「60代 派遣」を含む質問（40ページ目）

テレオペ（受信のみ）の仕事について教えて下さい。 事務職をしていおります、20代後半女独身です。 母に、テレオペ（受信）の仕事を進められました。 理由は、...

後半女独身です。 母に、テレオペ（受信）の仕事を進められました。 理由は、「事務や電話応対の経験があれば、60代でも仕事はあるから」との事なのです。 実際はどうなのでしょうか？ 50代、60代でも仕事はありますか？ 雇用形態は派遣でもアルバイトでも、何でも問いません。 御回答、宜しくお願いします。

三井物産では事務職は正社員を採用せず、派遣社員が多く働いているようですが、派遣社員は何歳くらいまでの人がいますか。60歳を超えても働けるのでしようか？ ※...

員は何歳くらいまでの人がいますか。60歳を超えても働けるのでしようか？ ※しごとカタログから投稿された三井物産株式会社についての質問です

50代半ばのものですが仕事を探しています。期間工、後1回行けないかなと考えておりましたがほぼ全滅しました。次に寮付き派遣をあたっていますが軒並み落ちてます...

ましたがほぼ全滅しました。次に寮付き派遣をあたっていますが軒並み落ちてます。借金があるので相当焦ってます。 寮を諦めて今いるところから探すか、製造業自体見切りをつけて介護とか夜間の施設見廻りとか最近よくメールで求人が入ってきます。 私らのような年代の者はどうやって仕事を探せばいいのでしょうか？

私は、派遣社員で幸いにも同じ勤務先で7年働いています、 同じ派遣元から他に2名いて、 1人は同じ40代で共に2児の母である 女性、もう1人は60代の男性...

て、 1人は同じ40代で共に2児の母である 女性、もう1人は60代の男性です。 同じ派遣元という事で少し親近 感を 持っていたのですが、 60代男性が（大阪出身の関西のりの おじさん）仕事中に、 もう1人の女性に、抱きたくなってきた、とか、オッパイがどーのこーの と信じ難いセクハラ言動をしてきた らしいです。 確かに彼女は好色系なのですが、 さすがに驚いてしばらく、 無視をしていたらしいです。 私もあのおっちゃんなら言いかねないなとは思ってはいたけど、 さすがに仕事中に、そして、 保身から正社員にはへつらってるくせに同じ派遣社員にはこういう言動するのかという許せなさから、 彼女に謝罪する様に言ったのですが 一言もなし。 pcに詳しいとやらで高齢にもかかわらず派遣で雇用されていられるのが 不思議ですが、それ以来、 事務的な事以外は話してません。 私は直接の被害者ではありませんが こういう事は伏せておいた方が いいのかちょっと悩んでます。

30代後半で転職活動をしている者です。 今まで派遣などで短期で辞めてはまた別の派遣で働いて、ハラスメントなど色々な要因でまた辞めてはまた転職して、というよ...

遣で働いて、ハラスメントなど色々な要因でまた辞めてはまた転職して、というように職歴がおそらく10社以上は優に超えてます。1ヶ月以内で辞めたりもあります。 高卒ですし正社員なんて自分はなれないと思い、そして一人暮らしの為家賃の為にもすぐ仕事を決めないといけなく、選考に時間のかかる正社員は今まで中々挑戦できませんでした。そして正社員の年収より派遣の年収の方が明らかに給与が高く、それも要因でした。 ですが、この先を考えるとそろそろ腰を据えないとと思い、正社員への転職を目指し複数の転職サイトやエージェントに登録して転職活動しています。 すぐ辞める人間と思われたくないのと、エージェントに短い3ヶ月くらいの職歴は省いていいと言われたのもあり、本当は10社以上なのに直近のも含めて4社くらいにまとめて履歴書などを登録しました。 そうすると正社員でも書類選考が何件か通ったりするのですが、途中でリファレンスチェックやバックグラウンドチェックがありますと言われる会社が結構あり、明らかに詐称してる為、怖気付いて一次面接を辞退してしまうという悪循環に陥っています、、 1年しかいなかったのを5年や、直近のも短いので書かず前職なまとめて書いたりぐちゃぐちゃです、、 自分が蒔いた種ですが、正しい職歴で最初から登録すればよかったと後悔と、そしたらきっと書類選考で全滅だろうなという思いとで複雑です。 やはりこんな腐った自分の様な人間は派遣などでその場しのぎの働き方しかできないのかと自責の念で自信喪失しています。 今後転職活動はどうしていったらいいでしょうか。 今更履歴書訂正させて下さいなど、言い出せず、どなたか厳しい言葉でもいいのでアドバイスを下さい。

派遣社員です。朝20分早く会社に来ていますが、この20分間は払ってもらえるでしょうか？ 9時始まりの契約ですが、20分前に来て、仕事をしています。 15分単位

うか？ 9時始まりの契約ですが、20分前に来て、仕事をしています。 15分単位で時給が発生するのですが、派遣会社に交渉しても 良いでしょうか？ 休憩時間…60分契約にも関わらず、30分しかとれないこともあります。

やたら運のいい奴、何が違うのか？ ある男A 偏差値40農業高校卒業、卒業後はコンビニでバイトしながら、遊びまくっている。 女、スロット、麻雀などなど 見...

ビニでバイトしながら、遊びまくっている。 女、スロット、麻雀などなど 見た目、チャラそう 20代半ば から派遣をやり、ある会社(製造業、社員数150人ほど)で派遣から正社員になる。 現在30代後半、課長 コネなどはいっさいない よくあることか？

転職経験が多い方、人材派遣会社などに勤務したことある方などアドバイスいただけますか？ アットホームとか急募などの怪しい事は書かれていませんでした。 １。も...

か？ アットホームとか急募などの怪しい事は書かれていませんでした。 １。もしかしてブラックに限りなく近いグレーな会社でしょうか？ 総務事務ですが、いきなり２名の募集で履歴書送ってすぐ面接の連絡が来ました。 ※私は書類選考で３社落ちてます。 ２。信憑性高いでしょうか？ 応募してから検索にヒットしたのですが、１００名の口コミがありほとんどの人の評価が星５つのうち１〜２です。 （営業も事務も作業系の職種全て）給与安い、昇給なし、賞与なし （軽作業系）休み取れない 唯一星が３、４あるのは、産休に関してくらいです。 ３。職種にもよるのでしょうが、口コミを読むと「基本誰でも良い」は本当でしょうか？ 出入りが激しいので年中募集している。 高卒生〜60代まで採用している。 それくらい人手不足。 作業系と営業社員に至っては、勤務地が求人票と違う。給与額が違うという内容が多いです。 ４。社名や住所が変わっても何も変わらない。と言ったネガティブな口コミ。 ※ハローワークで見つけた正社員事務の求人ですが、ハローワークにはそんなに頻繁に募集はないそうです。そのため安心して応募しました。 どうぞ宜しくお願いいたします。

不当解雇に相当するか否か教えてください。 同じ会社で働くパートの方についてです。 Aさん（60代女性）は清掃等の業務で7年ほど勤められています。 テキパキ...

Aさん（60代女性）は清掃等の業務で7年ほど勤められています。 テキパキとなんでもこなし、体調に問題なく、勤務態度はいたって真面目な方です。 ほんの数か月前、人手が足りないわけでもないのに、会社が突然に同じポジションに、Bさん(30代女性)を雇い入れました。 説明としては、「年齢的な問題もあり、何かあったときにすぐにAさんの代わりになるように」とのことでした。 そして、今日。元々働いていたAさんに対し、来月いっぱいで解雇との通達が口頭でありました。 「不景気なこともあり、同じポジションに2人も不要」との理由です。 感情的には、あまりにも理不尽と思えるのですがいかがでしょうか？ ちなみに、この会社は、中小企業で社長のワンマン体質です。 すべては、社長の意向で物事が進められます。 正当な理由なく、ほぼ言いがかりのような理由で、正社員、パート、派遣に関係なく、これまで何人も解雇されています。

派遣社員のメリットとデメリットを教えてください。