) 店舗の業務が終了後、本店での打合せや他店舗での打合せ で引き続き仕事をする場合、これは勤務時間になるのでしょうか? またこの場合、残業はどうなるのでしょうか? 場合によっては食事しながらの時もあります。 営業職ってこんなもんなのでしょうか? ちなみに私自身の事ではありません。 プライベートの時(休暇時)でもメールや電話が入って来ます。 仕事命・・・の人じゃないと思うので精神的に休まる日がないのでは? と思ってしまいます。
解決済み
が来る、変な客、嫌な客が来る。 営業職では、バイヤーと付き合う事になるから、まともな人が多い。嫌な人もいと思うけど、接客よりはまし。 販売職は、人見知りされるし、
が辞退しました。 体調不良でと連絡を入れました。 その後他店のB店舗に応募しました。 本当は他店のB店舗のほうが時給が高く家からも近かったからA店を辞退しました。 どこの店舗も選考は人事が管理です。(同じ人物) A店舗を辞退しているのでB店舗を受けさせて貰えない可能性は高いですか?
回答終了
家でダラダラしたいタイプです。 しかしいざ休みの日になると、「今日はダラダラできる〜」と思うのに家でダラダラしてるとなんか憂鬱になるというか、体が鈍って気持ち悪くなります。これって何故なんでしょうか、、?疲れてる分、休日はゆっくりしたいのに。
服装などの指定がなかったのですがこの場合は無難にスーツの方が良いのでしょうか? また何を聞かれたのか分かる方がいましたら教えていただけると幸いです。
いですか?何故労働基準監督署や政府は動こうとしないのでしょうか? 以前販売職に長年従事しておりました。 現在は派遣で事務をしておりますが、過去の待遇の悪さに怒りを覚えます。 販売職はすぐに店長になれるけど店長になった途端管理職扱いにされて、長時間勤務を余儀なくされます。 1店舗の店長なんて一般の企業でいえば係長もしくは主任クラスだと思います。 管理職扱いするなら出勤時間や退勤時間も自分で決められるはずです。 それなのに拘束時間はきちんと決められて、人が足りない日は無償で出勤も当たり前。 過去に勤めていた会社が組織ぐるみで労働基準法違反をしていたので、監督署に2度ほど相談しましたが、そんなの調査しだしたらキリがないといわれ、ああ所詮公務員だなと思いました。 政府はそのような違法な行為を平然と行っている企業は発表し罰金を課すべきではないでしょうか? そうすれば学生たちの就職活動にも役に立つと思いますし、3年以内の離職率も下がり、人が集まらなくなった企業は方針を変えざる負えなくなると思うのです。 長くなりましたが、私の考えはおかしいでしょうか? 御意見お待ちしております。
在、特定の希望の会社はありませんが未経験で事務職を希望です。 (唯一、学生時代に無資格で医療事務として半年間事務関係を経験した程度です) ○ある程度応用が利くように現在は大まかに文章を作っています。 ○パソコン系資格は約10年前に日本語ワープロ検定試験準1級を取っています。 ○前職ではパソコンにべったり付く業務ではなかったので、特にエクセルは最低限・ワードは表や図の挿入程度までです。 【志望動機】 前職ではドラッグストアでビューティーアドバイザーをしておりました。新規客より常連顧客の割合が高くなってきた事から顧客管理を意識して業務にあたるようになりました。業務に携わる中で日々の売上管理やデータ管理の重要性と管理による反響を感じ、より深く管理に関わりたいと思い事務職を志望致しました。事務職は未経験ではありますがスキル向上の為パソコン資格取得を目指しています。前職での経験を活かして、一日も早く貴社の戦力になれるよう努めたいと思います。 なんだか、よくあるような文章になってしまうので目に留まらないような気がしています。 アドバイスよろしくお願い致します。
00~)、私は遅番(12:00~)からのシフトでした。 私は出勤した時は店長は接客中で挨拶が出来ませんでした。その後店長とすれ違うことはなく、私が休憩から戻った時(15:00くらい)に店長とすれ違いました。 その時に、「今日挨拶したっけ?」と声をかけられました。私は反応に困ってしまい、「えー、、」と言葉が詰まってしまいました。「あ、今日遅番か、気をつけてね」と真顔で言われました。私が怖がっているのが伝わったのかすぐに「あ、冗談冗談笑」と言われました。もう15:00だし今更挨拶するのも遅いなと思って私はしませんでした。挨拶しなかった私も悪いと思いますが、店長から挨拶してくれても良くない?と正直思いました。その時の店長が怖くて帰ってからも頭からずっと離れません。店長に嫌われたかな?他の人に私は挨拶しない子だとチクられたかな?とか色々考えてしまいます。 考えすぎでしょうか。
転職活動をしているのですが、そのような実績がないので職務経歴書の作成に苦戦しています。
31歳 女性です。 年齢的な問題と、将来の不安から転職活動を始めました。 販売経験がある事から 初めは販売スタッフ→将来的には教育、商品開発に 携わりたいと考えていました。しかし最近では、その気持ちがしぼんでしまい 販売の仕事をやりたいわけではないのかもしれないと考えるようになってしまいました。 こんなことを書いてしまうと 仕事を選びすぎ!! えり好みしなければ仕事はいくらでも ある 言われてしまうのはわかっています。でも求人を見ていても受けてみたいと思える ものがありません。 そのため、数をこなすことができずにいます。(面接は2回行きました) 相談員も慣れるためにはとにかく応募・面接と言われるのですが、躊躇してしまう自分がいる のです。 みなさんは仕事を選ぶとき、なぜその業界を選んだのですか? どのような基準で選んだのでしょうか? 自分の何を基準にしていけばいいのか・・・ 分からなくなってきました。
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