようなスキルは身につかないと感じています。 そこで、プログラマーとして3ヶ月間育成をするSESの企業に転職しようか迷っています。恥ずかしながら、私はプログラムをきちんと書けず、SEといいながら技術は身についていないです。そのため、給料を下げてでも技術力を一から磨くか、安定してしっくりこない企業で働くか迷っています。 幸い、結婚しており旦那は高収入のため、好きにしていいよと言ってくれています。 不安定な企業に挑戦してみたいと思っていますが、皆さんの意見や経験あればお聞かせいただきたく思います。 よろしくお願いします。
かしたらメーカーのシステム部門に転職したいと考えているのですが ①どのようなキャリアパスを描くのが良いでしょうか。上流、PMなどを経験しておくのが良いですか。 ②何年ほど勤めてから転職するのが良いでしょうか。 ③金融の部門からでもメーカーの社内SEに移ることは可能でしょうか。
内容は違うのでしょうか。
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