が相場なんでしょうか？ 私は現在修士1年で、比較的大手のIT系企業、電気系のメーカー、金融のシステム部門などのインターンに応募しているのですが、書類選考突破後のWeb面接すら到達できないこともよくあります。持ってる能力や文章力が無いということなんでしょうか… 島根大学レベルとはいえ情報系の院生はかなりアドバンテージだと思っていたのですが、この結果を受けて就活本番を前にしてかなり落ち込んでいます。そこそこの規模の会社の早期選考や研究室の推薦応募を利用して早めに決めてしまうべきでしょうか？それとも、もう少し粘ってみる価値はありますか…？ 書類選考突破後のWeb面接すら到達できないこともよくあります。 >>書類選考落ちということです。 ※実際には島根大学ではないですが、偏差値が近い、同じ地方国公立という理由から例として挙げさせてもらいました。
解決済み
ャープなど、システム子会社が富士通やIBMに売却される話が出ることがあります。 そういった場合、掲示板などでは社員を同情する書き込みが散見されるように思います。 しかし、システム子会社の運営母体が変わっても、元親会社がコンピューターを使わなくなるわけではありませんから、業務は残りますよね？ ベンダーも元親会社のシステムを熟知している社員をいたずらにリストラをする必要は無いはずです。 富士通やIBM等なら世間体も特に悪くならないと思います。 福利厚生も悪いという話は聞きません。 子会社売却はよくある話ですが、システム子会社に限ってはなぜ従業員が大変だという話が出てくるのでしょうか？ご教授いただければ嬉しいです。
支店で3～4年勤め その後 地銀の共同システム会社（メインベンダーIBM）へ5～6年出向している人って 優秀だから出向したのでしょうか？ それとも 銀行員として使えないから出向させられたのでしょうか？ それとも そんなの全く関係ないのでしょうか？ ご教示お願い致します。 本人は希望してシステム会社に出向したと言っています。 大学は偏差値高めの文系学部卒の方です。
てしまい、絶望しています。 自分の専攻分野を活かせる業界でトップの企業(東京)に受かったとしても、50代で年収900万です。物価の高い東京でこの年収は低いと言わざるを得ません。しかも、OBによると帰宅が24時を過ぎるなど、激務です。一方、父親は田舎の高卒公務員(市役所勤務)で50代で年収800万です。物価の低い田舎ではこの年収は十分すぎるくらいです。しかも、めちゃくちゃホワイトな労働条件です。こんなんだったら最初から文系でよくて、大学ではちまちま公務員試験の勉強でもしながら思いっきり遊べば良かったんです。自分はひたすら数学とプログラミングの勉強をしてきましたが、なんだかSE、プログラマーは年収が低いみたいだし、今までの努力はなんだったんだろうと後悔しています。自分は院に進学することが決まっていますが、自分の専攻分野を活かして就職するよりも、公務員の方が労働条件もよく年収も高いので、自分の専攻分野で頑張る意味を見いだせません。理系の将来は明るいなんて嘘だったんですね、どなたか理系の大学院生に希望を持たせてください。
助けてください 自分は22卒で中堅IT企業に勤める者ですが、プログラマを希望していたのにインフラ(クラウド系サーバ)への配属になってしまいました。 仕事内容がサーバ運用保守＋サーバ構築で監視オペレータではないこと、担当システムの基盤がオンプレミスではなくAWSとVMwareな点はまだマシなんですけど、市場価値の高いプログラマになって転職無双したいという気持ちは未だに強くあります・・・(就活では軒並み大手に落とされたので転職で大手を狙っています) 上司にも相談してみたのですが「情報系出身でないといきなりプログラマは難しい。インフラがわかるプログラマは評価も高いし一旦インフラで経験積んでからプログラマ目指してみたら？」と言われました。 そこで質問なのですが上司の言う通りインフラ側で経験を積んでからプログラマになるのと、今の会社をすぐにやめてプログラマとして転職するのとではどっちの方が最速で転職無双できるプログラマを目指せるんでしょうか？？ 目指す企業としてはNTTデータやNRIみたいなプライムベンダ、あとはGAFAMやIBMのような外資系です 保有資格は基本情報技術者、LPIC2、CCNA、AWS-SAAです(基本情報は学生時代に取りました)
、ある中小企業でシステムエンジニアとして仕事をしておりますが、転職を考えております。 転職先としては、上場企業＆メーカであるIBMや富士通、NECといった企業を希望しています。 数多くある転職サイトの中で、このような求人を多く取り扱ってて最良なサイト（転職エージェント）ってどこがありますか？ 手当たり次第に非公開求人が多い転職サイトに登録しても、私が希望しているような求人が少なければ意味がないと思いますし。 私と同じような希望内容で転職された方、色々とSEの転職について詳しい方、ご教授願います。
語：ＰＬ／Ｉ、ＣＯＢＯＬ コンピュータ：ＩＢＭ９０２１、汎用機 業務：選挙・営業放送・レコードなど、固定資産など テレビ局の社内ＳＥという立場 主に開発、経理システムの運用、サポート という仕事です。ただし１５年前 今回、地方銀行に応募します。 システム ＰＬ／Ｉ、ＣＯＢＯＬの経験があるといい。 メインフレーム 金融システムの仕事です。基本はＡＴＭですか？ テレビ局の業務は特異的です。それを金融システムと結び付けて応募するにはどうしたらいいでしょうか？
作成や成立の流れ（当初、補正など）、議会の仕組み（年間の流れ、委員会の仕組み）や入札、契約などが理解できていません。 全く研修とかはないものの、分からないからと先輩に聞くと知らないことにため息をつかれます。 習うより慣れろの風潮がありますが、正直このまま何年いてもやはり分からない気がします。 そのような市職員として知っておくべき基本的や事項を学べる本やサイトなどありましたら教えてください。
性なら。 あと以下のような場合。 1、首都圏にいたい 2、数字がきつく求められる過酷な営業に耐えれるか不安。 3、ITの経験はない文系学部出身。 4、安定思考 5、できれば結婚しても子供ができても働きたい。 6、給料は生活に困らない程度あれば良いと思っている。 7、がんばり屋、勝ち気ではあるが、激務に耐えれるか不安。 8、向上心はある。 9、業務内容はどちらでもいい。正直よくわからないので…
るとしたらどちらがいい？？のですか・・。 凄くさしぶりに事務を１ヶ月しました。色々とあり辞めてしまいましたが・・。（派遣） 営業には事務を復帰するには程よい仕事量と言われ事務の初心者でもＯＫって感じでした。パソコンも入門編レベルでもＯＫ。 実際、その通りでマイペースで仕事はできたのですが、ちょっとパソコンは上司に聞いたりして教えてもらいそのたびに（２回ぐらいですが）「ワード、エクセルは必須だから」とか（ＩＢＭのノーツ？のメールソフト初めてで）「メールはやったことないの」とか言われました。 私はパソコンも初心者レベルＯＫって聞いたので、うまく営業と上司で話し合いできてないな・・。と思いました。てゆうか、上司も派遣だから何でもできる。。だけど、あまりできない（私）なーと、上記の言葉が出たのでしょうか？もし、これがアルバイトでの雇用でしたら上記の言葉は出なかったのか？ 派遣で通用するレベルに達してないなら、アルバイトで事務を経験してそれから・・でも遅くはないのでしょうか？
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